Red de conocimiento de divisas - Empezando con las acciones - ¿Qué debo hacer si un empleado dimite repentinamente?

¿Qué debo hacer si un empleado dimite repentinamente?

En primer lugar debemos entender el motivo por el cual el empleado propuso renunciar, si es por motivos familiares o por algún motivo especial, la empresa debe aceptar la renuncia y realizar los trámites pertinentes. se debe a razones de la empresa. Por ejemplo, si no hay perspectivas de promoción y desarrollo, los salarios y beneficios no son altos y el ambiente general en el trabajo no es lo suficientemente armonioso, la empresa debe hacer correcciones a tiempo para retener a los empleados; más empleados se irán.

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