Base de pago de la seguridad social de Wujiang

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades. Generalmente se utiliza como base de pago el ingreso salarial del individuo en el año anterior. Si los ingresos salariales del empleado son 300% superiores al salario promedio local de los empleados en el año anterior, se utilizará como base de pago el 300% del salario promedio local de los empleados en el año anterior si los ingresos salariales del empleado son inferiores a 60; % del salario promedio del empleado local en el año anterior, la base de pago se basará en el salario promedio del empleado local en el año anterior, el 60% del salario es la base de pago si el salario del empleado está entre el 60% y el 300%; , deberá realizarse la declaración propiamente dicha. Cuando no se puedan determinar los ingresos salariales de los empleados, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento de administración laboral local.

Artículo 90 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Si la agencia de recaudación de primas de seguro social cambia la base y la tasa de pago de las primas de seguro social sin autorización, lo que resulta en un pago insuficiente o excesivo de las primas de seguro social , el departamento administrativo correspondiente ordenará recuperar las primas del seguro social que deban pagarse o reembolsar las primas del seguro social que no deban pagarse, el responsable directo y otro personal directamente responsable serán sancionados de conformidad con la ley;