¿Cuáles son las cuatro grandes firmas contables y cuál es mejor?
El llamado bien depende de su definición.
Si hablamos de grandes, Puhua Waterhouse es actualmente la más grande del país, y Ernst & Young también se ha expandido mucho en los últimos dos años.
Si puedes aprender algo y hacer más proyectos, naturalmente ganarás más experiencia. No importa a dónde vaya, puede tomar la iniciativa de encontrar gerentes que trabajen en proyectos en su tiempo libre y estarán muy felices.
Si tienes dinero, el salario se pagará uniformemente el primer año y el aumento cambiará cada año. Es más, diferentes puntuaciones en cada grado generarán diferentes cantidades de dinero. Además, los miembros de los Cuatro Grandes no dependen exclusivamente del salario. Las asignaciones para viajes de negocios y el pago de horas extras también son considerables. La aprobación de las horas extras por parte de Deloitte es la más indulgente y puede aprobarse casi en función de la situación real. Por supuesto, también depende del tipo de personas con las que estés en el mismo departamento.
En términos de normas generales para los empleados, KPMG es la más estricta. Cuando el jefe tenga tiempo libre, se preocupará por el material de tus pantalones, si el color de tus zapatos cumple con las especificaciones y si la hora del almuerzo es temprano. Las otras tres empresas quedan desatendidas y no pueden gestionarse.
Desde el punto de vista del ocio, Ernst & Young solía ser el más casual, pero desde el año pasado dejó de serlo. Se estima que KPMG es el más inactivo ahora. Deloitte ya está ocupada. Desde el año pasado, Puhua parece haber mejorado. Pero la clave es la suerte del departamento y de todos. Por supuesto, si no puedes hacerlo o te niegas a hacerlo, estarás inactivo. Por el contrario, si eres capaz y estás dispuesto a hacerlo, estarás ocupado.
En general, personalmente creo que Deloitte tiene la relación calidad-precio más baja.