Si el número base de seguridad social en Beijing es 5.000, ¿cuánto deben pagar las unidades y los individuos por los cinco seguros?

1. Se debe pagar base de seguridad social x ratio de pago. Parte de subunidad de seguridad social y parte individual:

2. La tasa de pago del seguro de pensiones es del 8% para las personas, del 20% para las unidades con financiación extranjera, del 18% para las unidades provinciales y del 12% para las empresas privadas. .

3. 7% para unidades de seguro médico y 2% para personas físicas.

4. El seguro de desempleo es del 0,2% para las unidades y del 0,1% para las personas físicas.

5. Las lesiones relacionadas con el trabajo son el 0,4% y las unidades de parto el 0,85%.

Datos ampliados:

La ratio de cotización de la Seguridad Social se compone de pago individual y pago unitario. Las regulaciones sobre las cotizaciones a la seguridad social varían de una región a otra, y la base es el salario total. Debido a que la base de pago y la base de compensación de las cinco principales categorías de seguro social, incluidas las pensiones, las lesiones relacionadas con el trabajo, la atención médica, la maternidad y el desempleo, están vinculadas al salario promedio de los empleados en el trabajo durante el año anterior, un aumento del nivel salarial medio provocará ajustes en diversas categorías de seguridad social.

Método de cálculo

Tomemos como ejemplo la pensión de la seguridad social. La fórmula de cálculo de la pensión básica es la siguiente:

Pensión básica = pensión básica + personal. Pensión de cuenta + pensión de transición = salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior antes de la jubilación × 20% (15% para aquellos con menos de 15 años de años de pago) + capital e intereses de la cuenta personal y salario de pago mensual promedio indexado × número de años de pago antes de finales de 1997 ×

1. Pensión básica de empleado de la empresa = pensión básica + pensión de cuenta personal + pensión de transición = salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior antes de la jubilación × 20% (15 para aquellos con menos de 15 años de pago) + Principal e intereses de la Cuenta individual y pago de salario mensual promedio indexado × 65,448.

2. Pensión básica para “recién llegados” = pensión básica + pensión de cuenta personal. La pensión básica se calcula sobre la base del 20% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior al momento de la jubilación del individuo, y la pensión de la cuenta personal se calcula sobre la cantidad ahorrada en la cuenta del individuo dividida por 120.

Nota: Por razones objetivas, los estándares de cálculo de algunas ciudades nacionales pueden ser diferentes.

Enciclopedia Baidu-Proporción de pago de la seguridad social