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¿En qué año funcionó la Oficina de Seguridad Social de Sichuan?

La Oficina de Seguridad Social de Sichuan comienza a trabajar el séptimo día del Año Nuevo Lunar. Porque según la tradición, las vacaciones del Festival de Primavera duran 6 días y yo iré a trabajar normalmente el séptimo día del primer mes lunar. El Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan, conocido como Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social, es un departamento del gobierno provincial. El Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social lleva la marca de la Oficina Provincial de Relaciones Exteriores de Sichuan. Asuntos de expertos.

Responsabilidades de la Oficina Provincial de Seguridad Social de Sichuan

Implementar leyes, reglamentos, normas y políticas nacionales sobre recursos humanos y seguridad social, redactar leyes y reglamentos locales sobre recursos humanos y seguridad social, y formular planes y políticas provinciales integrales de desarrollo de recursos humanos y seguridad social, y organizar la implementación, supervisión e inspección.

Responsable de promover el empleo, formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural, mejorar el sistema de servicios públicos de empleo, formular y organizar la implementación de sistemas de ayuda al emprendimiento y empleo, mejorar el sistema de cualificación profesional, coordinar el establecimiento de sistemas de formación profesional para trabajadores urbanos y rurales, tomar la iniciativa en la formulación de políticas de empleo para graduados universitarios y trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas de formación e incentivos para talentos altamente calificados y talentos prácticos rurales.

Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra las zonas urbanas y rurales, formular y organizar la implementación de políticas y normas de seguro social urbano y rural y de seguro complementario en toda la provincia, implementar métodos de renovación de las relaciones de seguro social unificados a nivel nacional. y coordinar la formulación de políticas de seguros de pensiones básicas para agencias e instituciones gubernamentales y mejorar gradualmente el nivel de coordinación de fondos.

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