¿Cómo reembolsar los gastos de viaje de los empleados?

En términos generales, los gastos de viaje de negocios de los empleados son un tipo de beneficio proporcionado por la empresa del empleado y deben contabilizarse como gastos de asistencia social. El funcionamiento concreto es el siguiente:

Cuando se producen gastos, se incluyen todos los gastos de salida, como billetes de tren, billetes de barco, comidas, etc.

Débito: compensación-bienestar a los empleados a pagar.

Préstamo: depósito bancario o efectivo en caja,

Al cobrar cuotas,

Débito: comisión de gestión-cuota de asistencia social,

Crédito : Compensación a pagar a los empleados - honorarios sociales.

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