¿Cómo lidiar con las acciones cuando los empleados renuncian?
Si el accionista original renuncia y termina la relación laboral con la empresa, perderá la calificación para poseer acciones, y las acciones que posee deberán transferirse a la empresa en el plazo de un mes. después de dejar la empresa, si el accionista original se niega a transferir de acuerdo con las regulaciones, la empresa obligará a los accionistas a transferir sus acciones, y el precio de transferencia forzosa es el valor liquidativo auditado de la empresa correspondiente a las acciones al final del anterior; año.
II. Base Jurídica
“Medidas de Gestión Patrimonial” Si el accionista original renuncia y termina la relación laboral con la sociedad, perderá su calificación accionarial y las acciones que posea se perderán. transferido dentro de un mes después de dejar la empresa a la empresa si los accionistas originales se niegan a transferir sus acciones de acuerdo con las regulaciones, la empresa obligará a los accionistas a transferir, y el precio de transferencia forzoso será el valor liquidativo auditado de la empresa. sociedad correspondiente a las acciones al cierre del año anterior.
Tres. Cosas a tener en cuenta sobre la propiedad de acciones de los empleados
La propiedad de acciones de los empleados se puede dividir en sentidos amplio y restringido. En un sentido estricto, la propiedad de acciones de los empleados se refiere a varios sistemas convenientes proporcionados por la empresa para permitir que los empleados obtengan acciones de la empresa; en un sentido amplio, la propiedad de acciones de los empleados se refiere a los empleados que poseen acciones de la empresa, lo que se promueve mediante recompensas; mediación, asistencia, etc. Término general para las directrices o políticas de la empresa. El Sr. Lu Guang cree que tener acciones significa: "El empleador ayuda a los empleados a obtener parte del capital emitido por la organización, acortando la distancia de confrontación entre el empleador y los empleados. El Sr. Du Gongbi también señaló: "Los empleados pueden optar por hacerlo". comprar servicios utilizando sus propios recursos Las nuevas acciones emitidas por la empresa, es decir, acciones de aumento de capital en efectivo o la compra de acciones de empresas de servicios que cotizan en el mercado de valores, son una especie de participación accionaria ", cree el Sr. Ding Youquan. esa tenencia accionaria se refiere a "los dividendos o dividendos que reciben los trabajadores. Los depósitos de ahorro diarios compran acciones de unidades corporativas, creando una relación entre los trabajadores y las unidades corporativas".