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¿Dónde están los esfuerzos de reclutamiento?

Hay muchos canales de contratación, como Boss Direct Recruitment, Zhaopin Recruitment, 51job, Liepin.com, Maimai, etc.

1. Empleo directo del jefe

Como herramienta de contratación para que BOSS charle directamente con los solicitantes de empleo, mejora la eficiencia de la contratación al eliminar enlaces intermedios y hacer coincidir currículums y datos de comportamiento. La plataforma cubre las principales empresas de Internet, finanzas, medios culturales, bienes raíces de automóviles y otras industrias.

2. Zhilian Recruitment

Zhilian Recruitment lanzó el "Plan Enterprise Smart Win", que se basa en datos sólidos para innovar modelos de contratación y construir un ecosistema de empleo abierto, utilizando big data e inteligencia artificial. La tecnología construye un ecosistema abierto de capital humano, lo que permite que los talentos y las oportunidades se conecten de manera eficiente, creando más valor para los socios del ecosistema.

3. Futuro sin preocupaciones

Proporciona una gama completa de servicios profesionales de recursos humanos que incluyen búsqueda de personal, capacitación y evaluación, y subcontratación de personal. Es un sitio web de contratación integral que busca personal en el campus de RPO. Proveedor de soluciones de software de gestión. Con agencias de servicios ubicadas en 25 ciudades de todo el país, es una agencia de servicios profesionales de recursos humanos líder en China.

4. Hunting Network

Como plataforma nacional de reclutamiento de talentos de alto nivel, Hunting Network. En junio de 2020, com tiene más de 59 millones de miembros registrados y brinda servicios a más de 620.000 empresas. Actualmente, hay más de 6.543.806 headhunters certificados que buscan candidatos para puestos clave en la plataforma de contratación.

5. Pulse

Estamos comprometidos a utilizar algoritmos científicos para abrir las cinco relaciones de "colegas, compañeros de clase, aldeanos, compañeros de clase y * * * *" para reducir el umbral social para los empresarios ampliar los contactos en el lugar de trabajo, lograr intercambios y cooperación y empoderar plenamente a los profesionales y empresas chinos.

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