¿Quién pagará la seguridad social de los empleados que dimitan el día 20?

La seguridad social de los empleados que salen el día 20 generalmente la paga el empleador. Si el empleador paga la seguridad social del empleado antes del día 20, la seguridad social del empleado de ese mes ha sido pagada por el empleador; si el empleador paga la seguridad social del empleado después del día 20, la seguridad social del empleado de ese mes no será pagada por el empleador. el empleador.

Objetividad jurídica:

Ley de Contrato de Trabajo

Artículo 50

El empleador deberá expedir un documento al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo. Aportar prueba de rescisión o terminación del contrato de trabajo, y tramitar el expediente y trámites de traslado de la relación previsional del trabajador en el plazo de quince días. Los trabajadores deben realizar la entrega del trabajo de acuerdo con el acuerdo entre las partes. Si el empleador deberá pagar una compensación económica al trabajador de conformidad con las disposiciones pertinentes de esta Ley, deberá pagarla cuando se complete la entrega del trabajo. El empleador deberá conservar el texto del contrato de trabajo rescindido o rescindido durante al menos dos años para referencia futura.