Los beneficios de pagar la seguridad social en Hainan

1. El sistema de seguro social implementado en la provincia de Hainan incluye seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo y seguro de accidentes laborales. Al pagar la seguridad social, puede disfrutar de los beneficios correspondientes de la seguridad social, como pensiones, reembolsos médicos, prestaciones por desempleo, etc.

2. Incrementar la competitividad del empleo. En una sociedad moderna con una feroz competencia laboral, los solicitantes de empleo con antecedentes de pagos de seguridad social son más favorecidos por los empleadores. Pagar la seguridad social puede demostrar estabilidad y responsabilidad personal y aumentar la competitividad de la búsqueda de empleo;

3. Los pagos de la seguridad social pueden proporcionar a las personas y a las familias un cierto nivel de seguridad de vida, especialmente ante enfermedades graves y lesiones accidentales. La seguridad social puede proporcionar a las personas y a las familias cierto apoyo financiero;

4. beneficios de seguridad. En el proceso de pago de la seguridad social, las personas acumulan las correspondientes prestaciones de seguridad social, como pensiones, seguro médico, prestaciones por desempleo, etc. Estos beneficios pueden brindar apoyo financiero durante la jubilación y el desempleo.

Información proporcionada por el asegurado a la seguridad social:

1. DNI original y número de teléfono móvil del asegurado;

2 Copias del registro de hogar del asegurado. de la página de inicio y página personal (indicar el nombre de la calle y comunidad donde se encuentra el registro del hogar);

3. Título universitario o superior deberá aportar copia del certificado académico (estudiantes sin título universitario). debe proporcionar la escuela académica más alta y la fecha de graduación);

4. Certificado de registro de empleo y desempleo (algunos son obligatorios

5. aportar copia del formulario de tasación de terminación del contrato de trabajo de la unidad original (si no ha participado en el empleo no está obligado a presentarlo) Disponiéndose que

6). (necesidades de participación en cooperativas rurales y transferencia de residentes a empleados);

7. El contrato de trabajo deberá estar firmado por duplicado y firmado por el asegurador.

Proceso de procesamiento de la tarjeta de Seguro Social:

1. Los solicitantes pueden acudir a un banco cooperativo para solicitar una Tarjeta de Seguro Social con su identificación personal válida y una fotografía a color de dos pulgadas con una fondo blanco;

2. El solicitante informa al personal de la sucursal del banco cooperativo y deja el resto al personal. Después de imprimir la tarjeta de presentación, debe activarse bajo la supervisión del personal del banco;

3 El empleador debe solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social para sus empleados dentro de los 30 días a partir de la fecha de la tarjeta de presentación. empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social.

En resumen, aquellos que han pagado cotizaciones en Hainan durante más de 10 años pueden jubilarse en Hainan de acuerdo con las políticas pertinentes. En segundo lugar, los salarios sociales en Hainan son más altos que los del continente, por lo que los pagos de seguridad social y las pensiones en Hainan son más altos que en el continente.

Base jurídica:

Artículo 8 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Las agencias de seguro social brindan servicios de seguro social y son responsables de registro de seguro social, registro de derechos individuales, pago de seguro social, etc.

Artículo 72

Establecer agencias de seguro social en áreas coordinadas. Según las necesidades de trabajo y con la aprobación del departamento administrativo local del seguro social y la autoridad de gestión del establecimiento institucional, las agencias de seguro social pueden establecer sucursales y puntos de servicio en el área de coordinación.

Los gastos de personal de las agencias de seguro social y los gastos operativos básicos y de gestión incurridos en el manejo del seguro social serán garantizados por el departamento de finanzas al mismo nivel de acuerdo con las regulaciones nacionales.