¿Cuáles son las condiciones de contratación para los empleados del comedor del gobierno de Chengyang?

Las condiciones de contratación de los trabajadores de comedores gubernamentales en esta área suelen incluir los siguientes aspectos:

1. Con documentos de identidad válidos y libros de registro del hogar y otros documentos necesarios.

2. Tener entre 18 y 50 años, gozar de buena salud y adaptarse a las necesidades laborales.

3. Tener buena conducta y calidad moral, y respetar las leyes y reglamentos nacionales y las normas y reglamentos de comedor.

4. Tener espíritu de equipo y buenas habilidades de comunicación, y ser capaz de mantener buenas relaciones con compañeros y clientes.

5. Tener experiencia y habilidades relevantes en servicio de catering y ser competente en el servicio de cantina.