¿Cuáles son las condiciones para un préstamo salarial en el Tíbet?
Condiciones de solicitud del préstamo nómina:
Personas de clase trabajadora entre 24 y 55 años;
Ingresos mensuales superiores a 3.000 antes de impuestos;
Pagar más de 6 cuotas de seguridad social;
Buen crédito.
Materiales para la preparación del préstamo salarial:
Copias de documentos de identidad y certificados de matrimonio del prestatario y su cónyuge;
Comprobante de ingresos original (debe tener el sello de la empresa). sello);
Rotación salarial en los últimos seis meses;
Número de seguridad social y número de fondo de previsión;
Si tiene una casa, debe presentar pruebas de propiedad de la vivienda;
Si no tiene una casa, proporcione una factura reciente de agua, electricidad, carbón y un contrato de alquiler;
Registro de crédito personal.
El proceso de préstamo salarial:
El prestatario, empresa o institución envía una solicitud al banco local;
El banco recopila información de los empleados (certificados de identidad de él y su cónyuge, registro del hogar, certificado de matrimonio, certificado de ingresos, declaración de propósito del préstamo o documentos de respaldo, etc.), entrevista y firma los documentos relevantes;
El banco revisa y aprueba los materiales de los empleados y se comunica con los empleados firmar contratos de préstamo y gestionar los procedimientos de préstamo en función de los resultados de la aprobación;
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Los empleados pueden utilizar los fondos en cualquier momento según sea necesario, y el importe de un pago único se restablecerá inmediatamente después de todo los pagos están liquidados.