¿Cómo realizar asientos contables para los salarios de los empleados?

Asientos contables de nóminas

Retenciones de nómina y retenciones de fondos de previsión de la seguridad social.

Préstamo: Costo de producción (salario de los trabajadores de producción de primera línea)

Costo de fabricación (salario del gerente de taller)

Costo laboral (salario del proveedor de mano de obra)

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Gastos administrativos (salarios del personal administrativo)

Gastos de ventas (salarios del personal de ventas)

Construcción en curso (salarios del personal de construcción)

Gastos en I+D (Compensación a empleados por gastos de personal en I+D)

Préstamos: Cuentas por pagar - Salarios

Otras cuentas por pagar - Pensión/médica, etc. (Partes de la unidad)

Otras cuentas por pagar - Fondo de Previsión de Vivienda (Partes de la unidad)

Al pagar salarios:

Préstamo: Cuentas por pagar - Salarios

Préstamos: depósitos bancarios

Otras cuentas por pagar-pensión/médico, etc. (Parte personal)

Otras cuentas por pagar - fondo de previsión de vivienda (parte personal)

Impuestos por pagar - impuesto sobre la renta personal por pagar

(los ingresos por sueldos y salarios exceden Si el El umbral del impuesto individual es de 5.000 RMB, el impuesto se pagará mensualmente. El agente retenedor o el contribuyente deberá pagar el impuesto al tesoro estatal dentro de los siete días del mes siguiente. Tenga cuidado de no exceder el límite de tiempo y presente el impuesto. devolver a la autoridad fiscal)

Al pagar cinco seguros, un fondo y un impuesto:

Préstamo: otras cuentas por pagar - pensión/tratamiento médico, etc.

Otras deudas - fondo de previsión de vivienda

Impuestos a pagar - IRPF a pagar

Préstamos: depósitos bancarios