4.050 trabajadores de empleo flexible en la ciudad de Luoyang pagan seguro de pensión ¿Existe algún subsidio para el seguro médico?

Si un empleador contrata a una persona con dificultades laborales, el departamento de promoción del empleo proporcionará al empleador una determinada cantidad de subsidios para las primas de seguro social. El importe del subsidio generalmente corre a cargo del empleador, como el seguro de pensión, el seguro médico, el seguro de accidentes laborales, etc.

Si las personas con dificultades laborales pagan a través de un empleo flexible, la parte de las primas del seguro social que sufraga personalmente puede disfrutar de subsidios estatales. El ratio máximo de subsidio no excede el 66% de la carga del individuo, lo que es casi equivalente a la porción que ingresa a la cuenta mancomunada. Pero en circunstancias normales, la prima de seguro social generada al pagar una base mínima de 60 o no exceder de 100 es el estándar más alto.

El tiempo para pagar la seguridad social y disfrutar de los subsidios de la seguridad social no es ilimitado. Generalmente una persona puede disfrutarlo por no más de 36 meses. Si faltan menos de 5 años para la jubilación, la primera solicitud se puede prorrogar hasta la jubilación. Al igual que Tianjin, incluso puedes presentar tu solicitud dos veces, siendo la segunda solicitud menos de 5 años antes de la jubilación.

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