¿Dónde están los métodos detallados para transferir la seguridad social en Hangzhou?

1 La nueva unidad debe emitir una carta de aceptación de la relación de seguro de pensión y sellarla en el Centro de Seguro Social donde está registrada la empresa.

2. La antigua unidad deberá acudir al Centro de Seguro Social del lugar de registro para tramitar los trámites de transferencia interregional con el aviso de adjudicación de la licitación antes mencionado y obtener un certificado de transferencia de la relación de seguro de pensiones. estampado con el sello del Centro de Seguro Social.

3. La nueva unidad se encargará de los procedimientos de transferencia interregional con base en la orden de transferencia mencionada en el artículo 2 y el contrato laboral firmado entre usted y la nueva unidad (sujeto a certificación de la Oficina del Trabajo).

Cómo manejar los procedimientos de transferencia de seguridad social para empleados no asegurados en hogares de Shenzhen

1. Condiciones de procesamiento

1. Los empleados han participado en el seguro social en Hangzhou según sea necesario. Acumulación de fondos en cuentas personales.

2. El empleado ha puesto fin a la relación laboral con el empleador y tiene previsto abandonar Hangzhou y dejar de trabajar en Hangzhou. 3. Puede ser atendido por los propios empleados o por otros.

En segundo lugar, información requerida para el reaseguro

1. Proporcione el "Formulario de solicitud de jubilación (transferencia) del seguro social de los empleados de Hangzhou Enterprise" completo o el certificado de renuncia emitido por el empleador original (ambos). el formulario de solicitud y el certificado de la unidad deben estar sellados con el sello oficial de la unidad o el sello personal).

2. Presentar el DNI original y presentar dos copias (si se trata de un DNI ciudadano de segunda generación, también deberá copiarse el reverso del DNI).

3. Presentar el certificado de seguro social del empleado de Hangzhou o la tarjeta de seguridad laboral de Hangzhou.

4.1 Lista de pagos personales de los empleados (imprima los registros de pagos desde el primer mes hasta el último mes del seguro del empleado, que se pueden imprimir en la oficina de administración de la seguridad social del distrito o en el centro de negocios del centro de servicios personales ).

5. Carta de aceptación de la institución de seguridad social en el lugar de la transferencia (la carta de aceptación debe indicar el nombre de la cuenta, nombre completo del banco y número de cuenta de la institución de seguridad social en el lugar de la transferencia). ).

6. El agente autorizado también debe presentar un poder emitido por el cliente (el poder debe tener la firma y huella digital del cliente, y debe estar sellado con el sello oficial del apellido del cliente). unidad de renovación o para fines de personal) sello, o proporcionar un poder notarial), el original y dos copias de la tarjeta de identificación del agente si hay saldo en la cuenta del fondo de previsión médica o de vivienda, una copia de la libreta del cliente o; Se debe presentar la tarjeta bancaria (nota: si la cuenta se abrió hace menos de un mes, no se aceptarán libretas ni tarjetas bancarias) y completar el formulario de solicitud de transferencia por duplicado.

3. Procedimientos de solicitud

1. Los empleados hacen cola con sus documentos de identidad y formularios de solicitud.

2. Complete el formulario de solicitud de "tarjeta de débito" del banco, copie la información relevante, imprima la lista y espere la llamada.

3. Después de escuchar el número de llamada, diríjase a la ventana designada para imprimir el recibo de transferencia.

4. Después de la verificación, los empleados deben firmar y tomar sus huellas digitales en el documento, e indicar su número de contacto.

5. La agencia de seguridad social es responsable de transferir el saldo de la cuenta del seguro de pensión personal del empleado a la agencia de seguridad social donde se encuentra el registro del hogar del empleado. El reasegurador debe acudir a la ventanilla financiera para recibir el dinero. documento de transferencia. Si la cuenta personal del empleado tiene un saldo en la cuenta personal del fondo de previsión médica y de vivienda, cuando el propio empleado viene a manejar el negocio de reaseguro, también debe acudir a la ventanilla del banco para obtener una tarjeta de débito bancaria (la tarjeta almacena el saldo de la cuenta personal del fondo de previsión médica y de vivienda); cuando el agente se ocupa del negocio de reaseguro, el agente proporciona una copia de la libreta bancaria o de la tarjeta bancaria del cliente y completa dos copias del formulario de solicitud de transferencia, y luego recibe otro documento de liquidación en el ventana financiera. La agencia de seguridad social es responsable de transferir el saldo de la cuenta individual de los fondos de previsión médica y de vivienda a la cuenta mencionada.

Cuarto, recordatorio especial

1. Cuando los empleados que no hayan solicitado la tarjeta de seguridad social después de afiliarse al seguro vengan a transferir el seguro, deberán indicarlo en el certificado de renuncia sellado con. el sello oficial o sello personal especial mi número de computadora de seguro social y número de cédula, indicando que la tarjeta no ha sido solicitada o la tarjeta está siendo solicitada, y luego pegar mi foto reciente, y sellar el sello oficial o sello personal especial. en la foto.

2. Los empleados que no traigan su tarjeta de seguro social por pérdida u omisión deberán solicitarla nuevamente después de completar o preparar todos los documentos.

3. Si el tiempo de participación del seguro en el continente se superpone con el tiempo de participación del seguro en Hangzhou, el asegurado debe acudir al departamento de cobranza correspondiente para ocuparse de la superposición antes de realizar los trámites de transferencia del seguro.

4. Aquellos que hayan participado en el seguro antes del 1 de agosto de 1992 deben traer el libro de registro del hogar rojo y el "Formulario de declaración de participación en el seguro social de los empleados de Hangzhou Enterprise" (con el sello oficial de la unidad) completo. a la correspondiente La transferencia del negocio de seguros sólo puede ser manejada por las autoridades de recaudación y pago de impuestos después de la contratación adicional de empleados.

5. El seguro de transferencia consiste, en principio, en transferir el seguro de pensión de la cuenta personal del empleado al lugar de residencia del empleado. Si un empleado posee una carta de aceptación de una agencia de seguridad social en una ciudad distinta a aquella donde se encuentra el registro de su hogar y asume voluntariamente los riesgos en el proceso de transferencia del seguro, nuestro centro también puede transferir el seguro social a la ciudad designada en la petición del empleado. En la actualidad, las agencias locales de seguridad social no aceptan cuentas de fondos de previsión médica y de vivienda, por lo que los saldos de estos dos no pueden transferirse y sólo pueden transferirse a las cuentas bancarias personales de los empleados.

6. Si el nombre del asegurado no puede visualizarse en el ordenador por contener caracteres poco comunes, se deberá llevar toda la información al departamento de recogida correspondiente, previa verificación por el personal de manipulación. debe completarse en la computadora antes de manejar el negocio de liquidación.

7. Si el número de identificación, el nombre, el registro del hogar, etc. no coinciden con los datos de la computadora por cualquier motivo, el asegurado debe proporcionar los materiales de certificación correspondientes y hacer las correcciones al departamento de recaudación de impuestos antes de que puedan manejarlo. el negocio de reaseguro. Sólo puede solicitar detalles específicos al centro de seguridad social local.