¿Qué debo hacer si establezco una cooperativa de cría en el condado de Anxin?
Artículos de la Cooperativa Profesional de Acuicultura
Capítulo 1 Disposiciones Generales Artículo 1 Para regular las actividades de esta cooperativa profesional, estos Estatutos se formulan de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes y en combinación con la situación real.
Artículo 2 La reunión fundacional se inicia por XXX, XXX, XXX, XXXX, etc. Celebrada el día X, X, 2008.
Artículo 3 El nombre de la empresa es XXXXXXXXXXXX y la contribución de capital total de los miembros es de más de 10.000 yuanes.
Representante legal de esta organización: XXXXXXX.
Dirección de la sede de la cooperativa profesional: -.
Artículo 4 Esta cooperativa profesional es un productor y operador dedicado a la cría de cerdos. Es una organización económica de ayuda mutua que se dedica a la producción, operación y servicios conjuntos de acuerdo con la carta sobre la base de los principios de participación voluntaria, libertad de retiro, gestión democrática y devolución del excedente.
Artículo 5 El ámbito comercial de esta cooperativa de cría: cría y venta de cerdos, prestación de consultas de mercado de preproducción, mitad de producción y posproducción, orientación técnica, piensos y medicamentos veterinarios a los miembros de la cooperativa. .
Artículo 6: Esta cooperativa profesional asumirá de forma independiente la responsabilidad civil de conformidad con la ley.
Esta cooperativa profesional acepta orientación, ayuda y servicios de departamentos administrativos de todos los niveles.
Artículo 7 Las principales tareas de esta cooperativa profesional son
(1) Unificar la construcción de bases de demostración estandarizadas, desarrollar, introducir, probar y promover nuevas variedades, nuevas tecnologías, nuevos equipos. y nuevos productos Resultados;
(2) Formular y organizar a los miembros para implementar reformas de productos porcinos, organizar actividades de orientación técnica, consulta, capacitación e intercambio en la producción y operación de los miembros, y proporcionar a los miembros información como la producción tecnología e información comercial;
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Recomendación unificada de plántulas, piensos, ingredientes de piensos y medicamentos;
(4) Organización unificada de compra y venta de productos de los miembros, con precios 0,1 yuanes/kg más que el precio del mercado local;
Registro unificado de marcas, embalaje de productos y desarrollo de mercado;
(6) Declaración unificada de bases libres de contaminación, contaminación- productos agrícolas gratuitos, productos agrícolas verdes, alimentos verdes, alimentos orgánicos, alimentos forestales, etc. , mejorar la marca del producto;
(7) Proporcionar servicios legales, regulatorios, culturales, de bienestar y otros servicios requeridos por los miembros.
Capítulo 2 Determinación de las Cuotas de Socios
Artículo 8 Los fondos de esta cooperativa profesional serán recaudados por los promotores.
Artículo 9 Los socios de esta cooperativa profesional están exentos del pago de cuotas de afiliación.
Artículo 10 Esta cooperativa profesional deberá registrarse ante la autoridad de registro.
Capítulo 3 Miembros de la Comunidad
Artículo 11: Realizar productos similares o relacionados con la cooperativa profesional, tener una determinada escala de producción o capacidades de servicio de gestión, reconocer y cumplir los estatutos, y tener conducta civil Los productores y operadores o personal ganadero y veterinario que sean capaces deben solicitar voluntariamente unirse a esta cooperativa profesional antes de convertirse en miembro de esta cooperativa profesional. Los miembros de esta cooperativa profesional son principalmente agricultores que trabajan en la misma industria que esta cooperativa profesional.
Artículo 12 Derechos de los Socios:
(1) El derecho a participar en la reunión de socios profesionales de la cooperativa y a disfrutar del derecho a votar, elegir y ser elegido. Los miembros que suscriban acciones conjuntamente ejercerán los derechos correspondientes mediante representantes electos;
(2) Tendrán prioridad en la venta de servicios y productos proporcionados por cooperativas profesionales;
(3) Los accionistas tendrán derecho Participar en la distribución del excedente en función del monto de la suscripción y el monto de la transacción;
(4) Tener derecho a una gestión democrática y supervisión democrática de las cooperativas profesionales, y derecho a plantear preguntas, críticas y sugerencias sobre la trabajo de cooperativas profesionales;
El derecho a rechazar cargas ilegales de cooperativas profesionales;
(6) El derecho a solicitar la retirada de cooperativas profesionales;
( 7) Los accionistas tienen derecho a la distribución de los bienes restantes una vez terminada la cooperativa profesional.
Artículo 13 Obligaciones de los socios:
(1) Cumplir con los estatutos de la cooperativa profesional y de los diversos sistemas, y ejecutar las decisiones de la asamblea general de socios;
(2) Implementar estrictamente los acuerdos o contratos firmados con cooperativas profesionales y organizar la producción y las ventas de acuerdo con los estándares y requisitos de calidad de producción prescritos;
(3) De acuerdo con las estrategias de marketing de los profesionales cooperativas, organizar activamente la implementación, desarrollar mercados y esforzarse por mejorar la competitividad del producto en el mercado;
(4) Participar activamente en el aprendizaje, la capacitación y otras actividades organizadas por las cooperativas profesionales. Los miembros se ayudan y aprenden de cada uno. otros, llevar adelante el espíritu de asistencia y cooperación mutuas e informar activamente la situación a las cooperativas profesionales y proporcionar información;
(5) Mantener los intereses de las cooperativas profesionales, proteger la propiedad de las cooperativas profesionales y cuidar para las instalaciones de las cooperativas profesionales;
Ser responsable de las responsabilidades que correspondan según el monto de los fondos pagados.
Artículo 14: Los socios deberán retirarse de una cooperativa profesional por escrito, acreditar su responsabilidad y ser aprobados por la asamblea general de socios. Después de retirarse de una cooperativa profesional, el capital invertido en la cooperativa se devolverá dentro de los dos meses posteriores a la liquidación de fin de año; si la cooperativa profesional tiene un superávit de explotación, podrá participar en la distribución del excedente de la cooperativa; A la cooperativa profesional se le deducirán las pérdidas que deba soportar.
Artículo 15 Si concurre alguna de las siguientes circunstancias, la asamblea general de socios decidirá la remoción del socio y se procederá al trámite de baja de la cooperativa profesional:
Incumplimiento con los estatutos y diversos sistemas de la cooperativa profesional;
(2)
(3) No participar en actividades organizadas por cooperativas profesionales durante más de 6 meses
(4) Su comportamiento es perjudicial para la reputación y los intereses de las cooperativas profesionales provocando graves perjuicios.
Artículo 16 Si un socio fallece, el heredero podrá heredar su membresía y disfrutar de derechos y asumir obligaciones después de realizar los trámites correspondientes. Si el heredero no desea incorporarse a la cooperativa, podrá solicitar su renuncia de conformidad con lo dispuesto en los estatutos.
Capítulo 4 Estructura Organizacional
Artículo 17 Esta cooperativa profesional establecerá una conferencia de miembros, una junta directiva y otras organizaciones.
Artículo 18 La asamblea general de socios es la máxima autoridad de la cooperativa profesional. La asamblea general está compuesta por todos los miembros. Previa autorización, la Asamblea General de Socios podrá ejercer las facultades de la Asamblea General de Socios. Los representantes de los miembros son elegidos directamente por los miembros y el número de representantes no será inferior a una décima parte del número total de miembros. El mandato es de 3 años y puede ser reelegido.
Artículo 19: Son facultades de la asamblea de socios:
(1) Revisar y modificar los estatutos;
②Suprimir miembros;
(3) ) Decidir aumentar o disminuir los fondos de suscripción y transferir fondos;
(4) Decidir sobre asuntos importantes como la fusión, división, terminación y liquidación de empresas;
Decidir sobre políticas de producción y operación, planes de inversión y plan de trabajo;
(6) Determinar el monto total de fondos suscritos por los socios, el monto por acción y la acción máxima suscrita por un solo socio;
(7) Decidir sobre enajenaciones de propiedades importantes;
Decidir sobre planes de compensación de pérdidas y distribución de excedentes;
(9) Otros asuntos importantes que deben ser revisados y decididos por el asamblea general de socios.
Artículo 20 La asamblea general de miembros se celebrará al menos 0-2 veces al año. Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, se podrá convocar una asamblea general extraordinaria de miembros:
(a) Propuesta por más de una cuarta parte de los miembros;
(2) Propuesta por más de un tercio de los representantes de los accionistas.
Artículo 21 A la asamblea general de socios deberán asistir más de dos tercios de los socios.
Artículo 22: El sistema de votación de la asamblea general será el de una persona, un voto. Los accionistas con mayores aportaciones de capital o volúmenes de negociación podrán disfrutar de derechos de voto adicionales, pero el número total de derechos de voto adicionales no excederá el 20% del número total de derechos de voto básicos.
Artículo 23 Si un miembro no puede asistir a la reunión por cualquier motivo, podrá encomendar por escrito a otro miembro que actúe como su representante. Un miembro sólo podrá actuar en nombre de un máximo de dos miembros. Todas las resoluciones deberán ser aprobadas por más de dos tercios de los miembros presentes en la reunión para que surtan efecto.
Artículo 24 Antes de convocar una asamblea general de socios, los socios deben ser notificados del contenido de la reunión con tres días de anticipación; de lo contrario, los socios tienen derecho a negarse a participar.
Artículo 25 El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de una cooperativa profesional, responsable del trabajo diario y responsable ante la asamblea general de socios.
El consejo de administración está formado por cuatro directores, que son elegidos por la asamblea general de socios por un período de tres años y pueden ser reelegidos. El consejo directivo eligió 65.438 0 directores, 2 subdirectores, 4 directores y 65.438 0 supervisores. El presidente es el representante legal de la cooperativa profesional.
Artículo 26 Son funciones y facultades de la Junta Directiva:
(1) Organizar la asamblea de socios y ejecutar las resoluciones de la asamblea de socios;
>(2) Informar a los miembros La asamblea general deberá presentar los estatutos, sistemas, planes de trabajo y otros asuntos relacionados;
(3) Presentar asuntos tales como unirse a una cooperativa profesional, retirarse de una cooperativa profesional , exclusión de la lista y sucesión en la asamblea general de socios;
(4) Discutir y decidir sobre el establecimiento de organizaciones empresariales internas y el nombramiento y destitución de personas responsables;
(5) Discutir y decidir sobre recompensas y castigos para los miembros y el personal;
Firmar contratos, convenios y contratos en nombre de las cooperativas profesionales;
(7) Proporcionar diversos servicios a los miembros de acuerdo con el desarrollo necesidades de la cooperativa profesional;
Contratar o despedir personal de la cooperativa profesional;
(9) ) Administrar los activos y las finanzas de las cooperativas profesionales;
( 10) Realizar otras funciones que le autorice la asamblea general de socios y atender los asuntos pertinentes previstos en los estatutos.
Artículo 27 La junta directiva es responsable de operar el negocio de una cooperativa profesional y garantizar la seguridad de la propiedad de la cooperativa profesional. Si las pérdidas se producen por negligencia en el deber, mala praxis, etc. , responsabilizar financieramente a las partes. Si se constituye un delito, la responsabilidad penal será investigada por los órganos judiciales de conformidad con la ley.
Artículo 28: La reunión del directorio se reunirá por lo menos una vez al mes. Cada reunión deberá celebrarse con la asistencia de más de dos tercios de los directores, y las decisiones sólo podrán tomarse con el consentimiento de más de dos tercios de los directores presentes en la reunión. Las reuniones de la junta están presididas por el presidente y se puede invitar a participar a representantes de los miembros cuando sea necesario. Los presentes en la reunión no tienen derecho a voto. Si los directores tienen opiniones diferentes sobre una determinada resolución, sus opiniones deben constar en el acta de la reunión.
Artículo 29: Los asuntos y el estado de implementación decididos por el Congreso de Miembros y la Junta Directiva serán informados oportunamente a los miembros en los formularios apropiados.
Capítulo 5 Entrega, Precio y Liquidación de Productos
Artículo 30 Los socios deberán vender productos que cumplan en su totalidad con los requisitos según el acuerdo de producción (contrato) firmado con la cooperativa. Salvo factores de fuerza mayor externos, si el importe no se paga en su totalidad, el 20% del déficit se pagará al fondo de previsión.
Artículo 31: Los miembros venden productos (cerdos vivos) a un precio superior al precio del mercado local de 0,1 yuanes/kg.
Artículo 32 Los productos de los miembros podrán liquidarse una vez finalizadas las ventas de este lote de productos.
Artículo 33 La política de precios y el método de liquidación de los productos vendidos por no socios a esta cooperativa profesional podrán ser decididos temporalmente por el consejo de administración por lotes.
Capítulo 6 Gestión financiera y distribución de excedentes Artículo 34 Las cooperativas profesionales formularán sistemas de contabilidad financiera y llevarán a cabo la gestión financiera y la contabilidad de acuerdo con las leyes, reglamentos y políticas financieras pertinentes.
Artículo 35 Las fuentes de financiación de esta cooperativa profesional incluyen:
(a) Fondos de suscripción de miembros;
(2) Fondos de previsión retenidos en la distribución de excedentes, públicos fondos de bienestar y fondos de riesgo;
Tres préstamos o empréstitos bancarios.
Fondos de apoyo y donaciones del gobierno;
⑸Otras fuentes.
Artículo 36 Si una cooperativa profesional recibe financiación externa gratuita, se considerará patrimonio propio en función del valor actual en el momento de su recepción. Después de la discusión y decisión en la asamblea general de miembros, puede participar en donaciones de caridad social según el monto decidido. Ninguna unidad o individuo tiene derecho a transferir los activos de esta cooperativa profesional.
Artículo 37 Los gastos incurridos por las cooperativas profesionales dentro del ámbito de producción, operación y gestión se implementarán estrictamente en los sistemas financieros y contables pertinentes y se incluirán en el costo.
El alcance de los gastos incluye principalmente:
(1) Gastos diarios de oficina;
(2) Gastos de servicios de producción y operación;
(3) Investigación científica, consultoría, capacitación, gastos de publicidad, promoción, solicitud y certificación de proyectos;
(4) salarios de los empleados y tarifas sociales;
(5) recompensas para miembros y empleados;
(6) Gastos de asistencia social y subvenciones a socios con especiales dificultades;
(7) Otros gastos necesarios para el desarrollo de las cooperativas profesionales y en cumplimiento de lo dispuesto en el régimen contable.
Artículo 38 Las cooperativas profesionales llevarán la contabilidad con base en el año calendario. La junta directiva anunciará a los miembros al final de cada trimestre los ingresos y gastos financieros del período anterior. El consejo de administración deberá presentar a la junta general antes de enero de cada año el balance auditado, el estado de pérdidas y ganancias y el estado de cambios en la situación financiera del año anterior. Al mismo tiempo, se propone y presenta a la asamblea general el plan de ingresos y gastos financieros para este año para su discusión e implementación después de su aprobación. De acuerdo con los requisitos del departamento administrativo agrícola, se presentan periódicamente los estados contables financieros pertinentes.
Artículo 39: Deducidos los costos de operación del servicio del año, el excedente de fin de año se asignará y utilizará de acuerdo con los siguientes conceptos.
(1) Fondo de previsión, que se retira en una proporción del 10% de las ganancias después de impuestos, para ampliar las capacidades de servicio, recompensar y compensar pérdidas;
(2 ) Fondo de bienestar público, que es una proporción del 10% de las ganancias después de impuestos. Se utilizará una proporción del 10% para empresas de bienestar cultural;
(3) Se retirará un fondo de riesgo en función de. una proporción del 10% del beneficio después de impuestos que se destinará a los riesgos de producción y operación de la cooperativa profesional.
(4) Distribución de ingresos: Después de retirar el fondo de previsión, el fondo de bienestar público y el fondo de riesgo, el beneficio neto se distribuirá en proporción al capital social.
Los elementos de distribución, los índices de retiro y los montos de distribución anteriores son propuestos por la junta directiva y se implementan después de la discusión y decisión de la asamblea general de miembros.
Artículo 40: Las tarifas de transacción de los miembros, la distribución del excedente, los salarios del personal empleado y las recompensas materiales para los miembros y el personal recaudados por esta cooperativa profesional estarán incluidos en el costo.
Artículo 41 Los bienes donados por la cooperativa profesional y otras organizaciones e individuos se destinarán al desarrollo de la cooperativa profesional, y el excedente se distribuirá según la proporción del capital social. A menos que el estado estipule lo contrario o ambas partes acuerden lo contrario.
Artículo 42 Las cooperativas profesionales aceptan auditorías anuales y auditorías especiales y generales del departamento de agricultura.
Capítulo 7 Cambio, Extinción y Liquidación Artículo 43 Si cambia el nombre, domicilio, representante legal, capital registrado, capital suscrito, objeto social, etc. de esta cooperativa profesional, se informará a la industria y al comercio. administración El departamento de gestión solicita cambios y otros procedimientos relacionados.
Artículo 44: Si una cooperativa profesional concurre alguna de las siguientes circunstancias y decide disolverse por la asamblea general de socios, deberá acudir inmediatamente a la dirección administrativa industrial y comercial para completar los trámites de cancelación.
(1) Cuando expire el período comercial especificado por la cooperativa profesional o surjan otros motivos de disolución especificados en los estatutos de la cooperativa profesional.
(2) La asamblea general; de los miembros decide disolverse.
(3) La cooperativa profesional debe disolverse debido a la fusión o escisión;
La cooperativa profesional viola las leyes y reglamentos administrativos y se ordena su cierre.
(5) La cooperativa profesional no puede continuar operando por causa de fuerza mayor;
(6) Declaración de quiebra.
Artículo 45 Una vez determinada la disolución o reorganización, la junta directiva anunciará la disolución o reorganización a los socios y al público dentro del plazo de un mes.
Artículo 46: Cuando una cooperativa profesional decida disolverse, la asamblea de socios elegirá cinco socios para formar un equipo de inventario para liquidar los bienes, reclamaciones y deudas de la cooperativa profesional, formular un plan de liquidación y presentarlo a la asamblea de socios para su aprobación. Todos los activos de la cooperativa profesional se liquidarán en el siguiente orden: (1) Pagar los gastos de liquidación; (2) Pagar los salarios adeudados de los empleados; (3) Pagar los impuestos adeudados por la cooperativa profesional; Reembolsar en proporción a los fondos de suscripción de los miembros; (6) Distribuir de acuerdo con la proporción de los fondos de suscripción de los miembros. Una vez concluida la liquidación, se presentará oportunamente una solicitud de cancelación ante las autoridades administrativas industriales y comerciales.