Política de pagos de la seguridad social para empresas en dificultades

Análisis jurídico: Si el salario mensual promedio de los empleados que firmaron contratos laborales con empresas e industrias en dificultades en nuestra ciudad (excluidos los trabajadores expedidores y subcontratados) en el año anterior fue inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados en nuestra ciudad, el pago unitario se puede determinar en función de los hechos, pero la base de pago mínimo no será inferior a 1.500 yuanes por persona por mes; las contribuciones individuales de los empleados aún se determinarán en no menos del 60% del salario mensual promedio de la ciudad; empleados en el año anterior.

Base legal: el artículo 2 de la "Política de ajuste de pagos del seguro social y proceso de solicitud para empresas e industrias difíciles" estipula que los empleados que firmen contratos laborales con empresas e industrias difíciles (excluidos los trabajadores expedidos por mano de obra y los subcontratados trabajadores) ) Si el salario mensual promedio del año anterior fue inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad, el pago unitario se puede determinar con base en los hechos, pero la base de pago mínimo no es inferior a 1.500 yuanes por persona por mes; el pago individual de los empleados aún no es inferior al del año anterior de la ciudad. Se determina el 60% del salario mensual promedio de los empleados.

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