¿Cuánto énfasis ponen las cuatro grandes firmas contables en el desempeño de los estudiantes al momento de contratar?

Según mi experiencia, los cuatro factores más importantes son la formación académica, las calificaciones, las pasantías y los certificados. Otras actividades del campus, trabajo de los estudiantes, etc. no son muy importantes. La calificación generalmente es de al menos 3,3, y hacia arriba de alrededor de 84 o 5. Si su calificación no es alta (al menos 82 o 3), entonces los otros tres antecedentes escolares, pasantías y certificados deben ser muy sólidos para compensarlo. Si dos de ellos no son muy sólidos, es básicamente difícil. De hecho, lo que se menciona aquí también es una probabilidad. Sé que hay muchas personas que son buenas en todos los aspectos y al final no han pasado la prueba de currículum de las cuatro especialidades. La suerte para encontrar trabajo también es muy importante. como el tiempo para presentar la solicitud en línea, la situación de la prueba escrita y lo que encontraron en la entrevista. Compañeros de equipo, qué tipo de socios conoce, no se puede decir. No tenga miedo de sus defectos, simplemente haga lo mejor que pueda y no perderá nada. Pero también debe preparar otras garantías, como las de los bancos nacionales.