Red de conocimiento de divisas - Empezando con las acciones - Pasantía de Contabilidad de primer año de verano

Pasantía de Contabilidad de primer año de verano

Informe de pasantía bancaria de verano

De acuerdo con los requisitos de pasantía de la escuela, realicé una pasantía de cinco semanas en la sucursal de Xianyang del Banco Agrícola de China del 2065438 de julio al 20 de agosto de 2065438. Durante la pasantía, con la ayuda del instructor de la unidad, me familiaricé con las principales actividades económicas y empresariales de las instituciones financieras, estudié y dominé sistemáticamente el trabajo práctico de la contabilidad bancaria, y se ejercité y perfeccioné tanto el nivel teórico como la capacidad para el trabajo práctico. . Ahora haré un resumen sistemático de la situación específica y la experiencia de la pasantía.

1. Introducción a la unidad de prácticas

El Banco Agrícola de China es uno de los cuatro principales bancos estatales y una parte importante del sistema financiero de China. Tiene su sede en Pekín. A nivel nacional, el Banco Agrícola de China tiene sucursales en todas las zonas urbanas y rurales, con una sólida solidez financiera y funciones de servicio completas. Los clientes no sólo confían en él, sino que se ha convertido en uno de los bancos más grandes de China. En el extranjero, el Banco Agrícola de China también se ha ganado una buena reputación gracias a sus propios esfuerzos y Fortune lo nombró una de las 500 empresas más importantes del mundo.

2. Proceso de Pasantía

El objetivo de esta pasantía es dominar las habilidades básicas del negocio bancario y familiarizarse con los procedimientos operativos y sistemas de trabajo del negocio bancario diario a través de una pasantía en Agropecuario. Banco de China. El proceso de pasantía incluye principalmente las siguientes etapas:

(1) Comprender la situación básica de la unidad de pasantía, organización, dotación de personal, etc.

(2) Aprender los procesos comerciales básicos de el banco, incluyendo principalmente los siguientes aspectos: negocio de ahorro del banco, como depósitos corrientes, depósitos y retiros de suma global, depósitos fijos y conveniencia de retiro fijo, etc. ; el negocio corporativo del banco, como aceptar cheques en efectivo y emitir giros bancarios; el negocio de tarjetas de crédito del banco, como apertura de cuentas, cierre de cuentas, depósitos y retiros de efectivo, etc. ; negocio interbancario; negocio de préstamos, etc.

(3) Comprender los métodos de contabilidad bancaria, la configuración de sujetos y la configuración de cuentas, así como la determinación de métodos contables. Diferenciar y comparar las similitudes y diferencias entre cuentas bancarias y negocios.

(4) Resuma el proceso de pasantía, complete el formulario de evaluación de la pasantía y redacte un informe de la pasantía.

En general, las normas y reglamentos del Banco Agrícola de China son relativamente completos y estipulan normas operativas y códigos de conducta para los empleados.

En segundo lugar, lo que más me impresionó es que el papel de los bancos modernos en la vida diaria de las personas no se limita al ahorro y al préstamo. Al mismo tiempo, los servicios de los bancos modernos abarcan todos los aspectos de la vida de las personas, como el pago de seguros, la recarga de facturas telefónicas, el pago de facturas, la compra de fondos, la negociación de acciones, el cambio de divisas y la gestión financiera... Exagerando, significa "Sólo No se te ocurre, ningún banco puede hacerlo" Menos que”.

Permítanme hablarles de mi experiencia laboral en el Banco Agrícola de China. En los últimos días, seguí principalmente al instructor y observé cómo operaba. Después de verlo durante unos 3 días, entendí todo el proceso de los servicios de ventanilla bancaria. Debido a que el Banco Agrícola de China tiene regulaciones que prohíben operar a quienes no sean miembros del personal, y yo no soy un empleado del Banco Agrícola de China, por lo que no puedo tocar efectivo. Entonces, mi tarea al principio era guiar a los clientes a completar formularios y otras tareas similares a las de un administrador de lobby.

Luego comencé a aprender sobre el negocio del ahorro. En la actualidad, el negocio de ahorro del Banco Agrícola de China implementa un sistema de responsabilidad del cajero, lo que significa que cada cajero puede manejar todos los servicios de ahorro, incluida la apertura de cuentas, depósitos y retiros de efectivo, informes de pérdidas, desacoplamiento, cambios de billetes grandes y pequeños, y aceptación de servicios intermediarios. Los comprobantes ya no se pasan entre contables como en los departamentos comerciales de la empresa, sino que cada cajero maneja las cuentas y la contabilidad de forma independiente. Sin embargo, los documentos preparados por cada cajero deben enviarse primero a la persona a cargo del banco correspondiente para su revisión y luego pasarse al banco superior para su "revisión posterior". Cuando los cajeros entregan trabajo todos los días, es fundamental aprender a conciliar cuentas. A la hora de conciliar, además de comprobar si los hechos de la cuenta de efectivo son consistentes, también es necesario comprobar si faltan comprobantes en blanco importantes, si las citaciones son consecutivas, etc. La conciliación entre cajeros también es muy procesal. Generalmente, primero se cuenta el efectivo y luego los comprobantes en blanco importantes, como libretas, tarjetas bancarias y recibos de depósito.

Después de tres días de estudio, comencé a aprender el negocio contable de los bancos, que es el negocio de servir a las empresas. El departamento de contabilidad de las empresas públicas (principalmente empresas de facturas) se divide principalmente en tres pasos: contabilidad, revisión y caja. El negocio de facturas mencionado aquí se refiere principalmente a cheques, incluidos cheques de transferencia y cheques en efectivo. Al manejar el negocio de cheques en efectivo, primero debe verificar si el sello del cajón coincide con el sello reservado por el banco.

El método es verificación por computadora o verificación manual (el equipo del banco donde practiqué no es muy avanzado tecnológicamente, por lo que también uso la verificación manual y luego verifico si la cantidad de texto y números son consistentes, el monto de la factura, la fecha de la factura); emisión y el tomador si los elementos han sido alterados, si el cheque ha excedido el plazo de presentación para el pago, si el cheque está al descubierto, y si hay endoso, si la firma del endosante es consistente. Vale la pena señalar que los montos capitalizados se pueden redondear a dólares, pero no a minutos. En el caso de los cheques en efectivo, el contable los verifica y luego los pasa al revisor contable. Después de que el revisor contable confirma que es correcto, se pasa al cajero, quien sella el pago en efectivo y el beneficiario puede recoger el efectivo en la oficina del cajero (después de que el cajero y el beneficiario verifiquen verbalmente las cuentas). El contenido de revisión de los cheques de transferencia es el mismo que el de los cheques en efectivo. Los registros contables son revisados ​​y revisados ​​por el contador. Lo que hay que explicar aquí es una cuestión de tiempo de contabilidad. Los cheques en efectivo y los cheques de transferencia bancaria (como transacciones internas con una caja de ahorros, tanto el beneficiario como el beneficiario son las unidades de apertura de cuentas del banco) deben depositarse directamente en la cuenta. Sin embargo, cuando el beneficiario y el librador no tienen cuentas en el mismo banco, como algunos cheques de transferencia confiados para el cobro, sólo pueden ingresarse en la cuenta después de que se intercambien los billetes. Como las sucursales a nivel de condado no tienen una cuenta en el Banco Popular de China local, se reflejan en los libros de cuentas como "fondos depositados en el sistema", mientras que las sucursales provinciales en contacto directo con el banco central utilizan los "fondos depositado en la cuenta del banco central. Lo que mejor conocemos en la escuela es al alumno. tres. Problemas y deficiencias en el funcionamiento y gestión del Banco Agrícola de China

En la actualidad, el banco se ha transformado de la gestión administrativa a la gestión operativa. Cada banco ha desarrollado y construido sistemas de gestión y aplicaciones, lo que indica que el enfoque de. La construcción de información bancaria ha sido Desde el sistema comercial integral hasta el sistema de información gerencial con nivel de gestión, el objetivo de la construcción de información ha pasado de mejorar la eficiencia del procesamiento comercial a mejorar la toma de decisiones comerciales y el nivel de gestión integral, porque la propia comprensión del Banco Agrícola de China de La gestión empezó tarde. Por lo tanto, existen muchos problemas de gestión:

(1) La esencia de la informatización de la gestión es aplicar el contenido profundo de la gestión al proceso de informatización, lo que inevitablemente implicará una reforma del proceso y el ajuste de los intereses de la empresa. sujeto y objeto de gestión. Entonces hay mucha resistencia. Además, la industria bancaria de mi país actualmente solo se centra en aumentar los tipos de negocios y en cómo mejorar la eficiencia del procesamiento comercial, con poca participación en la gestión de costos de gestión de back-end. Por lo tanto, el establecimiento de un potente sistema de información de gestión backend del banco, que incluya la gestión financiera y la gestión de recursos humanos, se ha convertido en el tema principal de la reforma en los próximos años.

(2) Las organizaciones con funciones similares están duplicadas; los diferentes objetivos entre departamentos obstaculizan el proceso de integración; los gerentes no están familiarizados con los diversos productos comerciales y operan a ciegas. Por lo tanto, se recomienda utilizar el sistema divisional en lugar del sistema matricial para la gestión de planos.

(3) La división vertical del trabajo es delgada, la cadena de gestión es larga, la eficiencia general del servicio es baja, hay muchos departamentos horizontales, funciones únicas, la capacidad general del servicio es baja y la eficiencia la asignación de recursos humanos es baja.

En un mes en ABC, aprendí muchas cosas que no podía aprender en los libros. Después de tener una comprensión general del sistema bancario chino, también descubrí algunas deficiencias e inconvenientes.

(1) Las personas son más grandes que el sistema. Puede estar influenciado por los dos mil años de sistema feudal de China. Aunque el sistema bancario es relativamente completo, es muy poco lo que realmente se puede hacer. Por los documentos que leí, sé que esto siempre ha sido una debilidad de ABC.

(2) No existe supervisión. Aunque el Banco Agrícola de China ha instalado una gran cantidad de cámaras de vigilancia en cada departamento comercial y afirmó que enviará personal para verificarlas todos los días, de hecho, pocas sucursales lo hacen.

(3) Hay demasiados elementos de evaluación bancaria, complicados, poco científicos y poco razonables, lo que conduce a graves fraudes dentro del banco para competir por el desempeño.

(4) La carga de trabajo recae enteramente en el supervisor administrativo, y la responsabilidad también recae completamente en el supervisor administrativo, lo que afecta la eficiencia del trabajo y puede conducir fácilmente a delitos profesionales. Como supervisor de tercer nivel, el supervisor administrativo tiene poder supremo y asume demasiadas responsabilidades. Casi todas las grandes cantidades de fondos en el banco requieren la autorización de un supervisor de tercer nivel. Al mismo tiempo, el supervisor administrativo también necesita imprimir informes diarios, resolver problemas laborales en cualquier momento, encuadernar agendas diarias de cajero... y. pronto. Luego, si ocurre algo o un accidente, la responsabilidad recaerá primero en el supervisor de back office y luego en el cajero. Todo lo que puedo ver todos los días es al director de back office corriendo sin parar, muy ocupado.

Creo que es necesario que el Banco Agrícola de China descentralice el poder o permita que más personas compartan el trabajo del director de back-end.

(5) Es necesario mejorar la actitud de servicio de los cajeros. Durante la pasantía de más de una semana, a menudo vi a los cajeros que querían charlar. Los cajeros tienen un buen sentido del tiempo y siempre verifican si es hora de salir del trabajo. Esto ha reducido en gran medida la influencia social de ABC y su imagen. en la mente de las personas. En la competencia cada vez más feroz de la industria bancaria actual, sólo si estamos orientados a las personas y al cliente podremos seguir siendo invencibles.

Esta pasantía me brindó una buena oportunidad de aprendizaje. Creo que el sector bancario debería fortalecer su propia gestión, hacer un buen trabajo en materia de supervisión, mejorar las normas de gestión y los métodos de implementación, poner a los clientes en primer lugar y poner fin resueltamente a los delitos profesionales, para poder seguir siendo invencible en la banca cada vez más abierta de China. ambiente.

Cuatro. Resumen

“Siento que estoy hablando en papel y no sé si debería hacer esto”. Durante la breve pasantía, sentí profundamente la superficialidad de mis conocimientos y la falta de conocimiento profesional en aplicación práctica. Al principio me sentí abrumada por parte del trabajo, lo que me hizo sentir muy triste. En la escuela siempre pensé que me iba muy bien. Una vez que entre en contacto con la realidad, se dará cuenta de lo poco que sabe y comprenderá verdaderamente el significado del "aprendizaje sin fin".

“Un viaje de mil millas comienza con un solo paso.” Creo que esta breve pero satisfactoria pasantía de más de un mes ha jugado un papel de puente y de transición para ingresar a la sociedad. Es una experiencia importante en mi vida, un paso importante y también será de gran ayuda. a mi futuro trabajo. Algunos principios básicos de la vida, como pedir consejo con humildad, respetar las disciplinas organizativas y las reglas y regulaciones de la unidad, e interactuar con los demás de manera civilizada, deben implementarse concienzudamente en la vida real y deben cultivarse continuamente buenos hábitos en la vida real.

Las pasantías son a la vez amargas y dulces. Hay múltiples umbrales en el camino llano, que son desafíos y oportunidades. Este umbral puede ser un obstáculo o puede ser un billete a otro mundo.

Al final de la pasantía, cuando volví a mirar a Maisui Qingqing y vi las caras sonrientes y entusiastas, ¡supe que todavía había mucho que aprender en el banco!

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