¿Los extranjeros deben pagar seguridad social cuando trabajan en China? ¿Existe algún sitio web donde pueda consultar las leyes y regulaciones relevantes? Gracias
El artículo 4 de las "Medidas provisionales para la participación en la seguridad social de los extranjeros empleados en China" estipula que si un empleador contrata extranjeros, debe registrarlos en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de obtención del certificado de empleo. . Los extranjeros enviados por empleadores extranjeros para trabajar en lugares de trabajo nacionales deberán tener sus lugares de trabajo nacionales registrados en el seguro social de conformidad con las disposiciones del párrafo anterior.
Las instituciones que manejan certificados de empleo para extranjeros de acuerdo con la ley deben informar de inmediato a las agencias locales de seguro social sobre la información relevante sobre el empleo de extranjeros en China. Las agencias de seguridad social deben informar periódicamente sobre los certificados de empleo de los extranjeros a las agencias pertinentes.
Datos ampliados:
Artículo 8 de las "Medidas provisionales para la participación del seguro social para extranjeros empleados en China" Los extranjeros que participen en el seguro social de conformidad con la ley deberán negociar con su empleador o unidad de trabajo doméstico con respecto al seguro social. Si se produce una disputa, puede solicitar mediación, arbitraje o iniciar un litigio de conformidad con la ley. Si un empleador o una unidad de trabajo doméstico infringe sus derechos e intereses en materia de seguridad social, los extranjeros también pueden solicitar al departamento administrativo de la seguridad social o a la agencia de recaudación de primas de la seguridad social que se ocupe del asunto de conformidad con la ley.
Artículo 97 de la “Ley del Seguro Social de la República Popular China”. Los extranjeros que trabajen en China participarán en el seguro social de conformidad con las disposiciones de esta Ley.
Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar sobre registros de pagos y registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen primas de seguro social consultoría de seguros y otros servicios relacionados.
Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.
Sitio web del Gobierno de la República Popular China - Medidas provisionales para la participación en la seguridad social de los extranjeros empleados en China