Red de conocimiento de divisas - Empezando con las acciones - ¿Están preparados los empleados de Sinopharm?

¿Están preparados los empleados de Sinopharm?

Los empleados de Sinopharm no están establecidos y son trabajadores subcontratados.

Sinopharm Holdings es una empresa farmacéutica central administrada directamente por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado, centrándose en la industria médica y de la salud.

Los empleados de Sinopharm deberán cumplir con las siguientes obligaciones:

1. Cumplir ejemplarmente la constitución y las leyes.

2. Desempeñar sus funciones concienzudamente y esforzarse por mejorar la eficiencia en el trabajo.

3. Servir al pueblo de todo corazón y aceptar la supervisión del pueblo.

4. Guardar secretos de Estado y secretos de trabajo.

5. Observar la ética profesional.

Introducción a Sinopharm Holdings Co., Ltd.

Sinopharm Holdings Co., Ltd. se estableció en junio de 2003. El 23 de septiembre de 2009, el código de acciones cotizado en Hong Kong era 01099 HK. Como el mayor distribuidor de productos farmacéuticos y sanitarios de China y un proveedor líder de servicios de cadena de suministro.

La empresa posee y opera la red de distribución farmacéutica más grande de China. Desde 2005, ocupa el primer lugar en el negocio farmacéutico del país en términos de ventas anuales y ganancias e impuestos durante cuatro años consecutivos.

Sinopharm Holdings, como unidad designada de la reserva farmacéutica central, es responsable del suministro de primeros auxilios en grandes desastres, epidemias y accidentes en todo el país.

En los momentos críticos del SARS en 2003 y el terremoto de Wenchuan en 2008, Sinopharm completó activamente la asignación y distribución de medicamentos de reserva de acuerdo con las instrucciones nacionales pertinentes, desempeñando un papel importante para garantizar la seguridad vital y social de las personas. estabilidad.

Siguiendo la filosofía corporativa de China Pharmaceutical Group de cuidar la vida y la salud, la compañía responde activamente a los cambios del mercado, continúa innovando, se esfuerza por la superación personal y continúa creando nuevos logros en un desarrollo de gran avance. .

上篇: ¿En qué circunstancias se recomiendan los préstamos sindicados para préstamos grandes? 下篇: Debido a que el empleador no ha pagado la seguridad social durante más de un año y el contrato de trabajo no ha sido renovado por tres meses de retraso, puede solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje Laboral y exigir que el empleador pague.
Artículos populares