Cómo integrar la seguridad social de otros lugares en Beijing
2. La persona o el empleador completa el "Formulario de solicitud para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica y seguro médico básico" ante la Agencia Municipal de Seguridad Social de Beijing y solicita la transferencia y continuación de la pensión. seguro y seguro médico, y presenta el comprobante de pago del seguro de pensión básica del asegurado original y el comprobante de pago del seguro médico básico emitido por el gobierno local.
3. Para aquellos que cumplan con las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social de Beijing enviará la "Carta de contacto para la transferencia y continuación de la relación de seguro de pensión básica y seguro médico" a la agencia de seguridad social en el original. lugar asegurado.
4. Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social en el lugar asegurado original transferirá la relación entre el seguro de pensión básico y el seguro médico de acuerdo con las regulaciones, transferirá fondos y continuará con la "Transferencia y Continuación". de la relación entre el seguro de pensión básico y el "formulario de información" del seguro médico se envía a la Agencia Municipal de Seguridad Social de Beijing.
5. Después de que lleguen los fondos, la agencia de seguridad social de Beijing utilizará el formulario de información para conectar el seguro de pensión, el seguro médico y las cuentas personales, y notificará al empleador o al individuo para que lo complete.
Base legal: Artículo 12 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el estado. y registrarlos en el fondo general del seguro básico de pensiones. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y registrarlas en sus cuentas personales. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otras personas con empleo flexible que hayan participado en el seguro de pensión básico deberán pagar las primas del seguro de pensión básico de conformidad con las reglamentaciones nacionales y registrarlos por separado en el seguro básico de pensión Administrar fondos y cuentas personales.