He trabajado para la empresa durante diez años. La empresa no compró seguridad social durante los primeros siete años, pero sí la compró durante los siguientes tres años. ¿Puedo pedirle a la empresa que pague la seguridad social durante los primeros siete años?

seguro. Primero puede hablar con la dirección del empleador y pedirle que pague los atrasos de la seguridad social durante siete años. Si la negociación fracasa, se deben recopilar pruebas de manera oportuna y usted puede presentar una queja ante el departamento de inspección laboral local, solicitar un arbitraje laboral o presentar una demanda civil.

El plazo de prescripción para el arbitraje laboral y el litigio civil es el momento en que usted sabe que el empleador no le ha pagado la seguridad social, no el momento en que el empleador no le ha pagado la seguridad social.

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