¿Alguna vez se ha topado con un líder particularmente poco profesional en el trabajo?

Yo mismo estudié contabilidad y también obtuve un certificado relacionado con la administración. Entonces, cuando me gradué, como no pude encontrar un trabajo relacionado con la contabilidad, encontré un trabajo relacionado con la administración. bastante profesional, pero un líder en el departamento de ingeniería no es realmente profesional y, a menudo, es criticado por los ingenieros y técnicos que están debajo de él.

Este líder en realidad no es una persona profesional. Simplemente fue traído aquí por un líder de mayor rango y se le asignó ese puesto en nuestra empresa. En realidad, solo conoce la superficie, por lo que muchas veces en el trabajo, lo era. Dirigido por un ingeniero senior en ese momento, pero su salario era el doble que el de los demás, por lo que mucha gente en ese momento lo despreciaba.

Trabajo en administración, por lo que a menudo entro en contacto con gente del departamento de ingeniería. Muchas veces, este líder se sienta en la oficina todo el día viendo televisión, jugando con su teléfono móvil o buscando a alguien con quien. Charle con. En resumen, él simplemente No hay nada que hacer, porque realmente no sabe cómo hacerlo él mismo, por lo que a menudo se le omiten muchas tareas y se asignan directamente a las personas de abajo.

Sin embargo, este líder fue despedido después de trabajar durante aproximadamente un año, y luego se contrató a un líder más profesional. Durante el año que ese líder trabajó, nunca pensó en aprender o aprender. Solo quería compensar mis habilidades consiguiendo dinero, por lo que muchas personas no podían soportarlo y, a menudo, daban órdenes equivocadas, por lo que los mataban.

Este es el único líder no profesional que he visto, pero llegó a través de conexiones. En trabajos futuros, creo que los líderes serán bastante profesionales. Aquellos que puedan ocupar una posición de liderazgo básicamente serán mejores que ellos. los de abajo. La gente necesita ser más profesional, de lo contrario, ¿cómo pueden liderar a otros?