¿Cuáles son las áreas de trabajo empresarial?

Pregunta 2: ¿Qué industrias incluye la empresa comercial? Empresas comerciales se refiere a empresas y unidades operativas dedicadas a la venta al por mayor, al por menor y otras actividades comerciales de productos básicos, incluidas las empresas y operaciones cuyo negocio principal es la venta al por mayor y al por menor de productos básicos (esta parte de los ingresos representa más del 50% de los ingresos totales de la empresa) y También se dedica a la producción industrial.

Pregunta 3: ¿Cuál es el trabajo empresarial mencionado? Hola, soy la secretaria comercial de la empresa.

1Sigue la reunión.

Mira Lifu.

3. Tienes que hacer bien tu trabajo.

4 Hacer negocios es planificar.

5. Relaciones sociales.

Lo mejor es entender inglés y saber negociar.

7. Tener conocimientos profesionales relevantes. Lo mejor es seguir reforzándolo.

8. Asumir tareas de los superiores.

Será mejor que seas una persona afable. Nunca te enfades en la empresa. (Salvo circunstancias especiales)

10 Comprueba si tienes talento.

Pregunta 4: ¿Cuáles son las clasificaciones en el ámbito industrial? En la investigación y gestión económicas, los métodos de clasificación comúnmente utilizados incluyen dos campos principales, dos categorías principales, tres clasificaciones industriales principales, la clasificación de intensidad de recursos y la Clasificación Industrial Internacional Estándar.

(1) Clasificación de dos grandes categorías en dos grandes campos. Esta clasificación clasifica las industrias según la naturaleza de las actividades de producción y los atributos de sus productos. Según la naturaleza de las actividades productivas, el sector industrial se divide en dos grandes áreas: sector de producción material y sector de producción intangible. El primero se refiere a departamentos dedicados a la producción de materiales materiales y la creación de productos materiales, incluida la agricultura, la industria, la construcción, el transporte, los correos y las telecomunicaciones, el comercio, etc. Este último se refiere a departamentos que no se dedican a la producción de datos materiales sino que sólo proporcionan datos intangibles, incluidos los departamentos de ciencia, cultura, educación, salud, finanzas, seguros, consultoría y otros.

(2) Tres clasificaciones industriales. Esta clasificación es la división de la estructura industrial basada en la secuencia de desarrollo histórico de las actividades de producción social. El sector cuyos productos se toman directamente de la naturaleza se llama industria primaria, el sector que reprocesa productos primarios se llama industria secundaria y el sector que brinda diversos servicios para la producción y el consumo se llama industria terciaria. Este método de clasificación se ha convertido en un método de clasificación de estructuras industriales aceptado internacionalmente.

Los tres sectores industriales de China son:

Industria primaria: agricultura (incluidas la plantación, silvicultura, ganadería y pesca)

Segunda industria: industria (incluida la extracción, fabricación, producción y suministro de electricidad, gas y agua) y construcción.

Industria terciaria: otras industrias distintas de la primaria y secundaria. Según la situación actual de China, la industria terciaria se puede dividir en dos partes: una es el departamento de circulación y la otra es el departamento de servicios. En concreto, se puede dividir en cuatro niveles:

El primer nivel: departamento de circulación, que incluye transporte, almacenamiento, correos y telecomunicaciones, comercio mayorista y minorista, y restauración.

El segundo nivel: departamentos que atienden la producción y la vida, incluidos los de finanzas, seguros, exploración geológica, gestión de la conservación del agua, bienes raíces, servicios sociales, agricultura, silvicultura, ganadería y servicios pesqueros, servicios auxiliares de transporte y servicios integrales. servicios técnicos.

El tercer nivel: departamentos que sirven para mejorar el nivel de ciencia y cultura y la calidad de los residentes, incluyendo educación, cultura y arte, radio, cine y televisión, salud, deportes y bienestar social, investigación científica. , etc.

El cuarto nivel: departamentos que necesitan servir al público, incluidas agencias estatales, agencias de partidos políticos y organizaciones sociales, así como el ejército y la policía.

(3) Clasificación de intensidad de recursos

Este método de clasificación de industrias se divide según los diferentes recursos invertidos en cada industria. Según la densidad relativa de mano de obra, capital y tecnología en cada industria, las industrias se dividen en industrias intensivas en mano de obra, intensivas en capital e intensivas en tecnología.

1. Industrias intensivas en mano de obra. Se refiere a industrias que dependen principalmente de una gran cantidad de mano de obra para la producción, pero que dependen menos de la tecnología y el equipo. Esto se mide por el hecho de que los salarios representan una gran proporción de los costos de producción en relación con la depreciación de los equipos y los gastos en I+D. En términos generales, las industrias actuales con uso intensivo de mano de obra se refieren principalmente a industrias manufactureras como la agricultura, la silvicultura, los textiles, la confección, los juguetes, el cuero y los muebles. Con el desarrollo de la tecnología y la aplicación de nuevas tecnologías y nuevos equipos, la intensidad tecnológica y la intensidad de capital de las industrias intensivas en mano de obra en los países desarrollados también aumentan constantemente, y se distinguen gradualmente de las industrias intensivas en mano de obra. Por ejemplo, en los países desarrollados, la industria alimentaria se clasifica como intensiva en capital.

2. Industrias intensivas en capital.

Se refiere a una industria en la que los costos de capital representan una gran proporción en relación con los costos laborales, y cada trabajador ocupa capital fijo y capital circulante relativamente altos. En la actualidad, las industrias intensivas en capital se refieren principalmente a la industria del acero, la fabricación de equipos electrónicos y de comunicaciones en general, la fabricación de equipos de transporte, la industria petroquímica, la industria de maquinaria pesada, la industria energética, etc. Las industrias intensivas en capital se distribuyen principalmente en industrias básicas y de procesamiento pesado, y generalmente se consideran una base importante para desarrollar la economía nacional y realizar la industrialización.

3. Industrias intensivas en tecnología. Se refiere a industrias que dependen más de factores técnicos e intelectuales que otros factores de producción en el proceso de producción. En la actualidad, las industrias intensivas en tecnología incluyen: microelectrónica y fabricación de productos de información, industria aeroespacial, industria de la energía atómica, industria farmacéutica moderna, industria de nuevos materiales, etc.

En la actualidad, las industrias con uso intensivo de tecnología, como la microelectrónica y la fabricación de productos de información, se están desarrollando rápidamente y se han convertido en las principales industrias que impulsan el crecimiento económico en los países desarrollados. Por lo tanto, se puede decir que el nivel de desarrollo de las industrias intensivas en tecnología determinará la competitividad y las perspectivas de crecimiento económico de un país.

⑷Clasificación Industrial Internacional Uniforme

Con el fin de hacer comparables los datos estadísticos de diferentes países, las Naciones Unidas promulgó>:

Pregunta 5: Las principales características de las empresas organizaciones ¿Cuál es el trabajo? Depende de lo que haga principalmente su empresa. Algunos son agentes de importación, otros son agentes de exportación y algunos tienen áreas de productos especializados (como leche, productos electrónicos, etc.).

También depende del puesto. estás comprometido. Es posible que solo necesite procesar algunos documentos, es posible que deba comunicarse con fabricantes o empresas de logística, también puede comunicarse con la aduana, la inspección de productos básicos y otros departamentos, o puede salir a recolectar negocios. Se recomienda consultar la introducción detallada de la empresa y sus ofertas de trabajo.

Pregunta 6: ¿Cuáles son las capacidades laborales de los empresarios? La gente de negocios es similar a las ventas y el marketing. Requieren una actitud de trabajo duro, buenas habilidades de comunicación y un profundo conocimiento del mercado. ¡Esté atento a las palabras y expresiones!

Pregunta 7: ¿Qué hace el departamento de marketing? En la era de la economía planificada, las empresas sólo necesitaban completar las tareas de producción asignadas por sus superiores y no tenían que preocuparse en absoluto por las ventas. El departamento superior tiene arreglos unificados. La mayoría de las empresas sólo cuentan con un departamento de suministro y marketing responsable de la adquisición de materias primas y la conexión entre los planes de producción. No existe el concepto de departamento de marketing.

Durante el período de transición de la economía planificada a la economía de mercado, los departamentos de nivel superior ya no son responsables de las ventas de productos de la empresa, y las empresas tienen que encontrar mercados y vender productos por sí mismas. Sin embargo, la competencia en el mercado no fue demasiado feroz durante este período. Mientras los productos producidos por una empresa satisfagan la demanda del mercado, no se preocuparán demasiado por no tener mercado. Sin embargo, para lograr mejores ventas de productos y generar conciencia sobre la empresa y sus productos, muchas empresas han comenzado a establecer departamentos de marketing o departamentos con funciones similares. Sin embargo, el departamento de marketing durante este período era principalmente un departamento subordinado de la empresa, que atendía principalmente al departamento de ventas, y la empresa prestó más atención a las funciones del departamento de ventas;

Con la intensificación de la competencia en el mercado , el trabajo de ventas de las empresas es cada vez más importante. A las personas les resulta difícil lograr los objetivos corporativos confiando únicamente en los esfuerzos del departamento de ventas para promover las ventas. Debemos confiar en la combinación de marketing para promover continuamente el trabajo de ventas de la empresa y lograr los objetivos estratégicos de la empresa. Esto requiere que las personas no solo presten atención al trabajo de ventas, sino que también presten mucha atención a diversas tareas relacionadas con las ventas, como comprender la información de la industria y las tendencias de desarrollo, la información de productos de la competencia y las tendencias de la competencia, y comprender la información del consumidor y los cambios en la demanda del mercado a través del mercado. investigar nuevos productos para satisfacer las necesidades cambiantes de los consumidores; promover la imagen de la empresa y los productos a través de los medios y las relaciones públicas, establecer el estatus de la marca y hacer que los productos se vendan mejor mediante la formulación de estrategias de promoción de productos; más estandarizado y eficaz; mediante regulación y supervisión del comportamiento de comercialización de los productos para mantener la estabilidad y el desarrollo sostenible del mercado, este tipo de trabajo requiere que la empresa establezca un departamento separado para realizarlo; En ese momento, departamentos como el departamento de marketing aparecieron en grandes cantidades en la empresa y desempeñaron un papel cada vez más importante en el trabajo de marketing de la empresa, convirtiéndose en el departamento central de la empresa.

En segundo lugar, cómo ver la relación entre el departamento de ventas y el departamento de marketing en la empresa

Como los dos departamentos más críticos en el sistema de marketing empresarial, ¿cuál es la relación funcional entre el departamento de ventas y el departamento de marketing de? ¿Debería coordinarse y coordinarse la relación entre los dos? ¿Cómo evaluar y examinar su trabajo?

Funcionalmente hablando, el departamento de marketing es el departamento que formula estrategias para lograr los objetivos comerciales, mientras que el departamento de ventas es el departamento que implementa estrategias e implementa planes de ventas para lograr los objetivos comerciales. Por tanto, la relación entre ambos es la de guiar y ser guiado, estrategia y ejecución, cooperación y comunicación. En la actualidad, en la mayoría de las empresas, el departamento de marketing tiene un estatus más alto en el sistema de marketing que el departamento de ventas.

Sin embargo, en muchas pequeñas y medianas empresas o empresas orientadas a las ventas, el departamento de ventas está en una posición dominante y el departamento de marketing todavía está en una posición subordinada, incapaz de guiar las ventas y solo realiza algunos servicios y trabajos transaccionales para la empresa o el departamento de ventas.

Si una empresa quiere hacer un buen trabajo en marketing, debe hacer que el departamento de marketing y el departamento de ventas trabajen juntos para cooperar y apoyarse mutuamente. Es necesario garantizar una conexión laboral fluida y una comunicación fluida entre los dos departamentos, y evitar el fenómeno de intentar perjudicarse mutuamente, pasarse la pelota y discutir entre sí. Esto requiere que las empresas realicen el siguiente trabajo. Aclarar las funciones y responsabilidades de cada departamento, puestos específicos y contenido del trabajo, y preparar descripciones de departamento y manuales de trabajo; formular diversos procesos de trabajo para trabajos relacionados y preparar diagramas de flujo de trabajo; mejorar y fortalecer la comunicación; Mecanismo de valoración, evaluación e incentivos del trabajo para departamentos y puestos relacionados; permitir que los talentos destacados tomen posiciones de liderazgo en el departamento y cultiven un espíritu de equipo excelente y cooperativo;

En las empresas, generalmente existe un comité de toma de decisiones de marketing ( o comité de estrategia) Comité de toma de decisiones) para evaluar y valorar el trabajo de los dos departamentos de marketing. A través de la supervisión de comunicación diaria y reuniones de marketing mensuales, utilizamos indicadores cualitativos y cuantitativos y elementos de trabajo específicos para evaluar el desempeño laboral de los dos departamentos y brindar orientación y arreglos para las opiniones y planes de trabajo del departamento;

3 Las funciones del departamento de marketing en las empresas modernas

Esencialmente, las funciones del departamento de marketing en la empresa tienen dos aspectos básicos:

El primer aspecto básico es definir el producto:

Para implementar los objetivos comerciales de la empresa, el departamento de marketing determina los productos y servicios que la empresa debe desarrollar y producir desde la perspectiva del desarrollo de la industria y la demanda del mercado, y expresa claramente dichos productos y servicios. con palabras y gráficos; para completar esta función básica, debemos realizar tres aspectos del trabajo:

Investigación de mercado: la encuesta y la investigación son el comienzo de todo trabajo. Sin investigación no habrá derecho a hablar y no habrá nuevos descubrimientos. La investigación es un tipo de empresa> & gt

Pregunta 8: ¿Qué ocupaciones incluye la industria financiera? 1. El Banco Central (Popular) de China, la Comisión Reguladora Bancaria, la Comisión Reguladora de Valores y la Comisión Reguladora de Seguros son agencias reguladoras financieras.

Ser un funcionario financiero en el departamento de gestión y supervisión de la industria debería ser la primera opción para los graduados en finanzas. En primer lugar, las finanzas de mi país se basan en la macroeconomía y el macrocontrol de los mercados financieros. Es fácil comenzar con aplicaciones profesionales y tiene un buen conocimiento de las políticas. En segundo lugar, trabajó en departamentos de gestión industrial durante tres a cinco años antes de comenzar. a una institución en ejercicio puede al menos brindarle un puesto de nivel medio. La limitación es que es difícil acceder a las autoridades competentes de estas industrias y puede depender de los antecedentes. Es difícil ingresar a programas universitarios a menos que seas realmente bueno.

2. Bancos comerciales, incluidos los cuatro principales bancos y bancos por acciones, bancos comerciales urbanos y sucursales nacionales de bancos extranjeros.

Es una buena opción para los graduados ingresar primero a los cuatro principales bancos comerciales estatales. Debido a que tiene cierta experiencia bancaria y formación profesional, aumentará la posibilidad de acudir a un banco comercial por acciones nacional o a un banco con financiación extranjera. Muchos estudiantes se unieron al principio a los cuatro principales bancos estatales. Después del rápido desarrollo de los bancos comerciales urbanos por acciones, han cambiado de trabajo uno tras otro y se han convertido en la columna vertebral de los bancos comerciales urbanos y los bancos comerciales por acciones. Muchos de ellos se convirtieron en mandos intermedios y unos pocos en líderes superiores. Los métodos flexibles y pragmáticos de nombramiento de cuadros de los bancos comerciales urbanos y de los bancos comerciales por acciones basados ​​en la antigüedad han convertido a los cuatro bancos principales en la "Academia Militar de Whampoa" para sus profesionales, y esta situación continúa. Además, aunque los cuatro principales bancos estatales tienen algunos hábitos burocráticos, siguen siendo muy atractivos, especialmente para las estudiantes, debido a sus ingresos estables, baja presión y altos niveles de bienestar. Se recomienda que los amigos que estén interesados ​​en los cuatro principales bancos comerciales estatales se centren en estudiar la gestión de bancos comerciales, las finanzas internacionales y la política monetaria.

3. Bancos de políticas como el Banco de Desarrollo de China y el Banco de Desarrollo Agrícola de China.

Los bancos de políticas, como el Banco de Desarrollo y el Banco de Desarrollo Agrícola, también son mejores opciones, pero la naturaleza del trabajo es similar a la de los funcionarios públicos y el negocio financiero no es sobresaliente. Todos ellos son lugares que dependen de políticas, y los beneficios para las carreras personales son relativamente débiles en comparación con las autoridades reguladoras de la industria y los bancos comerciales. Si quieren tener éxito temporalmente en el campo financiero, es mejor no elegir dicha unidad. Sin embargo, los niveles salariales y beneficios actuales de dichas unidades son mejores que los de los bancos comerciales, lo que las convierte en un punto brillante que atrae la atención de los graduados.

4. Sociedades de valores (incluidas las sociedades gestoras de fondos), sociedades de inversión fiduciarias, grupos financieros holding y otras sociedades financieras con mayores riesgos.

Los valores, fideicomisos y fondos dependen de la gestión de riesgos y existen factores de riesgo sistémicos en la industria. Pero su negocio está en auge, ganar dinero es relativamente fácil y los rendimientos a corto plazo son altos (los riesgos son altos). También operan según mecanismos reales de gestión corporativa. Si desea desarrollarse profesionalmente y lograr logros, trabajar en esta industria es una excelente opción. Muchos administradores de fondos y administradores de bancos de inversión tienen salarios anuales de más de un millón. La dificultad radica en la mejora gradual de las calificaciones académicas. El requisito mínimo es una maestría. En comparación con las instituciones financieras como los bancos, tienen mayores requisitos para su gestión de inversiones personales y sus capacidades de operaciones financieras. Si está interesado en estas industrias, puede elegir direcciones profesionales como inversión en valores, mercados financieros e ingeniería financiera. Si te especializas en gestión financiera y tienes una maestría en derecho (la licenciatura es economía financiera), esta también es una buena opción. El reciente resurgimiento de la industria fiduciaria ha agregado una nueva opción para los graduados en finanzas y otras especialidades. Las estrategias operativas de los grandes bancos de inversión los han llevado a tomar una ruta de élite en la contratación. Hay un dicho en la comunidad inversora que dice que "el 80% de los beneficios de una empresa son generados por menos del 5% de sus empleados". El pensamiento actual de las tres empresas mencionadas es cazar activamente gente. Estas tres empresas tienen la mayor liquidez en la industria financiera. Las élites interesadas en la gestión de riesgos, que viajan todo el día, tienen dolores de estómago durante todo el año y no tienen un lugar fijo donde vivir tal vez deseen elegir esta industria. Por supuesto, es innegable que los retornos en esta industria son directamente proporcionales a la inversión. Se recomienda que los estudiantes varones elijan esta industria, que debería estar relativamente desarrollada.

5. Las cuatro grandes empresas de gestión de activos, de arrendamiento financiero y de garantía.

Las cuatro principales empresas de gestión de activos son similares a los bancos de políticas y su propósito y función originales se están desvaneciendo gradualmente. La industria del arrendamiento financiero y las garantías se está desarrollando rápidamente y usted puede considerar ingresar a ella. Por supuesto, si tiene experiencia en banca o valores, debería tener más éxito al ingresar a esta industria.

6. Compañías de seguros y empresas de corretaje de seguros. Centro Administrador de Cajas de Seguro Social o Oficina del Seguro Social.

Las compañías de seguros pueden consultar el análisis de los bancos comerciales. Después de varios años de experiencia en marketing de seguros y gestión de riesgos, crecerán rápidamente entre las instituciones de seguros por acciones nacionales. & gt

Pregunta 9: ¿Qué campos incluyen las finanzas? Finanzas es el término general para la circulación de divisas y las actividades crediticias y actividades económicas relacionadas. Las finanzas en un sentido amplio se refieren a todas las actividades económicas relacionadas con la emisión, almacenamiento, intercambio, liquidación y financiación de moneda de crédito, incluida la compra y venta de oro y plata. Las finanzas en sentido estricto se refieren a la financiación de moneda de crédito.

El contenido de las finanzas se puede resumir en la emisión y retiro de moneda, la absorción y pago de depósitos, la emisión y recuperación de préstamos, la compra y venta de oro, plata y divisas, la emisión y transferencia de valores, seguros, fideicomisos, liquidación de divisas nacionales, etc. Las instituciones que se dedican a actividades financieras incluyen principalmente bancos, sociedades fiduciarias de inversión, compañías de seguros, sociedades de valores, así como cooperativas de crédito, sociedades financieras, sociedades fiduciarias de inversión, sociedades de arrendamiento financiero, valores, oro y plata, casas de cambio, etc.

Las finanzas son una categoría económica formada después de la aparición del dinero de crédito. y el crédito son dos conceptos diferentes: (1) Finanzas se refiere a la financiación de fondos monetarios (finanzas en un sentido estricto no solo). pedir prestado dinero para hacer circular fondos, pero también se emite financiación con acciones. (2) El crédito se refiere al préstamo de todas las monedas, y la financiación (en sentido estricto) se refiere a la financiación de las monedas crediticias. La razón por la que la gente quiere crear un nuevo concepto distinto de "crédito" para referirse al financiamiento de crédito en moneda es para resumir un nuevo fenómeno económico en el que los dos procesos económicos del crédito y la circulación de moneda se han integrado estrechamente. El crédito bancario puede crear y reducir dinero y es la característica financiera más obvia. El crédito bancario se considera el núcleo de las finanzas. La especialización en finanzas cultiva principalmente estudiantes con conocimientos básicos de la teoría de los seguros financieros y dominio de las tecnologías de negocios financieros y de seguros, que pueden utilizar métodos económicos generales para analizar las actividades financieras y de seguros y manejar negocios financieros y de seguros, tener cierto juicio integral y capacidades de innovación. y poder trabajar en bancos centrales, bancos comerciales, profesionales senior que trabajen en bancos de pólizas, compañías de valores, compañías de seguros de vida, compañías de seguros de propiedad, compañías de reaseguros, compañías de inversión fiduciarias, compañías de arrendamiento financiero, compañías de activos financieros, compañías financieras de grupos, inversiones. sociedades de fondos y departamentos de educación financiera. Mis principales áreas de investigación en finanzas son banca monetaria, gestión de bancos comerciales, banca central, finanzas internacionales, liquidación internacional, inversión en valores, evaluación de proyectos de inversión, banca de inversión, finanzas corporativas, etc.

Pregunta 10: ¿Qué incluye la especialización en negocios? Las especialidades empresariales incluyen:

1. La gestión incluye la gestión de empresas públicas, la gestión de recursos humanos, la gestión turística, la gestión logística, la gestión administrativa, las ciencias de la gestión, etc.

2. Economía La economía y el comercio internacionales incluyen finanzas, estadísticas, seguros, negocios internacionales, marketing y contabilidad.

Primer tipo de análisis:

Análisis: este año, muchos colegios y universidades han subdividido aún más sus especialidades, incluida la gestión de empresas públicas, la gestión de recursos humanos, la gestión del turismo, la gestión de la logística y la ciencia de la gestión. , etc. . Los conocedores de la industria señalaron que la demanda urgente del mercado de talentos de gestión conducirá inevitablemente a que los colegios y universidades abran carreras relacionadas para satisfacer la demanda. Tomando la logística como ejemplo, la adhesión de China a la OMC convertirá la industria de la logística en un nuevo punto de crecimiento económico. Según una encuesta realizada por una organización autorizada, los profesionales de la logística han sido catalogados como uno de los 12 talentos que escasean en el país, con una brecha de talento de más de 6 millones.

Perspectivas de empleo: China necesitará una gran cantidad de talentos profesionales en gestión logística en los próximos cinco a siete años. Los graduados con especialización en gestión de servicios públicos trabajan principalmente en los departamentos administrativos de cultura, educación, deportes, salud, protección del medio ambiente, seguridad social y otras instituciones públicas, o se dedican a la gestión, coordinación, planificación y otros trabajos.

Condiciones: Los candidatos que no puedan identificar con precisión cables, llaves, luces y figuras geométricas en cualquiera de los colores rojo, amarillo, verde, azul y morado no podrán postularse para ciencias de la gestión, administración de empresas. , o administración pública.

El segundo tipo de análisis:

Análisis: este año, muchos colegios y universidades han abierto especialidades económicas que están estrechamente relacionadas con la situación internacional y las tendencias de desarrollo nacional, incluida la economía internacional y el comercio, las finanzas y los negocios internacionales esperan. Los expertos creen que a medida que China se una a la OMC y se postule con éxito para los Juegos Olímpicos, la sociedad necesitará cada vez más talentos económicos que estén familiarizados con las reglas internacionales.

Perspectivas laborales: Habrá más oportunidades laborales. a Economía y comercio internacionales: los graduados pueden dedicarse a la gestión empresarial económica y comercial, la investigación de mercado y la planificación de publicidad, el comercio electrónico, el comercio internacional, el marketing, la gestión logística, la inversión en valores y la consultoría en departamentos económicos y comerciales extranjeros, empresas con inversión extranjera. e instituciones. b. Finanzas: puede trabajar en departamentos de gestión económica y empresas como banca, valores, inversiones y seguros. A corto plazo, la demanda del mercado no será demasiado grande. Sin embargo, con la apertura de la industria financiera de China, la entrada de bancos extranjeros, la reforma de los mecanismos financieros nacionales y el aumento de las instituciones financieras privadas y de seguros, los graduados de esta especialización tendrán muchas oportunidades de desarrollo. c. Marketing: Adecuado para representantes comerciales, supervisores de ventas y supervisores de planificación. La demanda de talento sigue siendo prometedora y puede aumentar.

Condiciones: Los candidatos que no puedan identificar con precisión cables, llaves, semáforos y figuras geométricas de cualquier color rojo, amarillo, verde, azul y morado no pueden postularse para la especialización en economía.