¿Cuál es la base de la gestión urbana para convertir los árboles en árboles?
El Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural decidió lanzar una campaña especial para "fortalecer los cimientos, cambiar el estilo y construir la imagen" del equipo nacional de aplicación de la ley de gestión urbana en el plazo de un año a partir de enero de 2016. .
El plan de acción especial del Equipo Nacional de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana de "Fortalecer los cimientos, transformar el estilo y construir una imagen" emitido por el Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural enfatiza que el objetivo es construir un equipo de gestión urbana con “firmeza política, excelente estilo de trabajo, estricta disciplina, integridad y pragmatismo” El equipo de aplicación de la ley toma como base la capacitación del personal encargado de la aplicación de la ley en gestión urbana, promueve el establecimiento de sistemas como listas de derechos y responsabilidades como medio y se centra en mejorar los métodos de aplicación de la ley de gestión urbana, esforzándose por mejorar la calidad política y el nivel profesional de los equipos de aplicación de la ley de gestión urbana en todo el país.
Datos ampliados
Contenido principal:
1. Realizar formación a todos los empleados. Aprovechando el estudio y la educación de "Dos estudios y una acción" como una oportunidad, debemos centrarnos en estudios teóricos importantes y en la educación ideológica y política, y cada persona debe estudiar al menos dos veces al mes para mejorar aún más el sentido de propósito y el concepto de servicio de personal encargado de hacer cumplir la ley y mejorar la cohesión y la eficacia de combate del equipo. De acuerdo con el principio de responsabilidad jerárquica, se llevará a cabo una formación integral rotativa de los equipos policiales de gestión urbana. El Ministerio de Vivienda y Desarrollo Urbano-Rural es responsable de la formación rotativa de cuadros a nivel de división y superiores, los departamentos provinciales de gestión urbana son responsables de la formación rotativa de cuadros a nivel de división y superiores, y los departamentos municipales de gestión urbana son responsables de la capacitación rotativa del personal encargado de hacer cumplir la ley de gestión urbana por debajo del nivel de división. El contenido de la formación debe tener en cuenta las leyes, los reglamentos y el conocimiento empresarial, innovar los métodos de formación y garantizar la calidad de la formación.
2. Mejorar el sistema de aplicación de la ley. Establecer una lista de poderes y responsabilidades de aplicación de la ley de gestión urbana de conformidad con la ley. 2065 438 06 16 Para fines de febrero, los departamentos de gestión urbana a nivel de ciudad y condado deben básicamente completar la formulación y publicación de una lista de poderes y responsabilidades, y actualizarlos y ajustarlos de manera oportuna de acuerdo con la situación de la reforma. Implementar el sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley, establecer y mejorar sistemas de publicidad de aplicación de la ley, registros de todo el proceso de aplicación de la ley y revisión de la legalidad de las principales decisiones de aplicación de la ley. Mejorar los procedimientos de aplicación de la ley, estandarizar los procedimientos de tramitación de casos, aclarar los límites de tiempo de tramitación de casos, mejorar la eficiencia de la tramitación de casos y lograr la estandarización de la aplicación de la ley.
3. Mejorar los métodos de trabajo. Adherirse al principio de "combinar alivio y bloqueo, centrándose en el alivio", enfatizando el servicio primero, cambiando la gestión pasiva por servicio activo y cambiando la aplicación de la ley al final de la línea por la gestión de fuentes. Defender el método de trabajo "721", que permite que el 70% de los problemas se resuelvan por medios de servicio, el 20% por medios de gestión y el 10% por medios de aplicación de la ley. Debemos adherirnos a la combinación de castigo y educación, y utilizar de manera flexible medios administrativos no coercitivos, como la educación por persuasión, la persuasión y demostración, y la orientación administrativa para evitar una aplicación dura de la ley.
4. Estricta disciplina laboral. Los agentes encargados de hacer cumplir la ley de gestión urbana deben cumplir los "cuatro elementos esenciales" en el proceso de aplicación de la ley: primero, deben usar ropa y letreros estandarizados de acuerdo con las regulaciones; segundo, deben mostrar de manera proactiva sus certificados de aplicación de la ley cuando realicen trabajos de aplicación de la ley; en tercer lugar, deben respetar el lenguaje civilizado y las normas de comportamiento durante la aplicación de la ley; el cuarto es registrar todo el proceso de las actividades de aplicación de la ley;
5. Fortalecer la publicidad y orientación. Fortalecer la cooperación con los medios de comunicación, utilizar China Construction News y otros medios, y utilizar el tema "Gestión urbana popular para el pueblo" para excavar y publicitar ampliamente hechos típicos avanzados y difundir energía positiva. Basándonos en el sistema de gestión urbana digital, construimos una plataforma publicitaria que integra el sitio web oficial de gestión urbana, la aplicación móvil, la cuenta oficial WeChat Weibo WeChat y la línea directa 12319.
6. Promover la transparencia de los asuntos gubernamentales, contratar supervisores ciudadanos, organizar jornadas de puertas abiertas (días de experiencia), realizar revisiones masivas y otras actividades, aceptar activamente la supervisión social y pública y responder a las preocupaciones sociales.
Enciclopedia Baidu: Plan de acción especial del Equipo Nacional de Aplicación de la Ley de Gestión Urbana para “Fortalecer los cimientos, transformar el estilo y la imagen del edificio”