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¿Cómo realiza los asientos la empresa de impuestos sobre los empleados?

Cuando el impuesto personal de un empleado corre a cargo de la empresa, la contabilidad de los impuestos relacionados y los salarios de los empleados debe manejarse correctamente en los asientos contables. Los pasos específicos son los siguientes:

Primero, la empresa debe calcular el impuesto a pagar en función de los salarios reales de los empleados y la tasa impositiva aplicable. Este proceso de cálculo debe basarse en lo establecido en las leyes tributarias nacionales para garantizar el cumplimiento del tratamiento tributario.

En segundo lugar, en los asientos contables el importe del impuesto debe contabilizarse como gasto fiscal de la empresa. En concreto, se deberá sumar el importe del impuesto correspondiente en la cuenta "Impuestos y Recargos" o "Impuestos por Pagar".

Al mismo tiempo, dado que los impuestos personales corren a cargo de la empresa, el salario real de los empleados no debe incluir los impuestos personales. Al calcular los salarios de los empleados, el monto del impuesto individual debe deducirse del salario pagadero del empleado para obtener el salario real del empleado.

Finalmente, al pagar los salarios de los empleados, asegúrese de que los salarios reales se paguen con precisión a los empleados y registre los comprobantes de pago correspondientes en los asientos contables.

En resumen:

Cuando los impuestos personales de los empleados corren a cargo de la empresa, los asientos contables deben manejar correctamente la contabilidad de los gastos fiscales y los salarios de los empleados para garantizar el cumplimiento y la precisión del tratamiento fiscal. salarios de los empleados.

Base jurídica:

Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas de la República Popular China

El artículo 2 estipula:

Los siguientes ingresos personales se considerarán estar sujeto al impuesto sobre la renta personal:

Ley de Contabilidad de la República Popular China

El artículo 9 estipula:

Cada unidad debe llevar una contabilidad basada en negocios económicos reales asuntos, diligenciar comprobantes contables y registrar contadores. Libros de contabilidad y elaboración de informes contables financieros.

Ninguna unidad podrá utilizar asuntos o información empresarial económica falsa para fines contables.

El artículo 25 de las Normas de Contabilidad de la República Popular China para Empresas Comerciales

estipula:

Las empresas llevarán a cabo el reconocimiento, la medición y la presentación de informes contables con base en la sustancia económica de transacciones o eventos, y no debe basarse únicamente en la forma legal de la transacción o asunto.

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