¿Cuál es mejor, auditoría o contabilidad, en una empresa estatal?
¿Cuál es mejor, auditoría o contabilidad, en una empresa estatal? Mi respuesta es que ambos son buenos. Si tienes que elegir uno u otro, depende de tu situación personal. ¿Por qué? Porque: Primero, está determinado por la misma relación comercial entre los servicios de auditoría y contabilidad. El alcance comercial entre los dos es parcialmente similar, es decir, ambos deben dominar los procesos comerciales contables y las políticas y regulaciones relacionadas, y ambos sirven para mantener la conveniencia de la gestión financiera de la empresa, y ambos son talentos en los que confía la gestión; entonces ambos son buenos;
En segundo lugar, las responsabilidades de los dos son diferentes. La contabilidad es quien desempeña las responsabilidades de la gestión financiera; la auditoría es la supervisión del proceso de cumplimiento de las responsabilidades de la gestión financiera. Por ejemplo, los contadores son atletas y los auditores son árbitros;
En tercer lugar, diferentes responsabilidades requieren diferentes cualidades profesionales. Los requisitos para los estudiantes de contabilidad son principalmente habilidades de gestión financiera; los requisitos de calidad para las responsabilidades de auditoría se basan en la familiaridad con el negocio contable, pero también en el dominio de los contratos de transacciones, la gestión de riesgos y el control de la toma de decisiones corporativas, y la conexión y transmisión de todos los aspectos de operación corporativa y procesos de gestión. El efecto de circuito cerrado de las reglas y regulaciones de gestión y la calidad del desempeño de los departamentos de supervisión y gestión relevantes. Por lo tanto, requiere una base de conocimientos empresariales más amplia y capacidades de gestión de políticas macro más sólidas.
A partir del análisis anterior, puede tomar una decisión en función de las cualidades comerciales personales. Si no entiendes la contabilidad, es mejor comenzar con la contabilidad; si ya dominas la contabilidad, puedes elegir desde la perspectiva del desarrollo personal.
Al igual que las flores en la imagen, ¿qué entiendes? ¿Te gusta? Solo mira las flores.
Con respecto a este tema, es posible que muchos amigos que no están familiarizados con las empresas estatales no conozcan las ventajas y desventajas de estas dos posiciones. De hecho, estas dos posiciones tienen sus propias ventajas y desventajas. A continuación, el hermano Lei analiza brevemente las similitudes, diferencias, ventajas y desventajas de estas dos posiciones. En primer lugar, la auditoría es gestión del cumplimiento, la contabilidad es gestión financiera y existe una brecha en la naturaleza del trabajo entre ambas.
El puesto de auditoría es principalmente responsable de la gestión de cumplimiento interno de la empresa, como si cumple con los requisitos del sistema financiero, si cumple con los requisitos de control interno y si cumple con los requisitos de prevención y control de riesgos. Los puestos contables son principalmente responsables de la gestión financiera interna de la empresa, incluida la gestión de contabilidad, gestión de fondos, análisis financiero, contabilidad de infraestructura, etc.
Se puede decir que el alcance empresarial involucrado en el puesto de auditoría incluye, entre otros, la gestión del cumplimiento financiero. Por lo tanto, los conocimientos y habilidades requeridos para el puesto de auditoría son mayores que los del puesto de contabilidad.
En términos generales, los puestos de contabilidad son relativamente simples y el alcance del trabajo de los puestos de auditoría es más complejo. Sin embargo, en términos de escasez de empleo, los puestos de contabilidad son relativamente comunes y los puestos de auditoría son más escasos. En lo que respecta a las empresas estatales, es relativamente mejor trabajar en el departamento de auditoría. En segundo lugar, los puestos de auditoría requieren más viajes de negocios, mientras que los puestos de contabilidad son relativamente más fáciles.
Para las empresas estatales, el departamento de auditoría tiene dos responsabilidades principales: una es ser específicamente responsable de la auditoría interna de la empresa y proporcionar opiniones de revisión de cumplimiento para las actividades operativas diarias de la empresa; la otra es realizar operaciones cruzadas; -trabajos de auditoría dentro del sistema, incluidos los trabajos de auditoría anual y los trabajos de auditoría especiales, y emitir informe de auditoría.
Entre ellos, en el trabajo de auditoría cruzada, para garantizar que los resultados de la auditoría sean verdaderos y efectivos, la auditoría general de las empresas estatales es un mecanismo de trabajo externo. Por ejemplo: El personal del departamento de auditoría de la Provincia A puede solicitar ser enviado a la Provincia B para auditar el trabajo de la Provincia B.
Además, incluso si la unidad superior no ha sido trasladada a otro lugar para realizar la auditoría, debido a la particularidad del trabajo de auditoría, es posible que los auditores deban viajar a varias unidades subordinadas en la provincia para realizar la auditoría. Trabajo, y estarán allí tan pronto como se vayan diez días y medio mes, o incluso un mes.
Por lo tanto, las personas en el puesto de auditoría necesitan viajar con frecuencia. Si no es conveniente para usted (por ejemplo, mujeres embarazadas, en período de lactancia o alguien en casa que necesita cuidados diarios) viajar con frecuencia, entonces el. El puesto de auditoría no es adecuado para usted. En términos relativos, la mayoría de los trabajos de contabilidad se realizan localmente, por lo que no es necesario viajar con frecuencia, lo cual es relativamente más fácil. En tercer lugar, los puestos de auditoría sirven para encontrar fallas en los demás, mientras que los puestos de contabilidad son relativamente neutrales.
Como se mencionó anteriormente, el puesto de auditoría es un puesto para encontrar fallas. De hecho, es necesario encontrar lagunas de gestión y puntos de riesgo dentro de las empresas estatales a través de la revisión e inspección de auditoría. Es relativamente fácil ofender a la gente.
La posición contable es relativamente neutral y no es una posición para encontrar fallas. Sin embargo, dentro de algunas empresas estatales, el departamento financiero generalmente tiene poderes relativamente grandes y es relativamente incómodo a la hora de realizar tareas como reembolsar cuentas y asignar fondos, lo que fácilmente puede despertar el resentimiento de otros. En cuarto lugar, el salario general para los puestos de auditoría es relativamente alto, mientras que los beneficios para los puestos de contabilidad son relativamente promedio.
Una ventaja de trabajar como auditor en una empresa estatal es que puedes recibir una cantidad considerable de subsidio para viajes de negocios debido a los frecuentes viajes de negocios.
Debido a la necesidad de realizar auditorías remotas, el personal que ocupa puestos de auditoría tiene que viajar con frecuencia. Según las normas de gestión de las empresas estatales, estos viajeros de negocios recibirán los subsidios de viaje correspondientes. encontrar fallas, por lo que las unidades auditadas generalmente tratan bien a los auditores, por lo que esta asignación por viaje de negocios es un ingreso neto.
Los puestos de contabilidad sólo se pueden pagar con un salario. En términos relativos, el paquete salarial completo no es tan alto como el de los auditores.
En resumen, cuando se trabaja en una empresa estatal, la contabilidad y la auditoría tienen sus propias ventajas, y la elección depende de su situación específica. Espero que mi respuesta pueda ayudarte, gracias.
La cadena financiera del desacato a las empresas estatales es la siguiente:
Análisis financiero > Auditoría (auditoría interna) > Contabilidad > Cajero
La contabilidad aquí Se refiere a la contabilidad más que a la preparación de documentos. Objetivamente hablando, no existe una profesión alta o baja, y lo mismo ocurre con la industria financiera. Cada puesto tiene su necesidad.
Sin embargo, la sustituibilidad y el valor intrínseco de diferentes posiciones son de hecho diferentes. Con el avance de la inteligencia artificial y la modernización de la información, los robots financieros que se actualizan e iteran constantemente reemplazarán gradualmente los puestos de cajero y preparación de documentos contables.
En comparación, la importancia de los puestos de auditoría y análisis financiero será cada vez más importante. La irremplazabilidad también será más fuerte, aprovechando que no hay más personas que ataquen tu trabajo. Aprovecha la oportunidad y da el siguiente paso.
Sobre qué carrera es auditoría o contabilidad en empresas estatales, me gustaría explicarlo a partir de los siguientes puntos:
1. Los requisitos profesionales de ambas son diferentes. La contabilidad es una industria que requiere un conocimiento profundo y también requiere un cierto umbral de ingreso. Por ejemplo, cuando las empresas contratan, darán prioridad a los graduados universitarios que se especializaron en contabilidad. La auditoría implica más especialidades. Las cuestiones financieras y materiales dentro de la empresa son el foco de la profesión de auditoría. En pocas palabras, la profesión de auditoría cubre una gama más amplia de áreas, pero no es necesario cubrir todas las especialidades. .
2. Ambos son trabajos relativamente duros. Una vez trabajé a tiempo parcial como auditor en mi unidad durante aproximadamente un mes, por lo que tengo cierta comprensión y conocimiento de esta profesión. Una vez que comience una auditoría, se enfrentará a un tomo de diversos documentos y materiales frente a usted en un tiempo limitado, deberá buscarlos mediante la acumulación diaria y una mirada atenta. problemas de cumplimiento y debido a horarios ajustados y tareas pesadas, el trabajo de horas extras se ha convertido naturalmente en una necesidad diaria. Da la casualidad de que mi buen amigo trabaja en finanzas en la empresa. Al final de cada mes y al comienzo de cada mes, especialmente al final y al comienzo del año, trabaja día y noche. También ocupado con todo tipo de formularios, informes y muchos negocios que no puedo nombrar. Tiene que estar oscuro.
3. Corrige tu mentalidad y afronta los retos. De hecho, al comparar estas dos especialidades, no existe lo que se llama bueno o mejor. Son tanto habilidades como arreglos laborales. No importa qué puesto se le asigne al final, siempre que esté dispuesto a aprender negocios con los pies en la tierra y aplicarlos en el trabajo diario, definitivamente creará vitalidad y esperanza ilimitadas en su propia profesión.
Con experiencia en empresas estatales, hay muchos puestos y oportunidades contables. Los miembros del equipo generalmente tienen un puesto general. Si tiene una capacidad promedio, puede trabajar como director financiero en una unidad secundaria después de un puesto. Mucho tiempo, pero las horas de trabajo son relativamente largas y la gente se queda despierta hasta tarde al principio y al final del año.
La auditoría en las empresas estatales es una auditoría interna. Los líderes no le prestan atención y, a veces, ni siquiera crean un departamento de auditoría independiente a tiempo completo, no hay comités de auditoría en cada unidad y, en general, no hay mucho margen de mejora. grande. La auditoría requiere cierta experiencia para funcionar bien, y también requiere buenas habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas prácticos. Por lo tanto, a menos que los nuevos empleados se gradúen de la especialidad de auditoría o salgan del sistema de auditoría, lo mejor que pueden hacer es adoptar la línea financiera.
Creo que no se trata de cuál es mejor o no. El departamento al que irás a trabajar después de ingresar a una empresa estatal no debería ser tu elección. Debería basarse en algunos requisitos. la unidad. Personalmente creo que para las dos especialidades de contabilidad y auditoría, creo que será mejor si una persona primero comprende algunos conocimientos técnicos de contabilidad y luego realiza la auditoría desde una perspectiva superior. Si ni siquiera comprende algunas teorías contables básicas y procesos operativos básicos, entonces, ¿cómo puede comprender estos procesos básicos y métodos de combate básicos desde una perspectiva de auditoría, para lograr el propósito de la auditoría? Entonces, si. Realmente existe la oportunidad de elegir entre contabilidad y auditoría. Mi sugerencia personal es que elija la contabilidad primero. Después de todo, la contabilidad es un proceso para sentar las bases cuando alcanza un cierto nivel y descubre que es su nivel. Se ha mejorado significativamente, si aún tiene la oportunidad, vaya al departamento de auditoría para hacer ejercicio. Esto será beneficioso para su personal. Mejorar sus habilidades es definitivamente beneficioso.
Desde un simple entendimiento, la auditoría es mejor. La auditoría financiera debe tener conocimientos financieros, así como la capacidad de analizar problemas y análisis de datos, por lo tanto, en términos de puestos fijos y salario, el salario de los puestos de auditoría. es generalmente más alto que el de los contadores. Feliz, me refiero a la situación general. Si tiene un contador público certificado internacional, probablemente se encontrará en un puesto de gerente financiero o superior, que no está incluido en este tema.
Hay contadores disponibles en todas las empresas, con más oportunidades laborales y menos oportunidades laborales de auditoría.