Cinco seguros y una base de pago del fondo de vivienda en el distrito de Wuzhong

Este concepto nos toca a menudo en nuestra vida diaria y todo el mundo debe estar familiarizado con él. Para los trabajadores de oficina, esto es lo más preocupante porque afecta todos los aspectos de nuestras vidas. Entonces, ¿cuál es el ratio de pago de cinco seguros sociales y un fondo de vivienda en el distrito de Wuzhong, Suzhou? El siguiente editor le presentará este problema.

1. Los cinco seguros de Suzhou y el índice de pago de un fondo

En el seguro social, todos los gastos se calculan en función del salario anual promedio de los empleados del año anterior (los nuevos empleados se basan en el salario del primer mes (o el salario acordado en el contrato de trabajo es la base de pago), que será pagado por separado por la unidad y los empleados individuales.

La proporción prescrita es aproximadamente:

Pensión: 20% para unidades y 8% para individuos.

Desempleo: 2% para unidades y 1% para individuos.

Médico: 6-4% para unidades y 2-4% para particulares.

Lesiones laborales: 1% para unidades y 0% para particulares.

Nacimiento: 1% para unidades y 0% para personas físicas.

Puede variar ligeramente de un lugar a otro.

El primer fondo es generalmente del 8% al 12% de la unidad, y lo mismo ocurre con los individuos.

2. ¿Qué son cinco seguros y un fondo?

1. Seguro de pensiones: Tu nivel de consumo puede bajar significativamente después de la jubilación.

En la actualidad, el sistema de seguro de pensiones de mi país se basa en el “Seguro de Pensión Básico para Empleados Urbanos”. Es decir, los trabajadores deducen una suma de dinero de su salario cada mes y pueden recibir pensiones del sistema de seguridad social cuando alcanzan la edad legal de jubilación (60 años para los hombres y 50 para las mujeres).

Si te gradúas de la universidad a los 22 años y trabajas en Beijing, que tiene el "Índice de Desarrollo de Pensiones de China" más alto, tu ingreso mensual promedio es de 8.000 yuanes (el salario mensual promedio en Beijing en 2065, 438+065, 438+0 es 4.672 yuanes), la base salarial pagada por la empresa es 8.000 yuanes. Según una tasa de crecimiento fija del 5%, su salario mensual será de 10.000 yuanes cuando se jubile (60 años). Según las normas actuales, la pensión que se recibe tras la jubilación es de 8.624 yuanes. Esto equivale sólo al 18% del salario previo a la jubilación y es inferior al gasto de consumo básico promedio nacional.

2. Seguro médico: No todas las enfermedades se pueden asegurar.

Los gastos médicos como cirugía plástica, pérdida de peso, aumento de estatura, corrección de miopía, infertilidad, disfunción sexual, enfermedades mentales, etc. no están cubiertos por el seguro médico.

Además, si tienes un desafortunado accidente de tráfico o eres herido por un mafioso, estos no están cubiertos por el seguro médico. Sólo cuando el órgano de seguridad pública demuestre que no se puede encontrar al autor, el seguro médico podrá cancelarlo temporalmente.

Existen muchas restricciones a la hora de utilizar un seguro médico en otros lugares. Si ocurre una enfermedad repentina en una zona no residencial del país y requiere primeros auxilios, primero puede ser hospitalizado en el hospital más cercano para recibir tratamiento. Sin embargo, se debe informar al hospital la fecha de hospitalización, el nombre del hospital y otra información. agencia de seguros médicos en el lugar asegurado para su registro dentro de los 3 días hábiles. Si necesita continuar el tratamiento después de que su condición se estabilice, debe ser trasladado a una institución médica designada para recibir tratamiento de manera oportuna.

3. Seguro de desempleo: ¿Vale la pena gastar mucho dinero?

Para recibir prestaciones por desempleo, primero se deben cumplir las siguientes dos condiciones:

1) El empleador y yo hemos cumplido con la obligación de pago del seguro de desempleo durante un año de acuerdo con la normativa.

2) Toma la iniciativa de dimitir

Aún quedan muchos trámites por realizar: debes estar en posesión de la tarjeta de orientación y formación profesional, libreta de registro de hogar, documento de identidad, tarjeta laboral. certificado, etc. dentro de los 60 días siguientes a la fecha de renuncia (Empleo) Comprobante y fotografías de terminación de contrato o relación laboral, y acudir al departamento de trabajo y seguridad social de la calle o localidad donde se encuentre el registro de hogar para registrarse. desempleo y solicitar beneficios del seguro de desempleo.

Preste atención a la ubicación del registro de su hogar. Es decir, si el registro de su hogar está en Gansu y trabaja en Shanghai, debe regresar a su ciudad natal para presentar la solicitud. Según los estándares actuales, las primas del seguro de desempleo en la mayoría de las ciudades oscilan entre unos pocos cientos de yuanes al mes y básicamente no más de 10.000 yuanes. Cuanto más atrasada esté la economía, menos se podrá conseguir. El dinero no es mucho y no se tarda mucho en conseguirlo: los que pagaron de 1 a 5 años antes del desempleo pueden recibir hasta 12 meses; los que han pagado de 5 a 10 años, pueden obtener hasta 18 meses; aquellos que hayan pagado por más de 10 años en total, el plazo de pago es el máximo La duración es de 24 meses.

4. Seguro de accidentes laborales: línea de vida y muerte de 48 horas

Un artículo titulado "Los jóvenes trabajadores migrantes mueren una hora después. ¿No es por causas laborales?" ¿Lesiones que los obligan a morir prematuramente? 》 publicación en línea. Según una publicación en línea, Chen Guo, un trabajador migrante de 17 años de Loudi, Hunan, murió de un severo golpe de calor mientras trabajaba en la ciudad de Shijie, en la ciudad de Dongguan.

Debido a que Chen Guo murió 49 horas después de enfermarse, su familia aún no recibió compensación 20 días después.

Les dijeron que el artículo 15 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" de mi país estipula que cualquier persona que muera por una enfermedad repentina o dentro de las 48 horas posteriores a que falle el rescate durante las horas de trabajo y en su puesto se considerará una lesión relacionada con el trabajo. Chen Guo murió 49 horas después de enfermarse, lo que no se consideró una lesión laboral.

De hecho, existen constantes disputas y juicios sobre la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo. No es sólo una línea de vida o muerte de 48 horas. Identificar una lesión relacionada con el trabajo no es fácil.

5. Seguro de maternidad: debe tener un empleador.

La maternidad es un asunto muy privado, pero si no tienes un empleador, es difícil disfrutar de un seguro de maternidad. Porque el seguro de maternidad lo debe pagar el empleador. En otras palabras, un ama de casa a tiempo completo no puede tener un seguro de maternidad.

El seguro de maternidad debe estar pagado durante al menos un año antes de poder disfrutarlo. Después de dar a luz, todavía tenemos que pagar los honorarios. Si no lo paga, no podrá disfrutar de los beneficios de la planificación familiar en el futuro.

6. Fondo de Previsión de Vivienda: No es rentable si no lo utilizas durante mucho tiempo.

Mucha gente sabe que cuantas más unidades del Fondo de Previsión de Vivienda paguen cada mes, mejor, que podrá utilizarse para comprar una casa y decorarla en el futuro. Pero para las personas que no compran una casa o no planean comprarla a corto plazo, no es rentable mantener fondos de previsión en una cuenta.

Gracias al fondo de previsión, la parte pagada en el año en curso solo puede obtener la tasa de interés de depósito, y los fondos pagados en años anteriores solo pueden obtener la tasa de interés de depósito a plazo de tres meses. En el contexto de una inflación creciente, obviamente no es tan bueno como la autoinversión, ni siquiera tan bueno como un depósito fijo a un año en un banco.

3. ¿Qué son cinco seguros y un fondo de vivienda?

Seguro de pensiones: significa que cuando alcancemos la edad legal, podremos recibir pensiones en el lugar designado por el departamento de seguro social para proteger nuestras necesidades básicas después de la jubilación. Este seguro es una prima que pagan tanto las empresas como los particulares.

Seguro médico: Significa que como trabajadores, inevitablemente nos encontraremos por casualidad en nuestras vidas día tras día, año tras año. Si algo sale mal y necesitamos ver a un médico, y este tratamiento médico está dentro del alcance del contrato de seguro médico, entonces podemos obtener un cierto porcentaje de la "prima del seguro" de la aseguradora. Este seguro es una prima que pagan tanto las empresas como los particulares.

Seguro de desempleo: Nadie puede evitar cambiar de trabajo. Durante el período de cambio de trabajo, nadie está seguro de cuánto tiempo llevará encontrar el siguiente trabajo satisfactorio. Durante este período, no tenemos salario, eso. es decir, cero ingresos, por lo que el seguro de desempleo nos proporciona dinero en efectivo disponible y orientación profesional gratuita, formación profesional y otros servicios de empleo para ayudarnos a encontrar empleo. Este seguro es una prima que pagan tanto las empresas como los particulares.

Seguro de accidentes de trabajo: Cuando sufrimos un accidente o enfermedad profesional en el trabajo o en determinadas circunstancias, que tenga como resultado la pérdida temporal o permanente de la capacidad para trabajar o incluso la muerte, nosotros o nuestros supervivientes recibimos asistencia material del Estado y sociedad.

Este riesgo corre íntegramente a cargo de la empresa. Las personas no necesitan pagar.

Seguro de maternidad: se refiere al sistema de seguro social en el que el estado y la sociedad brindan subsidios, licencia de maternidad y servicios médicos a las empleadas cuando quedan embarazadas en octubre y tienen que dejar de pagar temporalmente. laboral. A partir del 20 de noviembre de 2012, las prestaciones del seguro de maternidad ya no se limitarán al registro del hogar. Si la unidad no paga el seguro de maternidad, deberá pagar las tasas de maternidad.

Fondo de previsión para vivienda: se refiere al pago mensual de una determinada tarifa a una cuenta designada, pero no se puede retirar en momentos ordinarios y solo se puede utilizar en momentos específicos, como comprar una casa, instalarse en el extranjero. , jubilación, etcétera.

En definitiva, todo el mundo tiene muy claro el concepto, contenido y ratio de pago de cinco seguros y un fondo de vivienda. Las proporciones de pago de los cinco seguros sociales y del fondo de vivienda son aproximadamente las mismas en todas partes. Arriba, el editor dio una introducción detallada a este tema relacionado. Vale la pena señalar que los trabajadores no necesitan pagar un seguro de accidentes laborales ni un seguro de maternidad. Por supuesto, según las regulaciones locales, el índice de pago de cinco seguros y un fondo de vivienda en el distrito de Wuzhong, Suzhou, cambiará ligeramente sobre esta base, por lo que todos deben prestar atención.