Informe de trabajo sobre integridad del secretario del comité de base del partido
Artículo 1
Estimado líder:
Desde el año pasado, bajo el fuerte liderazgo del Comité de Trabajo del xx Street Party, siempre he considerado a la persona primero responsable. para la construcción del partido como Debemos tener en cuenta nuestras responsabilidades, cargarlas sobre nuestros hombros y tomarlas en nuestras manos, y llevar a cabo en profundidad las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido, y asegurarnos seriamente de que somos responsables, responsables, y responsable de proteger el suelo, a fin de acelerar la construcción de "Innovation Lake" y "Chaoyang xx", "Beautiful xx" ofrece una sólida garantía. El informe de trabajo actual es el siguiente:
1. Medidas y resultados del desempeño del deber
(1) Estimulación de la vitalidad interna impulsada por la innovación
Primero, fortalecer la organización liderazgo. Defender la posición de liderazgo central de la rama del partido comunitario. Aprovechar plenamente el papel de la rama del partido en la supervisión de la situación general y la coordinación de todos los partidos.
1. Promocionar “dos volúmenes, una tarjeta y una sesión”. Establecer una lista de contactos para los miembros retirados del Partido, visitar periódicamente a los miembros retirados del Partido para resolver las dificultades de su vida y realizar la entrega de libros y escuelas puerta a puerta, establecer un registro de gestión para los miembros en servicio del Partido, llevar a cabo los "Seis"; Cien" actividades puerta a puerta y movilizar el entusiasmo de los miembros en servicio del partido para participar en el trabajo comunitario; establecer tarjetas de contacto de miembros del partido móvil y llevar a cabo activamente las actividades de las "tres búsquedas" de las organizaciones que buscan miembros del partido, miembros que buscan organizaciones y miembros del partido que buscan miembros del partido. La rama del partido comunitario también celebró reuniones de sentimiento público y emitió tarjetas de sentimiento público y tarjetas de corazón a corazón a las masas para mejorar su comprensión de la comunidad y participar activamente en los asuntos sociales y las actividades comunitarias.
2. Haz un buen trabajo construyendo el equipo de miembros del grupo. Todos los miembros del partido en servicio que reportan a la comunidad deben completar el formulario de recopilación de información de los miembros del partido, utilizar plataformas de educación a distancia para fortalecer la educación regular de los miembros del partido e implementar las "tres reuniones y una lección". Y en función de las condiciones de vida y de vida reales de los miembros del partido, pueden reclamar puestos de bienestar público, lo que les permite utilizar sus ocho horas libres para servir a la gente de la comunidad, comprender la situación básica de los miembros del partido comunitario y facilitar la gestión de miembros del partido comunitario.
El segundo es portador de actividades innovadoras. Organizar a representantes de los miembros del partido para que participen en audiencias de asuntos comunitarios y reuniones de evaluación, abrir un canal verde para que los miembros del partido participen en asuntos comunitarios y discutir y discutir juntos para resolver las expectativas y necesidades de los residentes de la comunidad. La innovadora “Oficina Móvil de la Secretaría” permite a los residentes disfrutar de servicios comunitarios sin salir de casa, atendiendo a más de 2.000 personas. Comprar servicios de trabajo social, establecer un equipo voluntario de miembros del partido para ayudar a las personas mayores y un equipo de miembros del partido para las personas mayores para llevar a cabo servicios médicos, de entretenimiento y escolares puerta a puerta, atender a más de 1.000 personas mayores, básicamente lograr la plena cobertura. Se ha establecido un equipo de servicio voluntario de protección ambiental comunitaria para llevar a cabo periódicamente actividades de publicidad de protección ambiental y supervisión civilizada en lugares designados, y ha llevado a cabo más de 30 actividades para mejorar el índice de felicidad de los residentes.
El tercero es mejorar la eficacia en beneficio de la gente.
1. Añadir paradas de línea de autobús. El autobús comunitario nº 433 resuelve el problema de las dificultades de viaje de los residentes;
2. Esfuerzos para resolver la dificultad de comprar alimentos. xx Supermercado resuelve el problema de las canastas de alimentos de los residentes y facilita las compras de los residentes
3. Mediar conflictos y disputas. Cooperar con Lianfa Property Management para agregar medidores de decibeles y ajustar el tiempo de ejercicio para resolver el problema del ruido causado por el baile en plaza.
4.
(2) Reunir el poder de servicio de múltiples entidades.
El primero es integrar recursos. Promover la construcción regional del partido, establecer ramas comunitarias no públicas del partido, absorber empresas y otras unidades en la jurisdicción como miembros de ramas no públicas del partido, implementar el sistema de reuniones conjuntas y coordinar e integrar recursos en la jurisdicción. Cooperó con el Comité de Gestión del Parque Tecnológico de Altos Salarios de Huli para llevar a cabo la carrera ciclista "Sweet Love and Happy Ride" alrededor de la bahía y visitó periódicamente empresas para llevar a cabo actividades de consulta de políticas. Establecido con el jardín de infantes Xiamen Xinxin para llevar a cabo la actividad de servicio para padres de miembros del partido amoroso "Tengo una cita contigo desde las estrellas" para niños autistas. Establecido en asociación con la Fundación Tzu Chi, ofrece conferencias ambientales, limpieza ambiental de playas, embellecimiento del hogar, clasificación de basura y actividades de promoción para los residentes de la zona. Realizar la construcción integral de diversos jardines de exhibición cultural en calles comerciales para brindar una plataforma a los residentes de la jurisdicción para mejorar la calidad de vida cultural.
El segundo es el vínculo logístico conjunto
1. Implementar vínculos tripartitos entre los comités vecinales, los comités de administración de propiedades y los comités de propietarios para mejorar los niveles de servicio de administración comunitaria. El personal de gestión comunitaria integral, la seguridad de la propiedad y la seguridad corporativa han formado una patrulla conjunta tripartita para implementar patrullas de seguridad comunitaria, vigilarse y ayudarse mutuamente y construir seguridad comunitaria.
2. Establecer una reunión conjunta.
Establecer un sistema de reuniones de enlace entre comités vecinales, empresas inmobiliarias y comités de propietarios para recopilar opiniones y sugerencias de los residentes para resolver el problema de las “dificultades de comunicación, coordinación y comprensión”. Un equipo de evaluación compuesto por dos comités comunitarios, representantes de los propietarios y agentes de la policía local llevará a cabo la evaluación.
3. Formar un equipo de supervisión. El equipo de supervisión "Beautiful Xiamen Co-Creation" está formado por la comisaría y la comunidad para supervisar e inspeccionar la ecologización, la limpieza y la seguridad pública de la comunidad. Si se descubren problemas, la propiedad tendrá un plazo para la rectificación y el estado de la rectificación será anunciado por el comité de propietarios. El xx de junio del año pasado, la rama del partido comunitario firmó un "acuerdo contractual de construcción verde" con la rama del Partido de la Escuela Experimental de Wuyuan y lanzó una actividad de "promesa, construcción y adopción" para el cinturón verde a lo largo de la calle en la Bahía xx para resolver el problema del abandono a largo plazo del cinturón verde a lo largo de la Bahía xx Gestionar problemas difíciles para que los residentes de la jurisdicción puedan disfrutar de un entorno de vida hermoso y habitable.
El tercero es el servicio voluntario. Basándose en la estación de servicio de voluntariado comunitario, se establecieron 9 equipos de servicio voluntario, reclutaron a más de 160 voluntarios y participaron activamente en la protección ambiental de la comunidad, la supervisión civilizada, el cuidado de los ancianos, el cuidado de menores y otros servicios voluntarios. Se han prestado un total de más de 1.000 servicios de voluntariado.
(3) Construya elaboradamente una plataforma de servicios
Primero, cree una plataforma de información de servicios comunitarios. Trabajar con Haojing Laishi para crear un modelo de transmisión de consultas específico de la comunidad, crear cuentas públicas comunitarias de WeChat, grupos QQ y otras formas para expandir el campo de informatización de los comités vecinales en las vidas de los residentes y mejorar la efectividad y amplitud de la difusión de información. Mediante la construcción de una plataforma de información, es conveniente para los residentes programar citas de servicio en línea y comprender la dinámica de la comunidad, y se han enviado más de 1,000 mensajes al público.
El segundo es potenciar la plataforma de servicio comunitario.
1. Construir una plataforma de servicios de salud, establecer una relación de cooperación con la Agencia de Trabajo Social Xiahui en el distrito de Huli, introducir conceptos profesionales avanzados, realizar exámenes de salud periódicos para los ancianos de la zona, establecer archivos de salud y llevar a cabo. organizar gimnasios y clases de atención médica, etc.
2. Construir una plataforma de servicios escalonada, con miembros del partido filial como columna vertebral, establecer un equipo de servicios de atención domiciliaria, ayudar a los ancianos a través de los ancianos más jóvenes, y formar un servicio escalonado de autoservicio y gestión de grupos para personas mayores.
3. Construir una plataforma de servicios sociales para personas mayores, establecer y mejorar equipos comunitarios de baile en plaza, equipos de Tai Chi, equipos de Qigong, etc. ., proporcionar una plataforma para que las personas mayores de la comunidad hagan amigos y animar a las personas mayores a salir de sus hogares y hacer amigos. La rama comunitaria del partido coopera con el xx Street Health Service Center para brindar atención médica regular, educación sanitaria y otros servicios a las personas mayores, y ha atendido a más de 300 personas mayores en la jurisdicción.
(4) Cumplir con la responsabilidad de un estilo de partido y un gobierno limpio
Primero, la primera responsabilidad está en su lugar. Está claro que el secretario de la rama del partido es la primera persona responsable de la construcción del estilo del partido y de un gobierno limpio y tiene la responsabilidad general de implementar "un puesto y dos responsabilidades", formando un liderazgo unificado de la rama del partido para centrarse conjuntamente. En la gestión de los asuntos y cada uno asume sus propias responsabilidades, un patrón de trabajo con una clara división del trabajo, asignando responsabilidades a las personas y prestando mucha atención a la implementación garantiza que la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio sea captada, gestionada e implementada por todos. alguien, y promueve efectivamente el desarrollo del estilo de partido y el trabajo gubernamental limpio.
En segundo lugar, se dispone de un estudio teórico. Insistir en un estudio concentrado al menos una vez a la semana para estudiar los "Estatutos del Partido", las "Ocho Disposiciones" y otras disciplinas y regulaciones del partido. Insertar el aprendizaje a lo largo del trabajo, construir una sólida línea de defensa ideológica y moral para los miembros y cuadros del partido comunitario, y convertir el equipo en un equipo orientado al aprendizaje, al gobierno limpio y al servicio.
En tercer lugar, existe educación sobre gobernanza limpia. Implementar el "Código de Integridad", organizar la visualización de películas educativas de advertencia, familiarizarse con las disciplinas y reglas del partido y hacer sonar la alarma ideológica, para que los miembros y cuadros del partido puedan establecer una visión correcta de los derechos y el estatus, promover vigorosamente el estilo de vida limpia. gobierno, honestidad y diligencia para el pueblo, y promover eficazmente Los miembros del partido comunitario y sus cuadros dirigentes deben trabajar con integridad, mejorar aún más su sentido de responsabilidad y urgencia en la promoción de un gobierno limpio y comprender plenamente la importancia de implementar el "Código de Integridad".
El cuarto es implementar el trabajo en el lugar. Debemos defender y llevar adelante vigorosamente el excelente estilo de servir a la gente, ser pragmáticos y honestos, centrar nuestras mentes en hacer negocios, concentrar nuestra energía en hacer cosas prácticas, dedicar nuestros esfuerzos a la implementación, utilizar nuestras habilidades para resolver las preocupaciones de las personas y Poner verdaderamente a los residentes en primer lugar. Los puntos críticos, las dificultades y los puntos débiles de preocupación deben ser el foco del trabajo de los oficiales, y deben ser comprendidos e implementados cuidadosamente.
2. Principales problemas y razones
En primer lugar, es necesario reforzar la conciencia sobre la innovación. Los conceptos ideológicos y estilos de trabajo de algunos miembros del partido no son adecuados para la nueva situación.
¿Cómo actualizan los miembros y cuadros de los partidos comunitarios sus conceptos, mejoran sus estilos de trabajo, innovan su pensamiento, se adaptan a los requisitos de la nueva situación y hacen un buen trabajo en la construcción y el estilo del partido comunitario y en la construcción limpia del gobierno? y los trabajadores del partido carecen de una comprensión profunda y una conciencia innovadora, y siempre esperan que los superiores emitan documentos o responden pasivamente.
En segundo lugar, es necesario reforzar el aprendizaje teórico. Después de trasladarme a otro trabajo, descubrí que mi nivel teórico no era suficiente para adaptarme a las necesidades del trabajo práctico. Por lo tanto, es necesario formular un sistema de aprendizaje teórico a largo plazo basado en la realidad, mejorar la conciencia del aprendizaje y fortalecer la capacidad de aprendizaje. Comprender la importancia del aprendizaje teórico y establecer una visión científica del mundo sobre la vida y los valores, trabajar duro para integrar la teoría con la práctica y guiar la práctica, mejorar constantemente el efecto del aprendizaje teórico y lograr la unidad de la teoría y la práctica.
En tercer lugar, es necesario implementar las normas laborales. Fomentar la innovación pragmática, mejorar los estándares de trabajo, mejorar la eficacia del trabajo, realizar innovaciones en los métodos de aprendizaje, conceptos de trabajo, métodos de trabajo y mecanismos de trabajo y, en última instancia, lograr una mejora continua de la eficacia del trabajo.
En cuarto lugar, es necesario perfeccionar la construcción del sistema. Debemos establecer y mejorar aún más las normas y reglamentos pertinentes, mejorar el mecanismo de supervisión de los asuntos internos, hacer públicos los asuntos del partido y los asuntos internos, poner conscientemente el poder en la jaula del sistema, aceptar activamente la supervisión de las masas e implementar el trabajo de manera efectiva. .
En cuarto lugar, es necesario cuantificar la eficacia del trabajo. Establecer puestos de demostración de miembros del partido para promover servicios de alta calidad en diversas tareas comunitarias con los servicios de alta calidad de los miembros del partido. Fortalecer la capacitación profesional de los dos comités comunitarios, el personal y los miembros del partido para servir mejor a los residentes. Establecer un fuerte concepto de tiempo, eficiencia y calidad para mejorar la eficiencia del trabajo.
Cálmate y piensa detenidamente las razones del problema. Aunque hay factores objetivos como no haber estado trabajando en la comunidad de Heyuan durante mucho tiempo, las razones las debes buscar más en mí, la primera. persona responsable.
En primer lugar, no hay suficiente conciencia sobre el cuerpo principal del trabajo de construcción de partidos comunitarios. Ideológicamente, realmente no he considerado la construcción de partidos comunitarios como mi principal prioridad. El trabajo de construcción de partidos comunitarios sólo se contenta con los arreglos y la implementación de las reuniones. No considera que la construcción de partidos comunitarios sea un objetivo difícil ni una tarea difícil, sino que trabaja duro, gasta energía y los implementa punto por punto, por lo que no da pleno rendimiento. al papel dirigente de la construcción de partidos comunitarios.
En segundo lugar, hay una falta de tenacidad a la hora de abordar tareas importantes y difíciles. No se insiste en una atención regular y detallada, especialmente la falta de planificación a largo plazo y pocas medidas efectivas para la situación real, como la calidad desigual de los miembros de los partidos comunitarios. Esto es principalmente un reflejo de mi capacidad para mejorar, mi falta de pensamiento general y mi miedo a las dificultades. Esto demuestra que todavía no he establecido verdaderamente la conciencia de gobernar estrictamente el partido ideológicamente. Me falta el espíritu de "morder las colinas verdes y nunca soltarlas" para comprender la implementación del sistema. Me falta la resistencia para perseverar y la gobernancia. capacidad de captar constantemente cosas nuevas.
El tercero es la falta de espíritu innovador en el trabajo de construcción de partidos comunitarios. Creo que mi trabajo está bien, pero me falta la ambición de ser el primero. No hay muchas soluciones a las nuevas situaciones y problemas que surgen en el trabajo de construcción de partidos comunitarios, y faltan ideas y medidas innovadoras.
3. Ideas de trabajo a seguir y medidas principales
(1) Mejorar continuamente el sistema de responsabilidad para la construcción de partidos comunitarios y el estilo de partido y un gobierno limpio. Comprenda firmemente que el secretario es la primera persona responsable y nunca se relaje, cumpla concienzudamente los deberes de la primera persona responsable de la construcción y el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno, implemente seriamente el sistema de responsabilidad para la construcción del partido, el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno, y fortalecer constantemente el sentido de responsabilidad de los miembros y cuadros dirigentes de los partidos comunitarios. Integrar conscientemente los requisitos de construcción y estilo del partido y un gobierno limpio en todo el trabajo para formar una sinergia general de construcción de partidos comunitarios y anticorrupción.
(2) Continúe siendo estricto en la vida interna del partido. Adherirse a la implementación estandarizada de las "Tres reuniones y una lección", aprovechar plenamente el papel de fortaleza de batalla de la organización del Partido y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido, y adherirse al sistema de informes sobre el trabajo y la integridad de cuadros dirigentes y autoexamen y autocorrección;
(3) Continuar fortaleciendo la supervisión social. Ampliar aún más los canales y ser abierto y transparente en temas candentes que involucran los intereses vitales de las masas y son propensos a la corrupción.
(4) Continuar fortaleciendo el estudio de la teoría, las leyes y las regulaciones políticas; Para protegerse contra lo más mínimo, mejorar la comprensión ideológica del sistema de responsabilidad para la construcción del partido comunitario y el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno. Debe predicar con el ejemplo, enseñar con palabras y hechos e impulsar a los camaradas a su alrededor a actuar de acuerdo con las reglas. , no desviarse de las reglas y no violar las disciplinas. A través del estudio y la educación, cada camarada puede mejorar aún más el espíritu del partido, mejorar efectivamente la comprensión ideológica de la construcción y el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno, y mejorar efectivamente la innovación, la creatividad, la cohesión y la eficacia de combate de la rama del partido.
(5) Utilizar las ramas principales del partido como motor para impulsar la construcción del partido comunitario. En 20xx, trabajaré arduamente para fortalecer la comunicación y coordinación del trabajo de construcción del partido entre las organizaciones del partido comunitario y las organizaciones del partido en unidades comunitarias, aprovecharé plenamente el papel complementario de las ventajas de recursos de cada rama del partido e implementaré un nuevo modelo de trabajo de construcción de partidos de las "grandes ramas del partido" para apoyar, cultivar y fortalecer diversos temas. Como medio, tomamos "un núcleo y el pluralismo" como marco básico, nos centramos en la participación conjunta de múltiples temas y aclaramos la relación entre "diversidad". " y los límites de los derechos y responsabilidades como clave. A través de la cooperación, la comunicación y la creación de asociaciones entre múltiples sujetos, las relaciones, cultivar la conciencia subjetiva de los residentes y el espíritu ciudadano independiente, construir un sistema de gobernanza comunitaria con gobernanza multipartidista y estimular la sociedad vitalidad al máximo.
Reportero: xxx
20xx, x mes x día
Capítulo 2
Estimado líder:
Desde El xx de junio de 20xx, de acuerdo con los arreglos organizativos, fui ascendido de alcalde de la ciudad xx a secretario del comité del partido de la ciudad de Cheqiao. El año pasado, bajo la correcta dirección del comité del partido del condado y del gobierno del condado, yo, junto con los cuadros y las masas de la ciudad de Cheqiao, implementé concienzudamente el espíritu del partido, establecí e implementé firmemente el desarrollo integral, coordinado y sostenible. concepto, y trabajó duro para construir y promover empresas sociales y económicas, centrándose estrechamente en la tarea central de la reforma rural, el desarrollo y la estabilidad, con la debida diligencia, integridad y autodisciplina, trabajo duro, pionero e innovación, la economía de la ciudad. La construcción y el desarrollo social han logrado ciertos resultados. Ahora, en cumplimiento de los requisitos espirituales pertinentes de mis superiores, informaré sobre la implementación del sistema de responsabilidad y la situación laboral para la construcción del estilo de partido y un gobierno limpio durante el año pasado de la siguiente manera:
1. Fortalece el aprendizaje y cambia de opinión
Como dice el refrán: Vive y aprende hasta que seas viejo, y todavía hay tres cosas que no puedes aprender. Fortalecer el aprendizaje es la forma de evitar desvíos, y también es la. forma más eficaz de mejorar la propia calidad, el nivel de liderazgo y la capacidad de trabajo. Y sólo estando teóricamente sobrio se puede mantener la integridad política. Por lo tanto, doy gran importancia a fortalecer el aprendizaje:
Primero, aprender de mis colegas. Junto con los cuadros de la ciudad, me turno para dar conferencias todos los viernes por la tarde, tomando la iniciativa en la preparación de las lecciones, tomando la iniciativa en la preparación de las lecciones. enseñar y tomar la iniciativa en el aprendizaje;
El segundo es aprender de los libros. A lo largo de los años, he desarrollado el hábito de leer durante varias horas todas las noches antes de acostarme. La teoría de Xiaoping, el importante pensamiento de las "tres representaciones", la perspectiva científica sobre el desarrollo y la construcción de una sociedad armoniosa, etc. conocimientos teóricos, estudian una serie de principios y políticas del partido en las zonas rurales, aprenden conocimientos científicos y tecnológicos, económicos conocimiento y otros conocimientos de ciencias sociales para mejorar su propia calidad;
El tercero es aprender de la práctica, prestar atención a integrar la teoría con la práctica y aprender mientras Pensar mientras pienso me hace políticamente más firme y más lúcido; frente a complejas contradicciones de la vida real, mejorando así mi comprensión ideológica.
2. Realiza una investigación en profundidad y encuentra un buen camino.
Las ideas determinan la salida. Sólo con ideas claras la dirección puede ser clara. Sé muy bien que si un pueblo o pueblo quiere desarrollarse, sin una buena idea, perderá el rumbo y los objetivos en su trabajo. Después de llegar a Cheqiao, escuché atentamente y solicité opiniones y sugerencias de los cuadros de la ciudad y la aldea. Por otro lado, llevé a cabo una investigación práctica en profundidad, después de una reflexión profunda y una demostración completa, propuse la idea de desarrollo de. xxx, es decir, hacer de xxx una marca y construir un buen Cheqiao. Las dos ciudades comerciales de Baishui han explorado los tres recursos principales: el turismo, los minerales y la silvicultura, y han formado un equipo unido, eficiente, honesto y pragmático para lograr el objetivo. de una pera, un bambú, una bolsa de hongos, un grano de arroz y un pescado. Creo que con el apoyo de todos y los esfuerzos de los cuadros de la ciudad y la aldea, seguramente encontraremos una nueva manera de estabilizar la ciudad a través de la agricultura, fortalecerla a través de la industria y prosperar a través del turismo, y gradualmente convertir a Cheqiao en una gran ciudad agrícola. una importante ciudad industrial, y una ciudad de futuro brillante para el ocio y el turismo.
3. Mejorar el sistema y establecer una buena red
Las personas gestionan a las personas, lo cual es agotador. Sólo cuando el sistema gestiona a las personas podremos realmente restringirlas. Junto con los miembros del equipo, desarrollé un sistema de estudio punto a punto los lunes y viernes para cuadros de ciudades y pueblos, y mejoré una serie de sistemas como asistencia financiera, recepción de automóviles, etc., para gestionar a las personas mediante el sistema, y todos son iguales ante el sistema. A través de una serie de gestión institucionalizada y estandarizada, se ha mejorado continuamente el estilo ideológico y la capacidad de trabajo de los cuadros de ciudades y pueblos, y se ha mejorado su capacidad para resolver problemas por sí mismos para desarrollar la economía.
4. Integridad y autodisciplina, buena salud.
La publicidad genera sabiduría, la honestidad genera poder y, para forjar el hierro, hay que ser duro.
Lo que digo a menudo es que si quiero ser un cuadro, debo hacerlo limpiamente y no cometer errores. Si quiero dinero, no debo concentrarme en hacer negocios para ganar dinero. mi dinero ganando dinero en función de mi capacidad Desde el día en que me convertí en líder del municipio, me he exigido estrictamente ser justos, rectos y limpios en todo momento.
Primero, desempeñar concienzudamente los deberes de la primera persona responsable de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, e implementar plenamente las diversas tareas y requisitos del sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en La ciudad de Cheqiao, de acuerdo con el principio de que quien esté a cargo de un puesto, acepte voluntariamente la supervisión de los cuadros de la ciudad y la aldea.
El segundo es cumplir estrictamente con diversas regulaciones sobre la construcción del estilo y la limpieza del partido; gobierno. Cumplo estrictamente con las cinco prohibiciones para que los cuadros dirigentes sean honestos y autodisciplinados. Encuentro muchos proyectos de construcción de ciudades y pueblos en un año, pero nunca intervengo en la contratación de proyectos y no dejo que ningún familiar o amigo se haga cargo. También tomo la iniciativa de encontrar formas de cobrar algunos fondos del proyecto, pero nunca hago planes para obtener beneficios.
El tercero es establecer una imagen correcta con los cinco sentidos: no torcer la boca, decir la verdad, decir la verdad y hablar con justicia, no entrecerrar los ojos al mirar a las personas y las cosas, y; mirar a las personas con una perspectiva de desarrollo; ser imparcial, ser capaz de escuchar diferentes opiniones y escuchar opiniones y sugerencias de diversos aspectos, formas y canales, no tener manos largas, no acercarse a la organización para pedir; funcionarios o poder, no pedir dinero ni cosas a las masas, no usar el poder para buscar ganancias e intereses personales, y ser abnegado, honesto y autodisciplinado, como norma de conducta no tener las piernas cortas; , y a menudo se exige profundizar en las masas, los agricultores y las líneas del frente del campo para realizar investigaciones, supervisión y orientación. Siempre ponga primero el negocio del eje, no tenga malas intenciones, no busque ganancias mal habidas, no busque ganancias personales, adhiérase estrictamente a la línea de defensa ideológica y moral, nunca toque la línea roja legal y sea cauteloso al principio. , con cautela, solos y con cautela. Al final, siempre debemos mantener la sobriedad política, la integridad económica y la inocencia de la vida.
El cuarto es estar dispuesto a ser cinco tipos de personas. Algunas personas dicen que los cuadros municipales son subordinados en la política, pobres en la vida, personas ocupadas en el trabajo, sirvientes en el servicio e invitados en la familia. Dado que elegí ser un cuadro del municipio, estaré dispuesto a ser uno de los cinco tipos de personas mencionados anteriormente sin ningún arrepentimiento.
5. Gobierno diligente y honesto, liderando un buen equipo
La clave para determinar si un municipio se desarrolla rápida o lentamente es si puede establecer integridad. La clave para establecer integridad radica en la. imagen del municipio liderazgo y equidad Hacer las cosas de manera justa y emplear a las personas de manera justa. Para lograr el gran desarrollo de Axle y crear una nueva gloria para Axle, es necesario contar con un equipo de liderazgo responsable del emprendimiento y un equipo de cuadros con un estilo de trabajo sólido y un estilo excelente. Por lo tanto, siempre pongo al liderazgo del equipo en una posición importante, critico y detengo el mal comportamiento de los cuadros de manera oportuna, corrijo y mejoro las prácticas incorrectas de manera oportuna y me esfuerzo por hacer que todo el pueblo piense en uno. lugar y trabajar duro en un solo lugar, formando así una mente unificada Los esfuerzos combinados de los oficiales.
6. Trabaja duro y da buenos pasos.
Todo es cuestión de hablar, pero al final depende de cómo lo hagas. El secretario Chen Anzhong del Comité Municipal del Partido señaló que los grandes logros del futuro residen en la creación y los grandes cambios de Jiujiang residen en el trabajo duro. Nuestra base de eje es pobre y nuestro estatus es bajo. Si no trabajamos duro durante algunos años, será difícil marcar la diferencia. Por lo tanto, puedo soportar algunas dificultades:
Primero, estoy ansioso. Muchos trabajos en la ciudad van a la zaga de otros pueblos, mientras ocupe el primer lugar en el condado, estaré muy ansioso y siempre pensaré. sobre cómo completar el trabajo lo antes posible, para no quedarse atrás de los demás.
El segundo es pensar detenidamente, cómo sacar a relucir las ventajas del eje y cómo comercializar los recursos; En el eje, pensé mucho. Tome el río XX como ejemplo. Quería crear un personaje de minoría étnica She, pero la urbanización ha sido asimilada por los lugareños y no se puede encontrar ningún rastro de la minoría étnica. De vez en cuando buscaba información en Internet y me escondía toda la noche seguida;
En tercer lugar, era un trabajo duro para atraer inversiones y trabajar en proyectos, a veces salía durante tres días. . Pero pasé dos días en el tren.
Siete, buscar la verdad, ser pragmático y dar buenos frutos.
El trabajo duro vale la pena. Con los esfuerzos concertados de todos los cuadros de la ciudad y la aldea, hemos hecho algo y hemos logrado algo. resultados.
Sin embargo, hay una cierta distancia entre esto y las exigencias de la organización superior, y hay una cierta brecha respecto a otros pueblos. Si hay distancia, hay meta, y si hay brecha, hay espacio para. desarrollo Creo firmemente que con el liderazgo correcto de los superiores y la ayuda de unidades de atención organizadas, con los esfuerzos conjuntos de toda la ciudad, el desarrollo de eje es prometedor y el futuro de eje será aún mejor. >
Reportero: xxx
20xx, x, mes, x
Tercera parte
Estimado líder:
Según el organización de la reunión, me gustaría informar sobre mi desempeño como "primera persona responsable" del trabajo de construcción del partido de base en 20xx. Por favor comente a continuación.
1. Características y aspectos destacados del desempeño del deber
1. Fortalecer las responsabilidades de construcción del partido y generar sinergia para el trabajo de construcción del partido.
Durante el año pasado, implementé concienzudamente las decisiones y arreglos del comité del partido del condado, siempre tomando el liderazgo del equipo y dirigiendo el equipo como base para realizar el trabajo de construcción del partido, y cumplí efectivamente las responsabilidades del secretario del comité del partido como primera persona responsable del trabajo de construcción del partido. Implementaremos concienzudamente diversas medidas para el trabajo de organización partidaria de base, mejoraremos continuamente los métodos de trabajo de construcción del partido, innovaremos las ideas de trabajo y mejoraremos aún más el mecanismo de trabajo de construcción del partido.
Llevar a cabo al menos un estudio especial y un despliegue del trabajo de construcción del partido cada trimestre, celebrar una reunión de grupo de secretarios de las ramas del partido durante todo el año, una reunión de capacitación para los secretarios de las ramas sobre el trabajo de construcción del partido y dos reuniones. sobre el despliegue responsable del estilo de partido y de los sujetos de gobierno limpio. Se mejoró aún más el sistema de estudio del grupo central. El equipo tomó la iniciativa en la organización de debates de estudio y celebró 25 reuniones de estudio del grupo central a lo largo del año. Llevó a cabo sólidamente el estudio y la educación "Dos estudios y una acción", organizó 4 seminarios e intercambios especiales entre el equipo, escribió 6 artículos sobre ideas y llevó a cabo 10 investigaciones en profundidad y orientación sobre el trabajo de construcción del partido en las unidades de base. Con mi propio ejemplo, la afinidad, la cohesión y la efectividad en el combate del equipo se han mejorado continuamente.
2. Estandarizar el proceso de trabajo de construcción del partido e implementar estrictamente las tareas clave de construcción del partido. Siempre consideramos que la creación de organizaciones del partido, el desarrollo de los miembros del partido y las actividades organizativas son medidas importantes para fortalecer la formación de equipos y mejorar la calidad general del equipo. Tomando como línea principal la formalización del equipo de seguridad pública y la implementación del "Índice Pionero y el Índice de Fortaleza" como punto de partida, nos enfocamos en estimular la vitalidad de los miembros del partido y los agentes de policía y promover el desarrollo empresarial, y mejorar constantemente. el nuevo nivel de trabajo de construcción del partido Siga estrictamente los requisitos del comité del condado para el desarrollo de miembros del partido y estrictamente Para garantizar la calidad, se aprobó a 3 agentes de policía como miembros del partido en período de prueba y el equipo de miembros del partido y agentes de policía se fortaleció continuamente. implementar seriamente las siete tareas clave de la construcción del partido de base, completar con éxito el trabajo de reelección del comité del partido y guiar a cada rama del partido para completar con éxito las tareas de reelección de las ramas del partido de base de acuerdo con los procedimientos; llevar a cabo con seriedad la investigación de las relaciones entre las organizaciones de los miembros del partido; garantizar que todos los miembros estén cubiertos y que el resultado final esté detallado.
3. Profundizar las actividades de lucha por la excelencia y mejorar la capacidad de construcción del partido para liderar el desarrollo frente a situaciones de seguridad pública graves y complejas. , insistimos en centrarnos en la construcción del partido en el trabajo, hacer un buen trabajo en la promoción de la construcción del partido y siempre insistimos en tomar la acción "xx Pioneer" como punto de partida general para implementar las tareas clave de construcción del partido e implementar decididamente las recomendaciones del comité del partido del condado. "Dos estrategias principales", "Cuatro bases principales" y "Dos ciudades". De acuerdo con la idea de desarrollo de "Construcción", llevó a toda la policía miembro del partido a participar activamente en la rectificación del saneamiento ambiental y completó con éxito la inspección. del trabajo de seguridad por parte de los principales líderes provinciales y municipales en Gua, y dio pleno juego al papel pionero y ejemplar de la policía miembro del partido.
Llevar a cabo profundamente el "pionero" Liderar la acción de “Abordar el alivio específico de la pobreza”. ” y brindar concienzudamente asistencia y servicios a las unidades de contacto Organizar a la mayoría de los miembros del partido y a la policía para que realicen activamente servicios voluntarios para llevar adelante el espíritu, la publicidad legal y la educación de Lei Feng, y lleven a cabo sólidamente actividades para “mostrar identidad, brillar y servir”. brillantemente y luchar por las actividades pioneras "Three Brights and One Fight" y actividades prácticas basadas en fiestas como "Love Me xx, Police in Action" como contenido principal, esforzarse por crear 7 puestos de demostración pioneros y 14 pioneros de servicio de calidad, formar un patrón general de aprendizaje de los avanzados, ponerse al día con los avanzados, y mediante la implementación de estas actividades, se ha mejorado aún más la cohesión de la organización del partido y la eficacia general de combate del equipo de seguridad pública, y la capacidad general de mantener la estabilidad social, combatir los delitos ilegales, la gestión de la seguridad social, los arrestos y fugitivos, y la gestión del tráfico se ha mejorado aún más.
4. Mejorar el mecanismo de responsabilidad de construcción del partido y prestar mucha atención a la implementación de rectificaciones. .
En respuesta a los problemas que existían en el Informe y Evaluación del Trabajo de Construcción del Partido del Secretario del Comité del Partido 20xx, la implementación del trabajo de construcción del Partido no fue suficiente y las medidas no fueron lo suficientemente fuertes. Seguí estrictamente la "Responsabilidad de Construcción del Partido de la Oficina de Seguridad Pública del Condado XX". "Lista" formulada por el Comité del Partido de la Mesa e implementado concienzudamente las "Tres Reuniones", "Una Lección" y otros sistemas de vida organizacional y el sistema de puntos de contacto del equipo del comité del partido, acuden regularmente a cada sucursal para brindar orientación, prestan mucha atención a estudio del grupo central del comité del partido y la implementación de varios sistemas de integridad, y regular y restringir estrictamente las palabras y acciones de los miembros del equipo. A finales de diciembre, todo el trabajo de rectificación se ha completado.
2. Problemas y razones existentes
Durante el año pasado, aunque trabajé mucho y logré ciertos resultados en el cumplimiento de mis responsabilidades en la construcción de partidos de base, todavía hay algunos Problemas Todavía existen algunas brechas entre los problemas y deficiencias y los requisitos del comité del partido del condado.
Las principales manifestaciones son:
En primer lugar, no hay suficiente energía en la construcción del partido. Todavía existe un sesgo en la asignación de energía para el trabajo empresarial y la construcción del partido, y la contradicción entre trabajo y estudio no puede resolverse bien, y no se pueden lograr ni ascensos ni errores. Por ejemplo, al organizar y desplegar diversas tareas, considero más trabajo empresarial y menos acuerdos de construcción del partido, lo que da a los secretarios de las ramas de base la impresión de que no prestan suficiente atención al trabajo de construcción del partido, lo que afecta la promoción y promoción del conjunto. Trabajos de construcción del partido.
La segunda es que la educación ideológica y política de los miembros del partido no es suficiente. La gestión policial a veces es laxa y a veces estricta, y no pueden gestionar el equipo de forma coherente. Se manifiesta principalmente en el énfasis en la educación ideológica de los agentes de policía: demasiadas exigencias, muy poca rendición de cuentas, demasiada educación de advertencia, muy pocas investigaciones y castigos estrictos, y falta de crítica y corrección de los fenómenos de descontar, hacer cambios y hacer cambios. Opciones en el trabajo. La estricta gestión policial tampoco logra ser indulgente e indulgente. Perderlo en la holgura, perderlo en la suavidad.
En tercer lugar, el papel de la "primera persona responsable" del trabajo de construcción del partido no se comprende completamente. En el trabajo siempre siento que hay diputados a cargo y a cargo, y he relajado la orientación, supervisión e inspección de las ramas del partido de base. Solo escucho informes y confío en mis sentimientos, lo que ha provocado que las ramas del partido de base. para innovar y completar el trabajo de construcción del partido en términos de calidad e implementación.
En vista de los problemas anteriores, las razones son las siguientes:
Primero, existe la idea de enfatizar los negocios y descuidar la construcción de partidos. En el proceso de construcción de partidos de base, siempre hay una competencia por la clasificación en la búsqueda del trabajo empresarial. En términos de organización del trabajo, esto da como resultado una asignación sesgada de energía en el trabajo empresarial y la construcción de partidos; En segundo lugar, los estándares laborales no son consistentes. No soy lo suficientemente estricto con los requisitos laborales de las ramas de base, especialmente de los líderes de las ramas del partido, lo que ha llevado a bajos estándares de trabajo de algunos líderes de las ramas del partido, falta de muchas formas de realizar el trabajo, pensamiento deficiente, medidas débiles, falta de capacidad para liderar el desarrollo científico y no puede ser muy bueno para movilizar eficazmente el entusiasmo de los miembros y cuadros del partido.
En tercer lugar, existe una desviación en la comprensión de la importancia del trabajo de construcción del partido; La visión unilateral es que el trabajo empresarial es un objetivo difícil y no completar la tarea resultará en pérdida de prestigio y fracaso; el trabajo en equipo es una tarea fácil y no importa si se relaja en el trabajo real. a menudo simplemente se limitan a adoptar posturas y cumplir las formalidades, lo que da como resultado que no se lleve a cabo el trabajo de construcción del partido.
3. Ideas de trabajo para el siguiente paso y medidas principales
En vista de las deficiencias existentes, las mejoraré y rectificaré de inmediato en 20xx y me esforzaré por compensar mis deficiencias. emancipará aún más mi mente e innovará ideas, de acuerdo con el despliegue del comité del partido del condado y los requisitos del sistema de responsabilidad de construcción del partido, seguiremos cumpliendo con nuestros deberes, con el objetivo de construir los "cinco buenos" comités del partido. centrándose en promover la construcción de organizaciones de base y adoptar las medidas de "captar las funciones básicas de la construcción y liderar el equipo para fortalecer la calidad" Las medidas de trabajo de "crear una estructura óptima, centrarse en normas y establecer modelos, y centrarse en servicios para resaltar "Los momentos más destacados" han creado continuamente una nueva situación en el trabajo general de construcción del partido.
1. Hacer un buen trabajo en el estudio teórico del equipo y de los miembros del grupo. Con el objetivo de construir una "organización del partido de aprendizaje", debemos adherirnos al sistema de estudio mensual del grupo central del comité del partido y al sistema de autoestudio mensual de un buen libro. Debemos llevar a cabo actividades de "organización del partido de aprendizaje" entre los miembros del equipo y. Las ramas del partido se ayudan mutuamente para promover y formar una buena atmósfera de trabajo de falta de voluntad para quedarse atrás, unidad, trabajo duro y determinación de seguir adelante.
2. Promover la implementación del sistema de responsabilidades en el trabajo de construcción de partidos. Fortalecer el liderazgo, hacer arreglos cuidadosos, mejorar y mejorar aún más el "Sistema de responsabilidad para implementar el trabajo de construcción del partido", el "Sistema de puntos de contacto para la construcción del partido", etc., organizar a los secretarios de cada rama del partido para realizar una inspección cruzada cada trimestre, intercambiar experiencias. juntos, identificar brechas, aprender de las fortalezas de los demás y compensar las debilidades, y lograr un avance general.
El Comité del Buró del Partido estudia y resuelve rápidamente los problemas que existen y se descubren en el trabajo de construcción del Partido. El Comité del Partido celebra una reunión especial cada trimestre para estudiar el trabajo de construcción del Partido y garantizar la implementación sin problemas de diversas tareas.
3. Fortalecer la supervisión del desempeño de las principales responsabilidades de construir un gobierno limpio y honesto. Implementar los requisitos de las "tres transformaciones" e implementar plenamente el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Tomando las "tres transformaciones" como una oportunidad y el sistema de responsabilidad de los sujetos "xxxx" como objetivo de trabajo, debemos concentrarnos. en supervisión, disciplina y rendición de cuentas, y concentrar nuestros esfuerzos, resaltar el negocio principal, promover eficazmente el desarrollo de la seguridad pública y desempeñar un papel de acompañamiento en la transformación y el desarrollo económicos del condado.
Reportero: xxx
20xx año x mes x día