Estándares de pago de seguridad social para empleados de la provincia de Sichuan

Monto del pago individual: alrededor de 362 yuanes

Monto del pago empresarial: alrededor de 884 yuanes.

Los pagos de la seguridad social corren a cargo de los empleadores y los individuos. La proporción de pago para los cinco tipos de seguros que las empresas deben soportar es de aproximadamente el 30%, y la proporción de pago para los tres tipos de seguros que los individuos deben soportar únicamente. La necesidad de soportar es aproximadamente el 10%. La base de pago se calcula en función del salario promedio local en el área asegurada. Las normas específicas deben prestar atención a las políticas locales.

En primer lugar, la proporción de las contribuciones a la seguridad social en Chengdu

Actualmente, los empleados asegurados en las unidades se dividen en dos categorías: la primera categoría de empleados urbanos y la tercera categoría de empleados no locales. personal registrado rural. La segunda categoría original de personal (empleados originales registrados en la ciudad) se ha fusionado con la primera categoría.

El empleador selecciona la categoría de pagador en función del registro del hogar del empleado. Si el empleado tiene registro de hogar rural en otros lugares, la unidad debe participar en el seguro según la categoría de empleados rurales que no tienen registro de hogar en esta ciudad. Si se llega a un acuerdo con la unidad, ésta también puede solicitar un seguro según la categoría de empleados urbanos. Después de quince años, el monto de la pensión será diferente.

Recibo mensual: pensión básica = (salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior × a + mi salario mensual promedio de contribución) ÷ 2 × período de pago (incluido el período de pago estimado) × 1%; Fondo de pensión de la cuenta personal = monto de ahorro de la cuenta personal ÷ número de meses para el cálculo de la pensión de la cuenta personal; la suma de los dos elementos anteriores es el pago mensual; Nota: La pensión básica se ajusta cada mes de julio según el plan unificado anunciado por la provincia.

Dos. Tasa de pago del seguro social para los empleados de empresas urbanas en Chengdu de 2018 a 2019

Seguro de pensiones: la empresa paga el 19 % y los individuos pagan el 8 %;

Seguro de desempleo: la empresa paga el 0,6 % y los individuos pagan el 0,4 %;

Seguro contra accidentes laborales: la empresa paga de acuerdo con la tasa base determinada por la industria. La tasa real es (tasa base + tasa flotante) × 0,7.

Seguro de maternidad: La empresa paga el 0,8%, los particulares no pagan;

Seguro médico: La empresa paga el 7,5%, los particulares pagan el 2%.

El 7,5% del seguro médico pagado por la empresa incluye un 1% de seguro médico complementario por enfermedades críticas.

Tres. Tasa de cotización de los asegurados individuales en Chengdu de 2018 a 2019

Seguro de pensiones: los individuos pagan el 20%;

Seguro de desempleo: los individuos no pagan;

Trabajo -seguro de lesiones relacionadas: los individuos no pagan;

Seguro de maternidad: individual 0,8;

Seguro médico: los individuos pagan 8,5%+1%;

Hospitalización global : 4%+3 yuanes.

Base jurídica:

Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador pagará en proporción al salario total de sus empleados según lo prescrito por el Estado. Las primas del seguro de pensión básica se registrarán en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Artículo 23

Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.