¿Cómo transferir los beneficios de la seguridad social de otros lugares al área local?
Pasos detallados para transferir el seguro social a otros lugares: Primero, la agencia de seguro social en el lugar receptor debe emitir una carta de aceptación. La carta de recibo debe proporcionar el número de identificación del transferente, el nombre del transferente. el banco en el lugar donde se transfiere la seguridad social, y el nombre del banco al que se transfiere la seguridad social número de cuenta de la seguridad social local.
2. Llevar el aviso de ingreso, manual de seguridad social y terminación de contrato a la empresa para tramitar el traslado a la seguridad social. Al realizar los procedimientos de transferencia, la empresa emitirá una lista de transferencias del seguro de pensiones y los detalles de la cuenta del seguro de pensiones al cedente. 3. Llevo la "Lista de Transferencia de Seguro de Pensión" a la Oficina de Seguro Médico para gestionar los procedimientos de transferencia de seguro médico y los procedimientos de liquidación de cuenta de seguro médico. ¿Pensaste que este era el final? ¡No precisamente! Esto es sólo un trabajo de preparación. Los próximos cinco pasos son el proceso de transferencia interprovincial de la seguridad social. Paso 1: El asegurado primero debe emitir un "Certificado de pago del seguro de pensión básica" a la institución de seguridad social del lugar asegurado original. Paso 2: El asegurado espera a que la agencia de seguridad social del nuevo lugar de trabajo se encargue de la renovación de la relación con el comprobante de pago, el registro del hogar y el documento de identidad.
Paso 3: A continuación, espere a que la agencia de seguridad social del nuevo lugar de empleo revise si el solicitante cumple con las condiciones, lo que generalmente demora 15 días hábiles.
Paso 4: Después de pasar la revisión, la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original comenzará a verificar si el solicitante está atrasado en el pago del seguro y transferirá el fondo del seguro de pensión dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de contacto., rescindir la relación de seguro local del solicitante. Se emitirá al nuevo lugar asegurado el "Formulario de Información de Transferencia y Continuación de la Relación del Seguro de Pensión Básica".
Paso 5: La institución de seguridad social de la nueva zona asegurada completará los trámites de transferencia dentro de los 15 días hábiles siguientes a la recepción del formulario de información y la transferencia de fondos. En este punto, se considera que la seguridad social del asegurado ha completado una migración interprovincial.
Pero ahora muchas áreas han implementado oficinas de transferencia electrónica, que no le brindarán algunas alcantarillas de transferencia en papel ni detalles de pago. Sólo necesitas comunicarlo a tu nuevo lugar de trabajo para trasladar la relación con la Seguridad Social con normalidad.
¿La transferencia de seguridad social se refiere a la transferencia de cinco seguros?
No, entre los cinco seguros sólo se pueden traspasar el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo.
1. Seguro de pensión
Solo puedes transferir todas las aportaciones personales (ahorros de cuenta personal) desde tu cuenta de pensión.
2. Seguro médico
La relación de seguro médico puede transferir los años de pago acumulados y el saldo de la cuenta personal del seguro médico básico.
3. Seguro de desempleo
Las personas desempleadas cuyo empleador original y el registro de su hogar no están en la misma área de planificación general pueden optar por disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo en el empleador original o en el lugar del hogar. registro. Si elige disfrutar de los beneficios del seguro de desempleo en el lugar de registro del hogar, la agencia tramitadora se encargará de los procedimientos de transferencia de la relación del seguro de desempleo para usted de acuerdo con las reglamentaciones. Las prestaciones del seguro de desempleo se aplican de acuerdo con las normas del lugar de registro del hogar y las paga la agencia del lugar de registro del hogar de conformidad con las reglamentaciones.
Además, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad son tipos de seguro que se pagan durante el período actual y no hay problema de transferencia. Además, tanto el seguro contra accidentes laborales como el seguro de maternidad no exigen que los empleados paguen por sí mismos. Por lo tanto, si la empresa no paga estos dos seguros sociales a los empleados durante los períodos de accidentes laborales y de maternidad, los empleados no podrán disfrutar de los beneficios pagados por los fondos de la seguridad social.
Base jurídica:
Artículo 19 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Si una persona está empleada en un área de coordinación, su La relación de seguro de pensión básica se transferirá con él, el período de pago se calcula de forma acumulativa. Cuando una persona alcanza la edad legal de jubilación, la pensión básica se calcula por segmentos y se paga de manera uniforme. Las medidas específicas serán formuladas por el Consejo de Estado.
Artículo 32 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Si una persona está empleada en un área de coordinación cruzada, su relación de seguro médico básico se transferirá en consecuencia. , y los años de pago se calcularán de forma acumulativa.