¿Se reducirán las tasas de pago de las unidades de seguro médico en muchos lugares en un 1%? ¿Afectará los beneficios del seguro médico de los empleados?

¿La reducción en las tasas de cotización afectará los beneficios del seguro médico de los empleados?

“Reducir la tasa de pago solo reduce la carga para las empresas y los beneficios de los empleados no se verán afectados, porque el monto del pago está estipulado y el nivel de tratamiento se formula originalmente. No son un mecanismo de vinculación. el nivel de tratamiento no cambiará con la tasa de pago cada vez más baja", dijo Zhu Minglai, director del Centro de Investigación de Economía de la Salud y Seguridad Médica de la Universidad de Nankai, al reportero del People's Daily Health Client.

Zhu Minglai presentó que la reducción moderada de la tasa de pago del personal de empleo flexible ha reducido aún más la carga de pago del personal de empleo flexible, lo que también es un punto destacado de la reforma. "En el pasado se daba el fenómeno de que algunos trabajadores de empleo flexible no tenían un empleador fijo, por lo que se enfrentaban a dos métodos de pago. Uno era el empleado de referencia, pero no valía la pena el esfuerzo adicional. El otro era el seguro de residente. Aunque el el pago era pequeño, los beneficios y el seguro médico de los empleados eran Hay una brecha Por lo tanto, reducir adecuadamente la tasa de contribución al seguro médico para el personal de empleo flexible también puede alentarlos a continuar participando en el seguro médico como empleados. Esto no solo puede mejorar los beneficios personales. , pero también aliviar mejor la presión sobre los subsidios financieros nacionales."