¿Cuál es la diferencia entre pagar la seguridad social en la oficina del subdistrito y en la oficina laboral?

Según los salarios de los empleados, la relación entre unidades e individuos es generalmente:

Las unidades de seguro de pensiones soportan el 20%, los individuos cubren el 8%;

Unidades de seguro médico soporta el 8%, 2% para individuos

Seguro de desempleo 2% para unidades y 1% para individuos

Seguro de maternidad 0,7% a cargo de la unidad; >Seguro de accidentes de trabajo 0,5 a 1,6% También corre a cargo de la unidad.

Nota: Los empleados individuales no tienen seguro de maternidad ni de accidentes laborales. Cada provincia y ciudad tiene proporciones diferentes.