¿Para qué puestos contratan generalmente las cuatro grandes empresas contables?
Una empresa generalmente consta de cuatro departamentos principales: departamento de servicios de consultoría, departamento comercial de auditoría, departamento de control de riesgos y departamento administrativo.
El resumen contable resume los puestos contratados por las cuatro principales firmas contables: auditoría, fiscalidad, consultoría, etc., además de ADMIN, etc.
Cuando vaya allí por primera vez, normalmente será responsable de la correspondencia y, ocasionalmente, será responsable de algunos borradores de temas de gastos extremadamente difíciles. Casi no habrá cambios en el primer año. año, su gerente le dará Para algunos de sus temas más complicados, como los temas actuales, en el tercer año puede comenzar a tocar algunos temas complejos como inventario e ingresos. Después de tres años, puede liderar su propio equipo para realizarlos. auditorías;
En la escuela: el umbral para ingresar a las cuatro grandes firmas de contabilidad:
1. Debes aprobar CET-6 en inglés y tu inglés hablado debe ser bueno, lo que será bueno. destacarse durante la entrevista. Por lo tanto, es necesario practicar la expresión oral, porque hablar en entrevistas es muy importante y es muy importante si se encuentra con un gerente o socio extranjero.
2. Debes tener ciertas posiciones sociales en las clases o departamentos de la escuela;
3. Tus calificaciones deben ser buenas y el expediente académico será un indicador de evaluación cuando llegue el momento. /p>
4. Si la situación lo permite, primero puede conocer el CPA de los apostadores. Si puede aprobarlo, el salario será un poco más alto que el de los CPA que no apuestan si ingresa a las cuatro mayores. Si puedes aprobar en la escuela, también demuestra tu fortaleza y tus posibilidades de ganar son más seguras. Y si aprende esto, no tendrá que preocuparse por el desarrollo futuro.
5. Además, me gustaría recordarles que las cuatro contrataciones principales se realizan con anticipación. No pierda el tiempo para reclutar nuevos graduados. Por ejemplo, aquellos que se graduaron en julio de 2018 estarán completamente contratados a finales de 2017.
6. Si es posible, intenta conseguir una pasantía en las Cuatro Grandes u otras empresas famosas. Debe tener experiencia en prácticas acreditada.
Cuatro requisitos principales para el ingreso de recién graduados:
1. Nivel de inglés 6.
2. Licenciatura; 3. Experiencia laboral: se prefiere experiencia en auditoría, se prefiere experiencia relacionada con la contabilidad. Si no tiene experiencia relevante, debe estar especializado en un área determinada para que la empresa piense que es un talento poco común.
La primera prueba escrita para los recién graduados y los no recién graduados que ingresan a las cuatro especialidades debe ser en inglés. Para los no recién graduados, habrá preguntas relacionadas con la especialidad, pero las preguntas son inciertas.
Las primeras entrevistas son 4 diferentes. Algunas tienen discusiones grupales y luego entrevistas individuales con gerentes; algunas tienen entrevistas individuales con gerentes;
La segunda entrevista es una entrevista de socio, y en las entrevistas se utiliza mucho inglés, por lo que debes practicar más. Las preguntas de la entrevista son variables y están relacionadas con la personalidad de cada gerente y socio.