¿Pueden los empleados de empresas estatales trabajar a tiempo parcial fuera de sus hogares?

Análisis legal: La ley no lo prohíbe explícitamente. Depende de si el contrato firmado entre el empleado y la empresa y las normas y reglamentos de la unidad estipulan que los empleados no pueden trabajar a tiempo parcial. Los empleados de empresas estatales que trabajan a tiempo parcial fuera del hogar no deberían afectar gravemente la realización de su trabajo.

Base jurídica: Artículo 39 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”. El empleador podrá rescindir el contrato de trabajo bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Durante el período de prueba, se demuestre que el empleador no cumple con las condiciones laborales;

(2) El empleador viola gravemente el contrato Las reglas y regulaciones de la unidad;

(3) Incumplimiento grave del deber, negligencia para beneficio personal, causando daño significativo al empleador;

(4) El el empleado establece relaciones laborales con otros empleadores al mismo tiempo, causa un impacto grave en la realización de las tareas laborales de la unidad o se niega a hacer correcciones a pedido del empleador;

(6) ser detenido penalmente; responsable conforme a la ley.

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