¿Cómo fusionar la seguridad social en varias provincias?

La fusión de la seguridad social de varias provincias implica la transferencia y continuación de la seguridad social entre regiones y debe cumplir con una serie de leyes y regulaciones nacionales relevantes, como la Ley del Seguro Social y las Medidas para la Transferencia y Continuación del Seguro de Pensiones Básico para los Empleados de Empresas. Durante el proceso de fusión, el empleador y la institución de seguridad social trabajarán conjuntamente para solicitar la inscripción, transferencia y continuación de acuerdo con los procedimientos prescritos. Específicamente, el empleador debe gestionar los procedimientos de transferencia y renovación ante la agencia de seguridad social de manera oportuna en función de la residencia registrada y el lugar de trabajo del asegurado, al tiempo que garantiza la continuidad de los registros de pago. procedimientos de presentación de acuerdo con los procedimientos prescritos, y Notificar a las personas aseguradas y a los empleadores sobre los asuntos relevantes de manera oportuna. Al mismo tiempo, para proteger los derechos e intereses del asegurado, es necesario tener en cuenta los siguientes puntos: 1. Las políticas de seguridad social y los beneficios sociales antes y después de la fusión deben permanecer sin cambios; 2. Los registros de pagos del asegurado deben conservarse y heredarse; 3. Las transferencias de seguridad social entre provincias deben ser fluidas para garantizar los derechos e intereses de los asegurados;

¿La fusión de la seguridad social en varias provincias afectará las prestaciones de los asegurados? La integración de la seguridad social en múltiples provincias no debería afectar las prestaciones de los asegurados. De acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes, como la Ley del Seguro Social, las prestaciones del asegurado se pagan de acuerdo con las normas prescritas en el lugar asegurado original y permanecerán sin cambios después de la fusión. Al mismo tiempo, los empleadores y las agencias de seguridad social deben manejar los procedimientos de transferencia en estricta conformidad con las regulaciones para garantizar que los registros de pago de los asegurados se conserven y hereden sin afectar los beneficios de los asegurados.

La fusión de la seguridad social en varias provincias debe cumplir con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes. Los empleadores y las instituciones de seguridad social deben trabajar juntos para garantizar los derechos e intereses de las personas aseguradas. Durante el proceso de integración, se debe prestar atención a mantener la estabilidad y continuidad de las políticas y beneficios para lograr una conexión perfecta entre las provincias.

Base jurídica:

Medidas provisionales para la transferencia y continuación del seguro de pensión básica para los empleados de empresas urbanas Artículo 8 Si los asegurados se desplazan entre provincias en busca de empleo, la transferencia y continuación del seguro de pensión básica Los procedimientos se manejarán de acuerdo con los siguientes procedimientos:

(1) Las personas aseguradas deberán establecer una relación de seguro de pensión básica y pagar las primas de acuerdo con las regulaciones cuando sean nuevos empleados. Solicitud por escrito para la transferencia de la relación del seguro de pensión básica a la agencia de seguridad social.

(2) La agencia de seguridad social en la nueva zona asegurada revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de consentimiento a la persona asegurada si se cumplen las condiciones y proporcionará los datos pertinentes. información para aquellos que no cumplan con las condiciones, si se transfieren las condiciones de continuación, se hará una explicación por escrito.

(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica se encargará de todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.

(4) Después de que la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original de la persona asegurada, deberá dentro de los 15 días hábiles realizar los trámites pertinentes dentro del plazo y notificar oportunamente al empleador o asegurado.