¿Cómo pagan los extranjeros la seguridad social y el seguro médico en China?
Condiciones para que los extranjeros paguen la seguridad social en China
Los extranjeros que participan por primera vez en la seguridad social deben proporcionar el original y copia del sello oficial del empleador, registro fiscal. certificado o certificado de código (estructura organizativa), pasaporte extranjero válido, certificado de empleo extranjero o certificado de experto extranjero, tarjeta de prensa de residente extranjero, etc. (Quienes hayan obtenido el estatus de residencia permanente en China deberán presentar su certificado de residencia permanente para extranjeros), así como una fotografía de una pulgada con la cabeza descubierta y el documento de identidad del responsable.
Materiales necesarios para que los extranjeros participen en el seguro:
(1) Mi pasaporte;
(2) Certificado de trabajo de extranjero, certificado de experto extranjero, residente permanente extranjero; El certificado Tarjeta de Periodista y el Permiso de Trabajo y Residencia de Beijing (para estudiantes extranjeros) pueden proporcionar uno de los cuatro elementos;
(3) Permiso de Residencia para Extranjeros;
(4) "Sociedad XX" Formulario de alta de datos personales del seguro" (por triplicado y sellado);
(5) "Formulario de aumento de asegurado XX del seguro social" (por duplicado y sellado con sello oficial);
( 6) Fotografías personales (dos fotografías recientes impresas en color de una pulgada con fondo blanco);
(7) Otros materiales de apoyo relevantes;
(8) De los últimos "cinco exportados desde Software de versión empresarial general "Insurance Unity". "Archivos de datos" (almacenados en una unidad flash USB).
Nota: Se requieren originales y copias de los materiales anteriores (las copias deben estar estampadas con el sello oficial de la unidad).
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 2 de las "Medidas provisionales para los extranjeros que participan en el seguro social en China".
Los extranjeros que trabajan en China se refieren a aquellos que han obtenido certificados de empleo como el "Certificado de Empleo Extranjero", el "Certificado de Experto Extranjero" y la "Tarjeta de Periodista Permanente Extranjero". , y certificados de residencia de extranjeros obtenidos de conformidad con la ley, así como aquellos que poseen permisos de residencia permanente de extranjeros y están empleados legalmente en China.
Artículo
Empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, bufetes de abogados, firmas de contabilidad y otras organizaciones registradas en China (en adelante, empleadores) Extranjeros contratados de conformidad con la ley participarán en el seguro básico de pensión de los empleados, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad de conformidad con la ley. El empleador y el individuo pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley.
Los extranjeros asignados a trabajar en una sucursal u oficina de representación registrada o registrada en China (en adelante, la unidad de trabajo doméstico), después de firmar un contrato laboral con un empleador extranjero, participarán en la pensión básica. Para el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad, las unidades de trabajo doméstico y los individuos deben pagar primas de seguro social de acuerdo con la reglamentación.
Artículo 4
Si un empleador contrata extranjeros, deberá inscribirlos en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de obtención del certificado de empleo.
Los extranjeros enviados por empleadores extranjeros para trabajar en lugares de trabajo nacionales deberán tener sus lugares de trabajo nacionales registrados en el seguro social de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior.
Las instituciones que manejan certificados de empleo para extranjeros de acuerdo con la ley deben informar de inmediato a las agencias locales de seguro social sobre la información relevante sobre el empleo de extranjeros en China. Las agencias de seguridad social deben informar periódicamente sobre los certificados de empleo de los extranjeros a las agencias pertinentes.