Tarjeta de seguridad social de Nanjing para extranjeros

(1) El solicitante debe presentar su documento de identidad válido (incluido el documento de identidad, la licencia de conducir, el registro del hogar, el pasaporte, Hong Kong y Pase de Macao, documento de identidad de oficial militar, etc.) a cada tarjeta Recogida gratuita de retratos en los puntos de servicio.

(2) Los solicitantes pueden tomar fotografías electrónicas y los requisitos son:

1) Una fotografía de identificación estándar del año pasado, con fondo rojo o azul y sin manchas ni manchas. , sin bordes blancos;

2) Tamaño: 252 píxeles de ancho x 312 píxeles de alto;

3) Formato JPG 4) Nombre del archivo: número de tarjeta personal + nombre.

Proceso de la tarjeta de seguridad social personal de Nanjing:

1. La solicitud individual debe proporcionar documentos de identidad válidos (incluidos documentos de identidad, licencia de conducir, registro de hogar, pasaporte, pase de Hong Kong y Macao, pasaporte militar). cédula de identidad del funcionario, etc.); si el empleador solicita una solicitud unificada, debe tener una copia del certificado de seguridad laboral o una carta de presentación de la unidad

2. empleado extranjero, también debe presentar los certificados de trabajo pertinentes;

3. Proporcionar una fotografía electrónica reciente de 1 pulgada sin sombrero o recoger el retrato en el lugar designado

4. el solicitante verifica la "Notificación de tarjeta personal" y firma para confirmarla;

5. El solicitante debe pagar la tarifa de producción de la tarjeta.

Estándar de tarifa de la tarjeta de seguridad social personal de Nanjing: aprobada por Su Jiafei [2007] No. 200 y Su Caizong [2007] No. 35, si solicita una tarjeta por primera vez y solicita voluntariamente un reemplazo. para la tarjeta CPU, la tarifa es de 20 yuanes/juego. Se cobrará una tarifa (incluido el titular de la tarjeta) a quienes hayan perdido o dañado una tarjeta de reemplazo, se les cobrará 30 yuanes/juego (incluido el titular de la tarjeta), y no se aplicarán otras tarifas; cargado. Por primera vez que se emite una tarjeta a un beneficiario de subsidio de subsistencia, el costo de la tarjeta CPU no se aplicará con el "Certificado de Seguridad de Vida Mínima para Residentes Urbanos" para el personal renunciado (jubilado), la tarifa será pagada por el personal saliente (jubilado); unidad.

Cómo recibir la tarjeta de seguridad social personal de Nanjing: si la tarjeta de seguridad social la solicita un individuo, la tarjeta de seguridad social debe recogerse en la agencia de aceptación de solicitudes con la identificación personal válida y el documento "Personal". Aviso de Recogida de Tarjeta”; si se encomienda a alguien el retiro de la misma en su nombre, el encargante deberá Presentar su DNI vigente, el DNI vigente del mandante y el aviso de retiro de tarjeta personal.

Período de validez de la tarjeta de seguridad social de Nanjing: La tarjeta de seguridad social es válida por 10 años. Un mes antes de la expiración del período de validez, el titular de la tarjeta debe realizar los procedimientos de canje a tiempo.

Ubicaciones de solicitud de tarjeta de seguridad social de Nanjing: todos los puntos de venta de la ciudad.

Proceso de solicitud de seguridad social de Nanjing y proceso de presentación de contrato laboral:

1. El personal recién contratado debe indicar:

(1), los empleados en esta ciudad deben demostrarlo. empleo Certificado de registro original (este certificado será tramitado por el departamento de trabajo y seguridad social de la calle donde se encuentra el registro de hogar del individuo).

(2) Los empleados de otras provincias y ciudades deben presentar el certificado original del servicio de empleo para trabajadores migrantes en Nanjing (este certificado se puede obtener en la agencia de empleo en el área de residencia temporal);

(3) Recién graduados Los graduados universitarios (incluidos los estudiantes de junior college) deben presentar el "Certificado de Inscripción";

(4) Los recién graduados de secundaria técnica deben presentar el Formulario de Recomendación de Graduados;

(5) Firmado entre la unidad y el individuo Dos copias originales del contrato de trabajo;

(6) “Formulario de Registro de Contrato de Trabajo” estampado con el sello oficial de la unidad, en el que Se debe completar el número de tarjeta de seguridad laboral de la unidad, número de tarjeta de seguridad social personal, etc. La primera persona asegurada en Nanjing (incluidas las que ya están aseguradas en el condado de Laowu) debe solicitar un número de tarjeta del segundo piso.

2. La autenticación para renovación de contrato deberá presentar:

(1), 1 contrato laboral original firmado entre la unidad y la persona física que haya vencido o esté por vencer;

(2) Dos copias originales del nuevo contrato de trabajo renovado;

(3) Una copia del “Formulario de Cambio de Registro de Contrato de Trabajo” estampado con el sello oficial de la unidad, en el que número de certificado de seguridad laboral de la unidad y número de tarjeta de seguridad social personal.

3. Se debe presentar la presentación y autenticación de transferencia de relación laboral:

(1), 1 copia original del "Formulario de transferencia comercial de empleados de Nanjing", con sellos oficiales de ambas partes; /p>

(2) Una copia original del último contrato laboral entre la unidad transferida y el individuo;

(3) Dos copias originales del contrato laboral firmado entre la unidad transferida y el individuo ;

(4) Copia del “Formulario de Cambio de Registro de Contrato de Trabajo” estampado con el sello oficial de la unidad, en el cual deberá constar el número de cédula de seguridad laboral y el número de cédula personal de seguridad social de la unidad transferente. rellenado. Los materiales de solicitud serán proporcionados por una persona dedicada del empleador y presentados al departamento de gestión laboral y de empleo municipal, distrital (condado), y los procedimientos de presentación se completarán después de la revisión.

Base jurídica:

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo, pagar el seguro social La agencia de gestión solicita el registro en el seguro social de sus empleados. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social.