¿En qué año funcionó la Oficina de Seguridad Social de Sichuan?
Responsabilidades de la Oficina Provincial de Seguridad Social de Sichuan
Implementar leyes, reglamentos, normas y políticas nacionales sobre recursos humanos y seguridad social, redactar leyes y reglamentos locales sobre recursos humanos y seguridad social, y formular planes y políticas provinciales integrales de desarrollo de recursos humanos y seguridad social, y organizar la implementación, supervisión e inspección.
Responsable de promover el empleo, formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural, mejorar el sistema de servicios públicos de empleo, formular y organizar la implementación de sistemas de ayuda al emprendimiento y empleo, mejorar el sistema de cualificación profesional, coordinar el establecimiento de sistemas de formación profesional para trabajadores urbanos y rurales, tomar la iniciativa en la formulación de políticas de empleo para graduados universitarios y trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas de formación e incentivos para talentos altamente calificados y talentos prácticos rurales.
Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra las zonas urbanas y rurales, formular y organizar la implementación de políticas y normas de seguro social urbano y rural y de seguro complementario en toda la provincia, implementar métodos de renovación de las relaciones de seguro social unificados a nivel nacional. y coordinar la formulación de políticas de seguros de pensiones básicas para agencias e instituciones gubernamentales y mejorar gradualmente el nivel de coordinación de fondos.