¿A qué tipo de servicio pertenece la factura de tarifa de formación?
Los asientos contables son los siguientes:
Débito: Compensación a los empleados a pagar - Fondo de Educación del Personal
Crédito: Depósitos en efectivo debido a la destrucción del galpón.
Préstamo: comisión de gestión
Préstamo: compensación a los empleados pagadera - fondo de educación de los empleados
Las tarifas de formación empresarial se incluyen en el cálculo de los "fondos de educación de los empleados" y se calculado de acuerdo con las normas contables. Se incluirá en las pérdidas y ganancias del período actual y se trasladará a las ganancias del año en curso al final del período. La parte de los fondos de educación de los empleados de la empresa que no exceda el 2,5% del total de sueldos y salarios se puede deducir en el período actual, y el exceso se puede deducir en períodos posteriores y debe diferirse mediante ajustes impositivos.
Datos ampliados:
Financiamiento social de las tasas de formación:
1. Las tasas de formación pueden ser recaudadas por el gobierno a través de impuestos. En segundo lugar, las organizaciones nacionales y la sociedad coordinarán el patrocinio de diversas empresas.
2. Según las regulaciones del gobierno de Singapur, todas las empresas e instituciones deben pagar fondos de desarrollo de habilidades al estado. Cualquiera que lleve a cabo capacitación de empleados puede solicitar al estado fondos para el desarrollo de habilidades, y la capacitación recibirá más fondos. Quienes no reciban formación pagarán en vano el Fondo de la Cadena de Desarrollo de Habilidades, que hasta cierto punto estimula la formación de empresas e instituciones en Singapur.
3. Los fondos utilizados por el gobierno federal de Estados Unidos para los servicios públicos de empleo y la formación profesional provienen principalmente del seguro de desempleo (llamado Fondo de Seguridad del Empleo en Canadá). Además, Estados Unidos también gasta el 3% de su presupuesto en servicios de empleo. Como una de las estrategias importantes para la formación para el empleo. Para fomentar la formación de las pequeñas empresas, el gobierno de Estados Unidos está intentando actualmente animar a las pequeñas y medianas empresas a organizar la formación de forma conjunta aumentando cierto apoyo financiero.
4. Los gobiernos de Estados Unidos y Canadá utilizan principalmente proyectos de capacitación y empleo desarrollados por el gobierno para utilizar los fondos de capacitación de la Federación de Personas con Discapacidad. Las empresas solo pueden obtener fondos de capacitación participando en estos proyectos. o funciones de "comprar", bastante flexibles.
Enciclopedia Baidu-Fondos de formación