Las empresas de Hong Kong generalmente tienen los nombres de la junta directiva y del presidente de la junta. ¿Pueden las empresas de China continental tener los nombres de la junta directiva y del presidente? por favor...
El consejo de administración equivale al consejo de administración de una sociedad general. El presidente del consejo de administración es el representante legal de la sociedad. El consejo de administración es la autoridad permanente de la empresa y responde ante la junta general de accionistas. Grandes empresas, como empresas del grupo y empresas multinacionales, crean consejos de administración. El presidente de la empresa preside la producción, operación y gestión de la empresa, es responsable ante el consejo de administración y equivale al director general. Editar esta historia El surgimiento y desarrollo de los consejos de administración con el fin de gestionar empresas recorre la historia del desarrollo jurídico. Antes de finales de 2019, se creía en general que la junta de accionistas era la máxima autoridad de la empresa y que el consejo de administración era solo un órgano creado para los accionistas en la junta de trabajadores. En 1906, el Tribunal de Apelación británico distinguió más claramente la división de derechos entre la junta directiva y la junta general de accionistas. Los derechos de gestión de la empresa pertenecen al consejo de administración y la junta de accionistas no puede interferir en sus acciones legales. Esto finalmente dio lugar a un * * * conocimiento entre los accionistas: "Sólo los directores del consejo de administración pueden gestionar la empresa". La descripción actual de este * * conocimiento es: "Una empresa es una entidad completamente diferente de los accionistas y directores. Según Su parte de su poder es ejercida por los directores y la otra parte es ejercida por los accionistas en la junta de accionistas. Si a los directores se les otorgan algunos poderes, entonces solo ellos pueden ejercerlos. Sólo hay una manera para los accionistas mayoritarios. para controlar el ejercicio del poder Según los cambios en los estatutos, los directores que no están satisfechos con los accionistas pueden ser vetados o reelegidos en determinadas circunstancias especiales. Los accionistas no pueden obtener los poderes otorgados a los directores por los estatutos. "Vale la pena señalar que el desarrollo de la ley a este respecto fue en ese momento. Esto ha suscitado críticas porque las disposiciones pertinentes del Anexo A parecen ir en contra del desarrollo de los tiempos. Edite la sección Red de la Junta Directiva de China Red de la Junta Directiva de China para proporcionar la información más autorizada y completa sobre la gobernanza de la junta directiva y convertirse en un sitio web de referencia profesional y de alto nivel para los tomadores de decisiones de la junta directiva. El sitio web sirve a directores, supervisores y otros altos directivos de las empresas que cotizan en bolsa de China y afecta la toma de decisiones y la gestión económicas de China. Dirigido a escuelas de negocios de renombre mundial, escuelas EMBA, empresarios privados y otros grupos empresariales convencionales. Modificar las facultades del directorio en el inciso (1) de este párrafo para que sea responsable de convocar a las asambleas de accionistas y rendir cuentas de los trabajos a las asambleas. (2) Implementar las resoluciones de la asamblea general de accionistas; (3) Decidir sobre el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa; (4) Formular el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa; plan de compensación de pérdidas; (5) formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa; 6) formular planes para que la empresa aumente o reduzca su capital social, emita bonos u otros valores y se haga público; las principales adquisiciones, recompras de acciones, fusiones, escisiones y disoluciones de la empresa; (8) dentro del alcance estipulado en los estatutos de la empresa, decidir sobre la inversión de riesgo, la hipoteca de activos, la garantía y otros asuntos; establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa; (10) nombrar o destituir al presidente de la empresa y al secretario de la junta directiva; nombrar o destituir al vicepresidente, director financiero, etc. de la empresa según el nombramiento del presidente y otros altos cargos. los gerentes deciden sobre su remuneración, recompensas y castigos; (11) Formular el sistema básico de gestión de la empresa; (12) Formular un plan para modificar los estatutos (13) Gestionar la divulgación de información de la empresa; (14) Presentarlo a los accionistas; la asamblea general designa o cambia la firma de contabilidad para la auditoría de la empresa (15) Escuchar el informe de trabajo del presidente de la empresa e inspeccionar el trabajo del presidente (16) Otros poderes otorgados por las leyes, reglamentos o los estatutos de la empresa y los accionistas; ' reunión. Modificar las responsabilidades del presidente de la junta directiva en el párrafo (1) de este párrafo para: presidir la asamblea de accionistas, convocar y presidir la reunión de la junta directiva (2) supervisar e inspeccionar la implementación de la junta directiva; de las resoluciones de los directores; (3) firmar las acciones, bonos corporativos y otros valores de la empresa; (4) ) firmar los documentos importantes del consejo de administración y otros documentos que deban ser firmados por el representante legal de la empresa; del representante legal (6) En caso de emergencias de fuerza mayor, tales como grandes desastres naturales, ejercer acciones que sean conformes con las disposiciones legales y los intereses de la empresa. Los derechos de disposición especiales deberán ser informados al consejo de administración y a los accionistas de la empresa; ' reunión posterior; (7) Otras facultades que le confiera el consejo de administración. Nota del editor: Los directores son gerentes de una empresa que son responsables de dirigir y gestionar los asuntos de la empresa. Varios directores forman una junta directiva (junta directiva). Muchas veces la junta directiva elegirá a uno de ellos como presidente (presidente). Los directores generalmente se dividen en directores ejecutivos (directores generales) y directores no ejecutivos. En términos generales, un director ejecutivo es alguien que es el único responsable de la gestión de una empresa. Los directores no ejecutivos son expertos con experiencia traídos desde fuera que basan las decisiones de la empresa en una perspectiva más objetiva.
Muchas empresas que se reorganizaron alrededor del año 2000 aumentaron deliberadamente el número y la autoridad de los directores no ejecutivos porque se creía ampliamente que una visión más objetiva podría limitar la hinchazón y la arrogancia en las estructuras corporativas y reducir la incidencia de escándalos corporativos. Esta opinión no es nueva y es muy similar a las recomendaciones hechas por el Comité Cadbury británico en 1992. De hecho, los directores ejecutivos generalmente prefieren tener en el directorio más personas que estén familiarizadas con los negocios de la empresa. Además, cuando los sindicatos de algunas empresas tengan mayor influencia, nombrarán un cierto número de directores laborales (directores sindicales) para el consejo de administración a través de convenios colectivos o estatutos con la dirección para proteger los derechos e intereses de los trabajadores. En algunos países, las personas poderosas que no son directores también se conocen como directores en la sombra. Un director en la sombra es una persona que, aunque no es un director, en realidad ejerce los poderes de un director (muchos porque cree que ha sido debidamente autorizado). Los directores en la sombra no son directores, pero buscan controlar la empresa sin canales razonables.