¿Los empleados de Tongyuan tienen cinco seguros y un fondo de vivienda?
Según la información de contratación de Tongyuan Express, Tongyuan Company paga cinco seguros y un fondo cuando trabaja, que es lo mismo que otras unidades en todo el país, incluido seguro de pensión, seguro médico y seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. , seguro de desempleo, seguro de maternidad y fondo de previsión de vivienda, por lo que la prima del seguro de entrada será de 398. YTO Express se registró el 6 de abril de 2000. Es una sociedad de responsabilidad limitada privada afiliada a la industria postal y tiene su sede en la ciudad de Huaxin, distrito de Qingpu, Shanghai.
Los beneficios de pagar cinco seguros sociales y un fondo incluyen:
1. Pueden recibir las personas físicas participantes en el seguro básico de pensión que hayan pagado cotizaciones acumuladas durante quince años al alcanzar la edad legal de jubilación. Pensión básica en oro mensual.
2. Si una persona que participa en el seguro médico básico para empleados alcanza la edad legal de jubilación y la contribución acumulada alcanza el número de años especificado por el Estado, ya no pagará primas del seguro médico básico después de la jubilación. y disfruta de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales si no ha alcanzado el número de años estipulado por el estado, el pago puede realizarse hasta el número de años estipulado por el estado;
3. Los empleados que resulten lesionados en accidentes o padezcan enfermedades profesionales por motivos de trabajo y sean identificados como lesiones de trabajo gozarán de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo, entre ellos, los que hayan perdido la capacidad; para trabajar después de haber sido identificado como capaz de trabajar gozará de beneficios por incapacidad.
4. Si los desempleados cumplen los requisitos, recibirán prestaciones del seguro de desempleo del fondo del seguro de desempleo.
5. Si el empleador ha pagado un seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; el cónyuge desempleado de la empleada disfrutará de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales. Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad. Las prestaciones del seguro de maternidad incluyen los gastos médicos de maternidad y las prestaciones por maternidad.
6. El pago del fondo de previsión de vivienda equivale a que la unidad deposite una renta libre de impuestos en la misma proporción, que puede utilizarse para fines relacionados con la vivienda. Si no se utiliza en el trabajo, también se puede retirar en un solo pago después de la jubilación. Además, el tipo de interés de los préstamos del Fondo de Previsión para la Vivienda es más bajo que el de los préstamos comerciales.
En resumen, Tong Yuan está atravesando una reforma digital integral, que ha dado forma a la ventaja competitiva de Internet. La reforma digital perfecciona aún más la granularidad de la gestión, reduce los costos, aumenta la eficiencia y mejora la calidad del servicio.
Base jurídica:
Ley Laboral de la República Popular China
Artículo 70
El Estado desarrolla el seguro social, establece un sistema social El sistema de seguro y los fondos de seguridad social permiten a los trabajadores recibir asistencia e indemnización en caso de vejez, enfermedad, accidentes laborales, desempleo y parto.