¿Cómo preguntarías sobre el salario durante una entrevista?
1. Tome la iniciativa de hacer preguntas relacionadas con el salario.
En la mayoría de los casos, a los entrevistadores no les molesta que los solicitantes de empleo negocien el salario con ellos. Después de todo, introducir estos contenidos está dentro de su ámbito profesional. En otras palabras, los entrevistadores suelen estar felices de responder las preguntas relacionadas con el salario de los candidatos si las hacen de manera proactiva. Por ejemplo, los solicitantes de empleo pueden preguntar directamente al entrevistador sobre el nivel salarial de la empresa, qué salario pueden obtener y qué beneficios pueden disfrutar después de unirse a la empresa. Y, hasta cierto punto, preguntar activamente sobre el salario puede dar a quienes buscan empleo un concepto más intuitivo del nivel salarial que pueden obtener, lo cual es una forma eficaz de preguntar. Por supuesto, en las entrevistas reales, es mejor para los solicitantes de empleo no negociar el salario con el entrevistador al principio, sino hacer preguntas relacionadas con el salario una vez que la negociación esté casi completa.
En segundo lugar, infórmate sobre el salario que puedes obtener consultando el sistema salarial de la empresa.
Si al solicitante de empleo le da vergüenza preguntar directamente sobre el salario, también puede preguntarle al entrevistador sobre el salario que puede obtener preguntando sobre el sistema salarial de la empresa. En otras palabras, los solicitantes de empleo pueden pedirle al entrevistador que conozca el sistema salarial de la empresa y luego aclarar su posible salario en función del puesto para el que están entrevistando en el sistema salarial. Este método de preguntar es más apropiado que preguntar directamente cuánto salario puede obtener y es menos probable que cause resentimiento al entrevistador. Además, cuando los solicitantes de empleo comprenden el sistema salarial de la empresa, tienen cierta probabilidad de recibir un mejor trato sobre esta base.
En resumen, si yo fuera usted, me informaría sobre mi salario haciendo preguntas relacionadas con el salario o consultando el sistema salarial de la empresa.