Disposiciones Básicas sobre la Gestión de la Contabilidad de Tesorería

(2) Fortalecer la supervisión de la contabilidad de tesorería, prevenir riesgos de los fondos de tesorería y mantener la seguridad de los fondos de tesorería.

(3) Estandarizar el comportamiento de la contabilidad de tesorería y mejorar la calidad y el nivel de servicio del trabajo de contabilidad de tesorería.

Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"

El artículo 1 tiene como objetivo proteger los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, ajustar las relaciones laborales y establecer y mantener un sistema laboral. sistema adaptado a la economía socialista de mercado, promover el desarrollo económico y el progreso social, y esta ley se formula de conformidad con la Constitución.

Artículo 2 Esta Ley se aplica a las empresas y organizaciones económicas individuales dentro del territorio de la República Popular China (en adelante, empleadores) y a los trabajadores que establezcan relaciones laborales con ellas.

Los organismos estatales, las instituciones, los grupos sociales y los trabajadores con quienes tengan establecidos contratos laborales deberán cumplir con la presente ley.