¿En qué plataforma puedo reclamar que la empresa no paga la seguridad social?
Los detalles son los siguientes:
1. Los departamentos de recursos humanos y de seguridad social son los principales organismos para manejar dichas quejas. Tienen la autorización legal pertinente y son responsables de supervisar y hacer cumplir las leyes y reglamentos relacionados con el seguro social.
2. Las quejas se pueden presentar a través del sitio web oficial del departamento, lo que generalmente implica completar un formulario de queja y proporcionar información relevante sobre la empresa contra la cual se presenta la queja y la información de contacto del reclamante.
3.Otra forma es llamar a la línea directa 12333. Esta es la línea directa nacional unificada de consultas y quejas sobre el seguro social, que puede brindar ayuda y orientación oportunas.
El proceso de queja y las precauciones son las siguientes:
1. Al presentar una queja, se debe proporcionar información precisa de la empresa, incluido el nombre de la empresa, la dirección, las circunstancias específicas de las presuntas violaciones, etc.
2. El reclamante debe mantener registros de comunicaciones para realizar un seguimiento e informarse sobre el progreso del manejo de la queja.
3. Durante el proceso de solicitud, los departamentos pertinentes pueden solicitar más pruebas o información, como recibos de sueldo, contratos laborales, etc., para demostrar que la empresa no ha contratado la seguridad social.
En resumen, la principal forma de reclamar que una empresa no contrata la seguridad social es a través de la página web oficial del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social o a través de la línea directa 12333. La explicación detallada menciona los principales métodos y pasos para presentar una queja, incluido completar el formulario de queja y proporcionar la información necesaria y la información de contacto. La sección de análisis hace hincapié en proporcionar información precisa de la empresa, mantener registros de las comunicaciones y posibles pruebas e información. Estos pasos son fundamentales para manejar las quejas de manera efectiva.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 87
Los empleadores participarán en el seguro social de los empleados. de conformidad con la ley, pagar las primas del seguro social a tiempo y en su totalidad. Cualquiera que viole las disposiciones de esta Ley y no participe en el seguro social deberá realizar correcciones por parte del departamento administrativo del seguro social y podrá ser multado.