¿Qué se debe poner primero al cultivar y seleccionar cuadros?
Insista en poner los estándares políticos en primer lugar.
Quien elijas será la veleta, que determinará el estilo de tus cuadros, e incluso el estilo de tu partido. Un país prospera gracias a los talentos y el gobierno se rige por los talentos. La clave del gobierno reside en emplear personas.
A quién elegir y a quién emplear siempre ha sido un asunto de gran preocupación para los cuadros y las masas, y afecta directamente la orientación de valores de los cuadros, las masas e incluso la sociedad. Emplear personas es la bandera y la guía. Elegir a los cuadros adecuados y utilizarlos bien puede unir el espíritu del partido, inspirar a la gente y promover el trabajo; elegir a los cuadros equivocados y utilizarlos incorrectamente puede distraer el espíritu del partido, enfriar los corazones de la gente y afectar el desarrollo.
Debemos adherirnos a la correcta orientación laboral para que los cuadros y organizaciones seleccionados puedan estar tranquilos, los cuadros estén convencidos y las masas estén satisfechas. Entonces, ¿cómo lograr la orientación correcta? Adherirse a la orientación laboral correcta, seleccionar cuadros de acuerdo con los principios de tener capacidad e integridad política, centrarse en el desempeño, centrarse en las bases y ser reconocido por las masas, a fin de mejorar la credibilidad de la selección y el empleo.
Seleccione cuadros para puestos importantes que deseen sinceramente ser oficiales, que estudien diligentemente y sepan cómo ser oficiales, se esfuercen por obtener resultados prácticos y logren resultados, y que sean estrictos consigo mismos y eviten meterse en problemas.
El primero es resaltar la orientación de tener integridad y capacidad moral, y poner la moral en primer lugar. "Los que tienen virtud son los mejores, los que no tienen virtud son mediocres y los que no tienen virtud son un desperdicio". La virtud determina la dirección del talento y los cuadros con mal carácter moral no deben ser promovidos ni reutilizados. Respetar la correcta orientación laboral, garantizar que los cuadros y organizaciones seleccionados estén tranquilos y las masas satisfechas, para que quienes puedan hacer cosas tengan oportunidades y quienes hagan bien tengan un escenario.
No dejes que la gente honesta sufra y no dejes que los especuladores ganen. Los cuadros dirigentes tienen una gran autoridad y su carácter es muy importante. Para manejar adecuadamente la relación entre ser una persona y ser un funcionario, debemos tomar los ideales y creencias como dirección del cultivo del carácter. Si quieres ser un funcionario íntegro y hacer las cosas con los pies en la tierra, debes ser una persona recta. Sin un carácter de primera como base, es fácil caer en el fracaso en política.
El segundo es resaltar la orientación de objetividad, equidad y desempeño. Al seleccionar y emplear personas, no sólo debemos prestar atención a la objetividad y la justicia, sino también al desempeño. Implementar el principio de centrarse en el desempeño.
Debemos fortalecer la conciencia de seleccionar talentos de manera ecléctica, romper las cadenas del anticuado concepto de antigüedad y seleccionar a aquellos cuadros jóvenes destacados con excelentes cualidades políticas, logros políticos sobresalientes, reconocidos por las masas. , y potencial de desarrollo para puestos importantes en el momento oportuno.
El tercero es resaltar la orientación de las bases. La primera línea a nivel de base se enfrenta directamente a las masas. Las condiciones son difíciles, la situación es compleja y el trabajo es difícil. Cuando se seleccionan cuadros que han crecido en ese entorno, todos están convencidos y reconocidos por todas las partes.
Fortalecer aún más el concepto de que "los líderes provienen de las bases y los cuadros provienen de la primera línea", situar la posición principal de la formación de cuadros en el nivel de base y centrarse en seleccionar y emplear personas en la primera línea. Se debe prestar especial atención a aquellos que llevan mucho tiempo trabajando en las bases remotas, cuadros que trabajan en la oscuridad en lugares con más dificultades. Mejorar el sistema para que los cuadros, especialmente los cuadros jóvenes, trabajen a nivel de base.