¿Cómo realizar asientos contables para los salarios de los empleados?
Asientos contables de nóminas
Retenciones de nómina y retenciones de fondos de previsión de la seguridad social.
Préstamo: Costo de producción (salario de los trabajadores de producción de primera línea)
Costo de fabricación (salario del gerente de taller)
Costo laboral (salario del proveedor de mano de obra)
p>
Gastos administrativos (salarios del personal administrativo)
Gastos de ventas (salarios del personal de ventas)
Construcción en curso (salarios del personal de construcción) p>
Gastos en I+D (Compensación a empleados por gastos de personal en I+D)
Préstamos: Cuentas por pagar - Salarios
Otras cuentas por pagar - Pensión/médica, etc. (Partes de la unidad)
Otras cuentas por pagar - Fondo de Previsión de Vivienda (Partes de la unidad)
Al pagar salarios:
Préstamo: Cuentas por pagar - Salarios
Préstamos: depósitos bancarios
Otras cuentas por pagar-pensión/médico, etc. (Parte personal)
Otras cuentas por pagar - fondo de previsión de vivienda (parte personal)
Impuestos por pagar - impuesto sobre la renta personal por pagar
(los ingresos por sueldos y salarios exceden Si el El umbral del impuesto individual es de 5.000 RMB, el impuesto se pagará mensualmente. El agente retenedor o el contribuyente deberá pagar el impuesto al tesoro estatal dentro de los siete días del mes siguiente. Tenga cuidado de no exceder el límite de tiempo y presente el impuesto. devolver a la autoridad fiscal)
Al pagar cinco seguros, un fondo y un impuesto:
Préstamo: otras cuentas por pagar - pensión/tratamiento médico, etc.
Otras deudas - fondo de previsión de vivienda
Impuestos a pagar - IRPF a pagar
Préstamos: depósitos bancarios