¿Cuáles son los beneficios prácticos de la reforma del sistema de suboficiales?
¿Cuáles son los beneficios de la reforma del sistema de suboficiales? El país ha llevado a cabo reformas sustanciales en el sistema de suboficiales del ejército y la policía armada. No sólo ha añadido un grado y ha aumentado el salario de los suboficiales, sino que también ha aumentado el número y la proporción de suboficiales de alto rango. oficiales. Entonces, ¿qué beneficios traerán tales reformas al ejército y al país? Beneficios 1. Satisfacer las necesidades de nuestro ejército en la nueva situación. En los últimos años, nuestro ejército ha logrado rápidos avances en el desarrollo de equipos y se han utilizado ampliamente muchas armas y equipos con alto contenido técnico y alto nivel científico y tecnológico. Para que estas armas y equipos de alta tecnología desempeñen su máximo papel y formen efectividad en el combate en un corto período de tiempo, es necesario contar con un grupo de columna vertebral militar con alto conocimiento, dominio de la alta tecnología, competencia en los negocios y Altas calificaciones académicas en las tropas de primera línea. Para conservar estos pilares del negocio militar y permitirles desempeñar un papel de mentores, es necesario extender su tiempo de servicio en el ejército y aumentar en consecuencia sus salarios para que estos pilares puedan servir en el ejército con tranquilidad. La reforma del sistema de suboficiales está en consonancia con la transformación de la gestión y el desarrollo de las fuerzas de nuestro ejército en la nueva era y la nueva situación y permite que más soldados que han dominado habilidades profesionales y altos niveles de conocimiento sirvan en el ejército y en la construcción de la defensa nacional. Durante mucho tiempo, este es el paso hacia la profesionalización de nuestro ejército. Beneficio 2: Mejorar la estructura de conocimientos de los soldados Nuestro ejército se está transformando hacia la modernización y la informatización. El contenido actualizado no son solo las armas y el equipo, sino, lo que es más importante, la actualización del nivel de conocimientos y la estructura de conocimientos de los soldados. En el pasado, los soldados reclutados por nuestro ejército eran básicamente graduados de secundaria de ciudades y pueblos. Para estos graduados de secundaria era relativamente difícil usar y operar armas y equipos de alta tecnología. adaptarse a las necesidades de armas y equipos de alta tecnología. Mejorar la estructura del conocimiento y el nivel de conocimiento de los soldados es un problema urgente que nuestro ejército debe resolver. El reclutamiento de soldados estudiantes universitarios puede permitir a nuestro ejército mejorar el nivel de conocimiento de los soldados en el corto plazo y mejorar la estructura de conocimiento de las tropas de base. Es la mejor manera de resolver rápidamente el problema de mejorar integralmente la estructura de conocimiento de los soldados de nuestro ejército. Permitir que algunos soldados universitarios se conviertan en suboficiales, aprovechar al máximo sus conocimientos y experiencia y mantener una columna vertebral estable de las operaciones militares puede contribuir a estabilizar y mantener una buena eficacia en el combate. Beneficio 3: Aliviar la presión laboral de los estudiantes universitarios y estabilizar la sociedad Este año, el país ha introducido una política para reclutar a 120.000 estudiantes universitarios locales en el ejército. No sólo es una buena manera para que el país facilite el empleo de los estudiantes universitarios, sino que también agrega una nueva vía para el empleo de los estudiantes universitarios. Los canales también desempeñan un papel importante en la estabilización de la sociedad. El tratamiento de los estudiantes universitarios que sirven en el ejército es una cuestión clave para determinar si los estudiantes universitarios están dispuestos a servir en el ejército. Resolver este importante problema creará condiciones sólidas para que el país reclute más estudiantes universitarios para servir como soldados en el futuro. . Es imposible que todos los estudiantes universitarios se conviertan en oficiales. Sólo algunos estudiantes universitarios destacados pueden convertirse en oficiales. La mayoría de los soldados aún tendrán que retirarse. La reforma del sistema de suboficiales permitirá al ejército retener a algunos soldados universitarios. Al convertirlos en suboficiales, podrán extender su período de servicio en el ejército, de modo que el ejército pueda mantener una columna vertebral estable y a largo plazo. operaciones y poder responder con calma a las emergencias que puedan surgir en cualquier momento. Si desea retener a estos soldados universitarios y hacerles sentir que son más estables que trabajar en el área local y que el salario no es peor que trabajar en el área local, debe extender el tiempo de servicio y el salario de los suboficiales. Aumentar el número y la proporción de suboficiales de alto nivel, para que puedan continuar trabajando en el futuro. Preocupado por el reempleo y la vida, sirvió en el ejército con tranquilidad. En particular, algunos estudiantes universitarios de zonas pobres suponen una pesada carga para sus familias durante sus estudios y la mayoría de ellos no pueden encontrar trabajos estables e ideales después de graduarse. Especialmente para aquellos estudiantes universitarios pobres que necesitan pagar sus préstamos estudiantiles, el estado proporciona un subsidio de 24.000 yuanes después de unirse al campamento militar, lo que no sólo reduce la carga financiera de la familia debido a la escolarización, sino que también resuelve la necesidad de regresar a la escuela. después del costo de jubilación. Si está dispuesto a seguir sirviendo en el ejército y convertirse en suboficial, podrá ser independiente en el futuro y ya no depender del apoyo familiar. Por lo tanto, ampliar el período de servicio de los suboficiales, aumentar los salarios y beneficios y aumentar el número y la proporción de suboficiales de alto nivel aumentará el atractivo de los estudiantes universitarios que tienen una pesada carga durante la universidad y temen no tener un buen trabajo después de graduarse para unirse al ejército. La reforma del sistema de suboficiales es también una manera para aquellos estudiantes universitarios que fueron a la universidad desde pueblos y ciudades, cuya carga familiar no fue muy pesada durante la escolarización, que no ingresaron a una universidad de primera o segunda clase, y que tienen dificultades para encontrar un trabajo estable e ideal después de graduarse, unirse al ejército y convertirse en suboficial. Muy buena elección.
Beneficio 4: Sentará las bases para que más estudiantes universitarios se alistan en el ejército en el futuro. Nuestro país ha entrado en la etapa en la que solo los niños sirven en el ejército. Además, ir a la universidad será cada vez más popular en el futuro. y la presión por el empleo también aumentará. Si vas a la universidad, no serás soldado. En el futuro, nuestro país enfrentará el problema de la baja estructura de conocimientos de los soldados que no se puede resolver [este no es un tema que se discuta en. este artículo, por lo que no se discutirá en detalle], lo que afectará las capacidades de combate de nuestro ejército. Por lo tanto, el hecho de que los estudiantes universitarios sirvan como soldados debe ser una medida que el país promoverá y promoverá vigorosamente en el futuro, y será la dirección de desarrollo futuro de nuestro ejército. Sólo estableciendo un sistema de suboficiales con condiciones superiores podrá más estudiantes universitarios ingresar al campamento militar para servir como soldados y hacer que estos estudiantes universitarios con educación superior piensen que están haciendo el mejor uso de sus talentos al servir como soldados. También puede sentar una buena base para la futura reforma del sistema de reclutamiento de nuestro ejército.