¿Qué debo hacer si el préstamo está vencido porque la empresa no paga los salarios?

Análisis legal: los empleados pueden negociar con la unidad para recuperar sus salarios primero; si la negociación fracasa, pueden quejarse ante la brigada de inspección laboral local y el departamento de trabajo hará ajustes; si el ajuste falla, también pueden solicitar un trabajo; fallo de arbitraje y finalmente demandar ante los tribunales para recuperar su salario, y luego podrá pagar el préstamo.

Base legal: Artículo 50 de la “Ley del Trabajo de la República Popular China” se pagará mensualmente al propio trabajador en forma de moneda. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.

Artículo 30 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"* * *El empleador deberá pagar la remuneración laboral íntegra y puntualmente de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo y las regulaciones estatales. Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de conformidad con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de conformidad con la ley.

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