¿Cómo es trabajar en Yunhe Enmo?
Semana Escala Obligatoria de Investigación y Desarrollo, de 9 a 7.
La empresa no se está desarrollando. Si quieres un aumento, sólo puedes ser ascendido. El éxito de la promoción depende principalmente del jefe. Parte del componente salarial es el desempeño, y el gran jefe intenta deducirlo del desempeño. Una persona en cada departamento sólo puede ganar 70 puntos por mes.
El resto no es mucho mayor, normalmente del 80% al 90%, pero según el algoritmo de rendimiento, el 90% equivale a un 20% de descuento sobre el salario negociado. Antes de entregarlos, siempre los toco al final para ver qué siente el jefe por ti. Pero ahora se ha convertido en un programa mensual. ?
Es curioso, en 2020 ni siquiera habrá lotería, todo depende del jefe. Los empleados destacados que fueron elogiados básicamente trabajaron horas extras para atender a los clientes. Durante la epidemia, asumieron el riesgo de infección y trabajaron horas extras en las instalaciones de los clientes. Es muy divertido promocionarlos.
Yunhe Enmo (Beijing) Information Technology Co., Ltd. fue registrada y establecida en la Oficina de Administración y Supervisión del Mercado del Distrito Dongcheng de Beijing el 26 de julio de 2011. El representante legal es Gai Guoqiang y el ámbito comercial de la empresa incluye servicios de promoción de tecnología, servicios de sistemas informáticos, etc.
La empresa se está desarrollando demasiado rápido ahora y ha producido muchos productos. Como resultado, todos no tienen energía para construir las bases y actualizarlas. Todo el ambiente técnico ya no es bueno. En el pasado, algunos grandes jefes todavía compartían algunas cosas, pero ahora hay muy pocas.
Esto también me lo han comentado varios jefes que han dimitido y todos sienten lo mismo. Admiro al Sr. Gai, al Sr. Xiong y a otras grandes personas, pero después de que entré, descubrí que no hay secretos que no se puedan transmitir. Los grandes jefes están demasiado ocupados para enseñarte sus habilidades especiales. Por ejemplo, para aquellos que se especializan en recuperación, la formación que puedo encontrar es toda pagada desde fuera.
El contenido anterior se refiere a la Enciclopedia Baidu-Yunhe Enmo (Beijing) Information Technology Co., Ltd.