¿Se considera reempleado a los empleados despedidos de empresas estatales si inician una empresa?

Los trabajadores despedidos de empresas estatales se considerarán reempleados si crean una empresa. Los empleados despedidos de empresas estatales se consideran reempleados cuando inician una empresa, y las personas desempleadas que encuentran servicios laborales se consideran reempleados. Definición de desempleo y reempleo Los empleados desempleados que cumplan cualquiera de las siguientes circunstancias pueden ser reempleados. se consideran reempleados, y las agencias de seguro social deben dejar de emitir beneficios del seguro de desempleo y otros beneficios del seguro de desempleo, han obtenido una licencia comercial, se dedican al trabajo por cuenta propia o son entidades económicas establecidas. El contrato laboral firmado con el nuevo empleador. Las personas desempleadas que hayan desempeñado continuamente diversos tipos de empleos remunerados en la sociedad y que tengan una de las siguientes circunstancias pueden considerarse reempleadas, y la agencia de seguro social dejará de emitir beneficios de seguro de desempleo y otros beneficios de seguro de desempleo - Habiendo obtenido una licencia comercial y se dedica a trabajar por cuenta propia Operar o establecer entidades económicas. El contrato laboral firmado con el nuevo empleador. Aquellos que han realizado diversos tipos de trabajo remunerado en la sociedad durante más de medio año y su ingreso mensual no es inferior al salario mínimo local.